我的職場不是那種寫字樓，白領的職場，但他也是需要與人打交道的。

剛入職場，天真的我認為，勤勞總是美德，結果，做的越多樹敵越多。

因為，他們都是老鳥，很懶的老鳥，看著你這個整天上竄下跳的菜鳥，很是不舒服。

沒過兩天，就有了我是某某領導的親戚的傳言，大家都看我不順眼了，關鍵的是領導也看我不順眼了。

下場可想而知。

經驗嘛，就是別做出頭鳥。

低調才是王道，低調才能長久。

不過，不能太沒有態度，隨波逐流了。

還要敢於向別人亮出自己的底線，和你捍衛你的底線所敢於付出的代價。

1、初入職場，不懂人情世故。剛出校門，沒有經歷過社會的歷練，不善於處理人際關係，讓人覺得比較生硬。

2、定位不清，迷茫前行。對自己的定位不清晰，沒有生涯規劃，只是走一步，看一步，錯失機會。

曾經做過幾年電工。有一次，要不是班長及時發現本人誤操作，及時拉開電閘，本人險點釀成觸電傷人後果。其實，類似的事情還有不少，只不過這種錯誤一旦釀成後果，實在不得了，以至於幾十年後仍然記憶猶新，歷歷在目，迄今仍然心有餘悸。其中的經驗教訓著實讓在下幾十年不敢忘懷。

1、服從命令，聽從指揮。領導向下屬安排工作時，自然會提及工作要點、注意事項，等等。作為下屬工作人員，一定要牢記在心，並貫徹始終，不能打埋伏，丟三落四，更不能偷工減料，要不扎不扣，貫穿始終。

2、嚴格執行規章制度。在職場待過的員工都清楚，絕大多數企業規章制度是用員工的血和淚鑄就的。前人栽樹，後人乘涼。沒有前人血淋淋的教訓積累，也不可能有一系列規章制度在提醒、警示後人。

3、做事一絲不苟。凡事預則立，不預則廢。幹任何事情，必須事先做好謀劃，做好準備，不能先入為主，盲目蠻幹，要做好策劃準備，明瞭工作程式步驟，制定防範措施，等等。所有這些，不容麻痺大意，必須一絲不苟執行始終。

4、工作必須善始善終。工作結束後，要認真仔細收集工器具，清理工作現場，做好交接工作，不留隱患，不留尾巴，以免給其他工作人員帶來不必要的麻煩。舉個例子，有時候，由於工作人員檢查不仔細，導致工器具遺留在裝置中間，導致裝置執行時發生卡頓等異常情況，造成嚴重後果。

工作就是做人，幹活就是成人。在職場上做一個明明白白的人很難，但只有踏踏實實工作，穩穩重重辦事，才能在職場上有所作為，有所建樹。否則，一切無從談起，也不會取得進步和發展。