你怎知道若干年後各個行業都缺人 。明天的事情尚無法預料 ，更別說若干年後。

世界有太多的不確定性 。

人口出生率下降是一個不掙的事實，人口越來越少，也就是勞動力越來越少。隨著社會的不斷進步，各行各業都在發生不斷變化，生產銷售行業不斷創新，也不斷淘汰，現在的勞動力越來越緊缺，是因為行業的問題，若干年後，這些行業都發生了根本性變化，有可能現在的生產量很大的行業，到時候也不一定存在，已經有了替代行業。每個行業用人多少不同，行業也不同，人力資源也不同，所以，若干年後，勞動力是可以滿足需要的。就像我們現在正在發展的一些行業，在歐美國家就已經不生產了。所以，行業不同用人多少也不同。另外一個就是，現在都是5G時代，若干年後這些有可能是10G時代了，高智慧化率也提高了，所以，行業用人也就少了。

現在中國對人口下降的問題陷入了一個誤區，就是總會先入為主的覺得人口下降了必然會導致經濟的衰退，人才的短缺和流失。其實可以參考一下歐美髮達國家的情況和發展歷史，以美國為例，人口不足中國的一半，卻是世界上最發達的國家，這是為什麼呢？由此可見，經濟發展、國家強大與否，與人口多少沒有因果關係。磚家嘴裡的人口紅利，所謂的人口增長才能振興經濟，其實只是為了維持當前既得利益資本家的紅利而已，對普通百姓而言沒有什麼意義。

當今中國應該做的，是穩中有序的調整人口結構，長期目標將總人口維持在7-8億就足夠了。人口的減少可以減輕內卷，降低升學、就業的各方面壓力，人口減少了，人均的土地、收入、待遇、生活幸福感都可以提升。而針對人口減少導致的勞動力不足，完全可以效仿歐美髮達國家，將科技含量低的勞動密集型產業轉移到東南亞國家，中國全力發展高附加值的高科技實體產業。

隨著一帶一路的推進和中國與東南亞國家的鐵路交通日益發達（中國-寮國鐵路已於2021年12月3日正式通車），中國可以逐步轉移勞動密集型產業至這些東南亞國家，一來降低人工成本，二來也會帶動東南亞這些國家的經濟發展，進而進一步提升中國在亞洲乃至世界的影響力，並且可以加速人民幣國際化，擺攤美元霸權經濟，一舉多得。

麻雀雖小，五臟俱全，人口越來越少，但不是斷崖式的減少，只是慢慢減少，人們慢慢適應。

比如一一個區域今年入學二十個班，明年19.5個班，還是按二十個班編制，依舊能教學，三十年後壓縮成十個班，這都是慢慢的過程，都能適應。

我們現在有十四億人，至少有七八億無業遊民。主要我們的產業還不夠多，統籌用人還不是很好，有的地方招工四十歲以上就不要，四十歲的做事正當年，招工的他們只要二十幾的，一邊喊著人口紅利快枯竭了，一邊浪費著人力資源。

現在五十歲的人基本沒人用，其實現在社會，五十歲的人還能適應很多的工作，一些資本家不要五十歲的人，造成勞動力浪費，五十歲的人特別需要工作，因為他的家庭壓力特別大，上老下小都是他的負擔，正當需要錢的時候，沒人用，為什麼呢，中國無業遊民太多，大學畢業出來的天天找工作，天天跳槽。現在社會不是沒有勞動力，有許多人不願意幹活，想幹活的又不讓幹，不和諧

如果按照現在社會產業勞動力分配，不要浪費勞動力，那麼中國現在有五億人口達到用工和被用工分最佳狀態，所以若干年後，比如三十年後中國成了八億人口，照樣有兩億人失業，隨著機械化現代化的發展，真的成了五億人口，還有一億無業遊民，若干年後各行業根本不會缺人，只要不是故意浪費。你的擔心是杞人憂天。

應該重獎生完二胎的家庭，鼓勵他們繼續生三胎，因為他們有了生完一胎二胎的經驗，完全可以繼續生下去。若干年後，智慧代化程度高，不可能缺人。

各個行業缺人和生育關係不大。主要是社會觀與教育出了問題。為啥其它行業缺人，而送外買的年輕人卻不缺？並不是什麼穩定而光輝的工作而不缺人。現在有一部分年青一代啃老不工作，有一部分自認為是高學歷，而不願幹基礎工，工廠工人。