大家好非常高興和大家一起，回答這個答題，在廣東這邊現在，做臨時工的人越來越多，我所進過的工廠，大部分都是臨時工多過正式工，有的廠招一個月招不到一個正式工，老闆定單來了急著出貨，就出高工價給勞務派遣幫找人，做臨時工還比正式工的工資還高一點，我見過在廠裡做正式工的，有的在裡面做正式工幾年了，剛進廠來的臨時工，工資還比正式工高，給做正式工的心情都不好，現在做臨時工的人，越來越多以經見怪不怪了，像我們打工的，能掙到錢就行了，我個人覺得不丟人，和朋友們回答到這裡了，朋友們記得關注點贊，拜拜下期見！

做臨時工，只要是憑自己的雙手掙錢，就沒有什麼丟人的，又沒偷，也沒搶。那種坑蒙拐騙才丟人，有能力勞動而不勞動的人才丟人。

疫情之下呀，很多用人單位都削減了人員。但是，一旦有特殊情況的時候，又需要臨時增加人手，這個時候就需要大量的臨時工，那有這個能力的人，利用這個機會掙一些兼職工資，補貼一些家用不但不丟人，還應該大力提倡。

臨時工這個概念產生於60年代，說的是沒有經過國家正式招工在國家體制之外而進入國營工廠事業單位工作的人，國家不發退休金，面臨隨時被辭退。做的是一些正式工做不了的事，待遇也比正式工差一大截，轉正成了他們的祈求。 隨著國家體制改革，工廠私有化，現在除了軍工單位和事業單位，都已不在國家體制之內，都可以說是臨時工了。現在臨時工與正式工的比例大約是30：1。你還覺得自卑嗎？

天下工種千千萬，靠自己的努力賺錢，一不偷，二不搶，幹什麼活，需要自己自信。自己幹什麼事都是信心滿滿。三十六行，行行出狀元，總有一天會出人頭地！自己要瞧得起自己，就不會丟人！加油，陌生人！

沒什麼丟人的，不做違法的事，靠自己勞動掙錢。我前段時間也做臨時工，一天或者一週結一次工資也很不錯的，短時間都能拿到錢也很開心越幹越有勁。

靠勞動掙錢不丟人啊，用出賣時間的方式靠自己的雙手養活自己，是長大獨立的一種表現。

反觀，啃老一族和不勞而獲的人才是不正確的觀念。

為什麼會在做臨時工？只是找工作的過渡，或是喜歡這種風一樣和自由生活，這個是一個人選擇生存和生活的一種方式而已，不丟人！

從生存到生活，就是沒有到有錢的過程，這個過程實現財務自由有N多種方式，財富的組成由一份工作的工資、副業的收入、其它股票、基金、期權合夥人分紅等組成的。

不會單靠工資就實現財務自由的，當然除了專業人士，比如律師、醫生、投資人、還有富二代、、、、、、

有了以上的觀念，只要是正常的出賣時間、技能得的財富回報，都是正常的交易行為，沒有所謂丟人的說法，如果有人說，只是說那個人的認知太淺了，不必理會。

社會分工有多種，可能會被有些分成三六九等，可是無論哪一種都值得大家尊重、理解，這個是個人的修養和社會進步的問題！