啥前途?普通國企應該錢也忒多不了，要不就不普通了。普通國企層面太低，個人能力強的話，還是到更高的平臺上發展鍛鍊吧。普通人就在普通國企吧，少做白日夢。

在國企上班肯定好呀，穩定，現在外面的就業情況，因為疫情很多公司都倒閉，發不出工資，能有一份穩定的工作，那就很好了。外面小公司風雨中飄搖，國企穩如泰山，在國企上班就圖穩定了。

這兩年疫情確實不怎麼好找工作，我以前的同事，自從公司裁員後，已經幾個月沒有找到工作了。一直吃老本，後來獵頭找了一個公司，待遇也一般，還經常加班，他沒辦法生存，所以也去上班了。他說這兩年投簡歷，很多都石沉大海，明顯感覺到很難找工作了，沒有之前那麼容易，疫情對於小企業的影響還是有的。他說要是在國企工作就好了，懶得為了找工作，天天焦慮。

也許有人說在國企工作，工資低，沒有外面的私人企業工資高，確實是這樣的。但是小私企不穩定，從長遠來看，還是國企比較有保障，我有同學在國企工作，雖說工資相對是低一點，但是他從不加班，私人時間也比較充裕，陪家人的時間也多。然後自己有時間去做副業，現在副業做得挺好的，每個月的收入是他工資的2到3倍，本職工作能夠有穩定的收入，空餘時間去做副業又能賺錢養家，真是挺好的。當你抱怨別人怎麼賺錢的時候，你在睡覺，在玩手機，在打遊戲，而別人卻勤勤懇懇地憑雙手去賺錢養家，這就是不同。

其實不管在國企還是私企，每個人選擇不一樣，對生活得態度也不一樣，獲得的東西也就不盡相同，“窮則思變”，努力奮鬥去改變生活，積極Sunny的去生活，腳踏實地的去做，才是真的有前途。

1、要分行業，不是所有的行業都是好的，虧損的國企，沒有核心競爭力的國企，說實話一般。

2、大環境不好的情況下，國企普遍好於私企，至少五險一金交足（國企最大的優勢），普通員工平均到手工資也就5000左右（除了那些壟斷行業），但是五險一金比普通好多了，這麼說吧，公積金國企一個月，頂普通企業一年的，甚至還多，當然不是所有的，普遍比較高。

3、國企其實就是溫水煮青蛙，基本建制都是全的，一個蘿蔔一個坑，如果你沒有想法，絕大多數一輩子就幹一個工作，一旦企業有問題，你發現什麼都不會。但是也有好處，你接受的企業管理，比一般的民企做的要好。

以前的國企的企業文化，是以人為本！講究大家庭和諧穩定，人人為廠為榮，現在的國企的員工去食堂吃飯都覺得煩躁，不想看到，不想遇到……