首先如何打造一個高效有業績的團隊，我們自己作為一個領導人，首先你要有大的格局，大的方向，你要有大的思維，思維方向，心態特別重要，尤其是心態，心態，你要包容團隊裡面所有的人，格局，你要放大，不要因為一些小事而跟團隊任何一個人起到衝突，即使你對某一個人不滿，但是你可以去先誇讚他，然後叫到一個單獨的房間。去跟他誇讚，然後再去說出你的不滿，給他講一些道理，那然後帶團隊的過程中我們要有積極狀態，把員工的心態團隊的心態調整過來，讓這一些人跟著你的思維跟著你的想法去走，只有這樣，你才能夠把團隊打造出來，首先為什麼說狼性團隊每一個企業每一個領導人都想打造，是因為每一個人都看到狼的狼性，之所以才打造狼性團隊，那首先狼性團隊就一定要有頭狼，頭狼是誰，就一定要定位我們自己作為一個領導人，作為一個團隊的領導者，就必須要是頭狼，那頭狼你要自己激情滿滿，狀態滿滿傳遞正能量，不管發生什麼事情，都一笑而過，都積極鼓勵領導人說話，就是讚美，嘉許，鼓勵，跟陌生人說話或者跟客戶說。就是推崇銷售，這就是狼性團隊最基本的法則。只有你變成狼了之後，團隊才能有狼的性格。