創業是屬於少數人的，並不是所有人想創業就能成功的，這其中涉及到的因素會有很多的，比如什麼人脈，創業的方向啊之類的！如果題主真想創業，希望你能好好的研究。

我曾經跟4個同事一起創業，一共5個人，剛開始的時候各種艱辛，比如找不到生意做呀，還有找不到場地什麼的，後來其中一個創始人出去找生意的時候遇到一個蠻不錯的老闆，人家借了一個辦公室給我們辦公，這個辦公場地才算解決了。我們5個人都基本上是技術出身的，所以我們選擇的方向就是技術外包了。在隨著業務慢慢多的過程中，一堆問題也就接踵而來了，比如說擴招了之後，管理上的問題，公司的基本規章制度問題。這些問題在我個人看來都不是什麼小事，畢竟這是一個企業應該有的東西。但是我只是一個技術入股的，不如人家拿錢入股的說話有分量，所以我的一些建議什麼的，都被以公司正在螺旋上升發展，這些都會解決為由給打發了。後面在發展過程中，因為公司沒有合理的一些制度，所以導致有些同事的上班情緒有些慵懶，我是每天公司裡最早的一個也是住的最遠的一個，有個老闆最寵的同事(也是創始人之一)天天遲到，老闆也沒說什麼，但是隻要其他同事遲到了，都會被一頓狂叼！再後來，我離開了！離開的時候呢，他們也極力的挽留我，但是我也拒絕了，雖然都是一起工作了2年(第一家公司一年，創業一年)的同事，不捨是不捨，但是我總覺得，創業這種東西是很殘酷的，在這條路上基本上都是會反目，先不說我們那幾個到最後能不能成功的發展反目的劇情，光是我們能不能成功還是一個迷！我離開了以後聽說那家公司在分股份了，比例是這樣的，出錢的老闆佔70，另一個出錢少一點的佔30，剩下的人的股份，由他們兩個共同拿出一部分分給其他人，而且還得工作滿3年才給，滿3年的定義是籤合同開始算起！