首先你得看家裡人為什麼會想讓你進廠。

工廠的工作確實也是比較穩定。

我現在就是在工廠上班，幹了十多年。

工作就是流水線，日復一日，年復一年。每天到點上班下班，過著宿舍、食堂、車間三點一線的生活。

工資待遇上呢，工廠一般都是包吃包住，四五千塊錢一個月。

沒有別的好去處，進廠確實可以讓你省下不少開銷，稍微克制不要大手大腳，年底都能存到點錢。

而且一般進廠的話，出入多多少少有所限制，基本的活動軌跡就是在廠裡了。

如果你的家人是擔心你去外面學壞，或是找不到更好的工作，只希望你能安安穩穩掙錢養活自己就好了的話，他們的建議沒有錯。

其次，凡事都有利弊，穩定就意味著機會小，工廠很難有上升空間。

如果你年紀還小，想多見見世面，磨鍊自己，進廠就不是一個很好的選擇。

來過工廠打工的都知道，很多年輕人待不住，因為太無聊了。每天上班的活，都是一成不變，基本就是把人當機器，從早到晚，都在迴圈同樣的步驟。

比如你的崗位是扭螺絲，那麼你一天八個小時十個小時，就是站在那裡扭螺絲。

可以自行想象一下。

下班之後，吃完飯回到宿舍，洗個澡，玩玩手機，一天就這麼過去了。

第二天，還是同樣的工作等著你。

還有第三天，第四天……

你能堅持下去嗎？

最後，工廠的工作也沒有想得那麼好。

除非了少數幾個崗位是文職，其他的沒有一個崗位不辛苦的。

要麼上班時間長，要麼是要賣力氣。

所以工廠的工資才設定的相對高一點，而且都是計件工資，多勞多得。

可能你辛辛苦苦一個月下來，拿到手，會大失所望。

看到這裡，還覺得進廠好嗎？

希望這樣的回答，能幫到你。

我覺得家裡人覺得進廠問穩定的幾個原因：

本人的性格和學識讓家人覺得適合在廠裡；長輩的圈子裡，大部分的孩子在廠裡;家裡人求穩定；家人腳踏實地，覺得在廠裡計件計時算薪資也不錯，多勞多得

不過家裡人的覺得只是建議，年輕人勇在於闖。

如果家庭經濟壓力不大，不是靠你的收入來開鍋，大可以選擇在公司上班，即使是小公司，接觸的人也會不一樣，思維也會不同。

舉個例子：

我有個親戚的孩子很聰明，高中畢業就進廠裡，雖然醒目的他在進去一年半左右被提拔成主管，但在想跳出工廠去公司上班時，只能從頭開始。

因為：他平時用不到辦公軟體，想要快速融入只能報學習課程。

還有思考問題的習慣被固化了...

我老公就這樣想的。

我說：“咱們創業吧，掙的錢都是咱自己的，不用看人臉色。”

我老公說啥，他毫不猶豫地否決了：“不去，打工多省心，旱澇保豐收，沒風險。”

我竟無話可說他才三十剛出頭啊，說出了五六十歲的人說的話