首先，一定要先看孩子是男孩還是女孩子。

第一，如果是男孩子，在嬰兒期和幼年期，一定是母親給予足夠的關愛和情感投入，情感投入多了，男孩子就會有足夠的安全，不會在性格上偏執和執拗，但是這種情感投入一定要有底線，不可溺愛，不可慣成一個沒有人品底線的男孩子，這時對母親的要求較高，男孩子的母親需要有清醒的頭腦，會及時說不，如果母親頭腦不清楚，教育目的不清楚，八成這個男孩子在嬰幼兒期的品行就會跑偏，後續很難教育，極有可能成為一個自私自利的啃老族。

見過太多的男孩子在公共場合大喊大叫，瘋狂亂撞，不分地點撒尿拉屎，這都是母親沒有對孩子約束的而造成的惡果。我有一次打滴滴，和一個帶著六歲男孩子的母親同座，他媽媽自己坐前面副駕駛，我一看孩子在後面，就示意母親和孩子坐一起，我坐前面，這位母親刷著手機，一動不動，我只好孩子坐在後排，這個孩子一路不消停，主動拿著半瓶水在我面前晃悠，我說你坐好，坐穩，他根本不理會，屢次這男孩子和他媽說話他媽媽很不耐煩，和別人微信，十分鐘後，這孩子竟然穿著髒鞋站起來，我一看，趕緊叫停，我自己下車，想想後怕.所以一個男孩子的母親的教育行為和知識水平是多麼的重要。

第二，如果男孩逐漸長大，父親的角色越來越重，所謂子不教父之過，就是從七歲以後看父親的教育智慧了。父親們可以參考姜文對兩個兒子的教育跟蹤為榜樣，細讀那篇文章，肯定會有大收穫。父親的角色不單單是簡單的呵斥和一些粗獷教育，還需要在人格上細化的培養。

再說女兒，女兒的教育自始至終要跟蹤培養，從頭腦和智慧武裝自己的女兒，從安全方面性格方面都要大力投入，女兒多大也要給予足夠的感情投入，情感關愛，這樣的女兒才會有Sunny自信，獨立可愛。希望各位父母多思考，不可大意。大意失荊州，這個不是荊州的問題，是失去了整個人生的意義，如果兒女沒教育好的話。

我個人認為，父母兩個角色對孩子的影響都大。

孩子三歲前，被媽媽細緻無微的照顧，被媽媽傾心養與育，孩子的各種性格會好好的。但是，這樣就不需要爸爸存在了嗎？其實，這問題是把父母應有的責任給分化了！沒有誰影響更大之說，只有在某方面有著深遠的影響而已。

一般情況下，媽媽的細心照顧，可以讓孩子學習到更細節化的技能。在爸爸身上，孩子會學到責任這職責。所以說，不存在誰影響更大的說法。請不要把父母的責任分化了，這樣問法與“老婆和媳婦哪個重要？”有什麼區別？

“男主外，女主內”的傳統家庭模式讓很多孩子在成長過程中只有母親的陪伴，缺失與父親的相處和情感連線。而在多數家庭裡，父親都是“唱黑臉”，熱衷於扮演權威的角色，控制、教訓孩子。心理學家發現父親對孩子的影響是非常重大的，尤其是對子女的職業生涯。廣州心理諮詢與您分享：父親對孩子事業發展的影響。

　　我們每個人都要面對某種父親關係的存在。我們從一個小小的受精卵，慢慢成長為人生舞臺上展露風采的成年人，父親對我們的影響早已經滲透我們的性格、價值觀、思維、行為方式中。因此，父親對孩子的因素值得我們關注。

　　美國臨床心理學家斯蒂芬·波爾特撰寫了一本名為《父親的因素》的書，書中闡述，父親因素在每位父親身上的表現不是單一的，而是多側面的，但以某些型別為主，而每種型別都能夠產生積極的影響。所以，不管你的父親是什麼型別，學會去理解、去接受，去向積極的方面努力，就可以使自己得到改善。不管你是怎樣型別的父親，學會去覺察自己與孩子的關係，去理解自己、去向積極的良好的父子、父女關係發展。

　　以下是幾種型別的父親可能對子女的影響：

　　一、定時炸彈型

　　這些父親常常在家中突然大發脾氣、暴跳如雷。擁有這種父親的人可能會擁有一種不同尋常的取悅他人的能力，通常會在人際關係中察言觀色，知道如何去摸清周圍人的脾氣和心情。

　　這種能力可能會讓你在人際關係中獲益，讓別人覺得你很貼心，處事圓滑。但你也可能過分專注於取悅他人，而不敢與他人有直接的衝突或者提出異議，這會讓人覺得你比較溫順、缺乏力量。

　　在職場中這些人往往能勝任人事經理或談判代表等職位，但擁有定時炸彈型父親的人也會在職場中缺少安全感或對他人不信任。

　　二、心態消極型

　　這類父親總是對孩子灌輸生活艱苦、社會無奈、事情難以處理，看待事物總是很消極，遇事不是因難而上而是逃避、放棄。

　　如果孩子認同父親，學會父親的思維方式，在生活、工作中會迴避困難和放棄挑戰。

　　如果孩子不認同父親，甚至反感父親，敢於反抗權威，對父親的逆反心理往往會使其在工作中取得意想不到的成功，成為完全不同於他們父親的一類人。他們通常還會對自己的領導產生不滿以至於自己創業當老闆。

　　三、被動沉默型父親

　　這類父親他們的性格沉穩、堅強、勤奮、平靜，情感的自我保留, 從來不會表露出自己的情感，也從不會表現出那些破壞性的行為或對親友使用粗暴無禮的語言。他更像生活的旁觀者、家庭的外部成員;情感表達的概念對他來說是舶來品。這種家庭的潛在分工就是母親負責照顧孩子,而父親負責賺錢養家。

　　他們在情感上與孩子保持距離,孩子們往往會對自己的交流能力或是職業、人際關係的真正意義感到懷疑。被動沉默型父親的孩子們會擅長很多方面——他們有很好的職業道德和忠誠度，但從父親那裡繼承下來的對情感的漠視也是無法迴避的，可能在情感表達上會有障礙。

　　四、功成名就型

　　很多人覺得“虎父無犬子”，覺得父親成功，孩子應該也會很成功。無論從物質條件、榜樣力量、社會關係來看，成功型的父親似乎能夠給孩子更多成長的便利，讓孩子在事業上更順利。

　　但如果父親與孩子的親子關係並不好，孩子對父親心存憤怒又迫於父親的強大而無法表達憤怒，孩子可能會表現出一種被動攻擊——毀滅自己。出於對父親的報復，你的工作表現可能會遠遠不及你真正的能力，你在事業上可能不會取得太大的成就。

　　五、缺席型父親

　　父親早亡，父母離婚後孩子完全跟隨母親生活再也沒有見過父親，或儘管父母沒有離婚，或者離婚後也可以經常見面，但父親在精神上、情感上離棄了自己的孩子。

　　缺失的父愛造成的傷害是失望、拋棄、忽視和拒絕。這幾種感覺綜合起來，會在孩子的生命中引起很大的怒火。很多時候，憤怒只是掩蓋真正傷痛的紗布而已。憤怒的表達形式有很多，比如不聽話、不守規矩、喜歡鬥嘴、待人苛刻，以及競爭中的敵意等等。

　　許多缺失父愛的孩子成年後，都有相當多未被處理的憤怒。而這些未被處理的憤怒往往都指向了周圍的同事、朋友、家人、甚至是自己。在職場中，你在與男上司合作以及和其他公司高層人物互動方面可能會出現障礙，你很容易對上司產生敵意和憤怒。而且，你可能會有打擊同事的傾向，並且常常會有憤怒情緒。

　　廣州心理諮詢提醒：想成為一個好父親，對孩子言語的指導並不是最關鍵的，首要的是和孩子建立良好的親子關係，這是一切好教育的前提。當孩子逐漸長大，父母要學會放手，給孩子獨立成長的空間和增長能力的機會。當孩子進入青春期，要鼓勵孩子逐漸走出家庭，承擔起對自己的責任。

這其實很難給出一個確定的答案，組成家庭的人是不同的，情況肯定不一樣。而且不一定是父母哪個帶孩子多影響就大，有的家庭父親常年在外出差，卻對孩子影響更大。

無論如何，多交流肯定不會錯。