說一下我的經歷吧，我之前那個公司在我辭職以後，一直沒有給結工資，每次要，老闆說話都是客客氣氣的，理由一般都是“我在外地，回去給你處理”、“我在忙，一會兒給你回電話”、“哎呀，你終於打來電話了，我電話多，不知道哪個是你，把你的銀行卡號發給我吧，馬上給你結”、“財務不在，等她回來給你結”等等，一來二去，好幾個月就過去了，工資一直沒結，那意思就是不想給了吧。我就打了本地勞動監察大隊的電話投訴，人家說必須有正式的勞動合同才能受理，微信聊天記錄和轉賬記錄都不能作為證據。

說明了情況之後，居委會的老師表示很同情我，於是讓我填寫一份投訴表，又提供了身份證影印件，並填寫一份承諾書，保證自己所述完全屬實。之後這位老師約了另一位幫忙去協調。協調了兩次，那老闆說話還挺不客氣，最終在兩位老師的努力勸說之下，工資結了，雖然沒有預想的多，總算了了一樁心事。

可以的 已經有很多案例 只要你你儲存好相關的資料圖片截圖就可以

但注意一點 語音檔案會過期 如果你有匯出本地備份 結合文字 則可以作為證據 如果無法證明則不算數

經查閱知道根據《民事訴訟法》規定“證據包括: 電子資料。證據必須查證屬實,才能作為認定事實的根據。” 電子資料是指透過電子郵件、電子資料交換、網上聊天記錄、部落格、微部落格、手機簡訊、電子簽名、域名等形成或者儲存在電子介質中的資訊。

由此可以得出，聊天記錄屬於電子資料一種。如果能提供詳細完整的資訊，是可以提供更為準確的法律意見。非法律專業，僅供參考，不足之處望諒解

　　根據《民事訴訟法》規定：“證據包括: 電子資料。證據必須查證屬實,才能作為認定事實的根據。” 電子資料是指透過電子郵件、電子資料交換、網上聊天記錄、部落格、微部落格、手機簡訊、電子簽名、域名等形成或者儲存在電子介質中的資訊。綜上，聊天記錄屬於電子資料一種。微信作為證據想讓法院得到認可並支援，必須要完成以下的舉證（一）必須確認微信的使用主體就是當事人雙方。如果當事人一方向法院提交了微信證據，但是卻不能證明使用微信的當事人為案件的當事人，這在原則上就不符合主體的條件。（二）保證獲取微信聊天記錄的方式方法的合法性。透過非法的方式獲得證據是得不到法院的支援的，比如非法搜查、非法扣押等方式。（三）必須提供真實和完整的微信證據，必須保證微信證據和其他證據之間存有關聯性，並形成完整的證據鏈條，在訴訟案件中，若想得到法官對證據的認可和支援，必須保證證據具有真實性、合法性和關聯性。

如果不是違法行為的聊天記錄可以作為解決問題的參考，如果沒有其他有力證據輔助，僅有一個聊天截圖沒有太大用處。

截圖作為證據是可以，但是如果對方質疑的話還是需要進一步提供原始證據。所以這類重要證據在初期收集的時候就應該注意證據的完整性。現在最好的方式是錄影，就是拿著一臺手機錄下聊天內容，從上到下完整錄進視屏裡。或者用錄屏軟體，完整採集。

如果單單是微信聊天記錄截圖，是無法成為強而有力的證據的，因為現在有許多微信聊天記錄生成軟體，透過這些軟體可以隨意偽造聊天內容，而且有技術的PS，對於修改聊天記錄截圖可以做到以假亂真的地步，所以，僅僅是聊天記錄截圖，法律效率不高，不能作為主要證據發揮作用。

證據的效力等級是

證人證言、鑑定意見、書證物證、勘驗筆錄、視聽資料、電子資料、當事人的陳述、都可以作為證據，當事人的陳述完全是鬼話連篇所以效力最低，但是對方當事人認可的除外！

如有錯誤，望指正

還有語音轉文字呦！建議截圖時，選擇長截圖，這樣會連貫完整。

可以，儲存聊天記錄特別重要。

分情況好像有的按鍵可以有的不行語音也是，只有影片絕對可以

不可以，現場要核實截圖的真實性，要檢視原圖的，