我覺著需要，因為僱主還需要照顧，尤其是老人，離開保姆一日三餐都是問題，第二就是提前打招呼工資也好結賬，否則碰到不講理的僱主肯定是不給剩下的工資，所以說我問為了減少不必要的麻煩，一定要提前打招呼！

我是保姆，前幾天休息的時候醫院查心臟彩超，動態圖發現心臟有病，第二天僱主嘮嗑問休息倆天干嗎去了，我說去醫院查查心臟，還說醫生要我查一下冠脈CT，僱主說你今天就去吧，我說得有人陪，僱主說你明天去查，在休息倆天，陽曆年就別休了，我回家想想人家可能丹心我這病，所有倆天之後我提出，辭職

保姆辭工，如果發生了不可預知的急事或者是生病這些可向僱主說明情況，僱主是會理解的。如果是有其它打算不想繼續幹了，就提前跟僱主打招呼，讓僱主有時間去另外找人，這樣對大家都好。

應該要吧，因為僱主家有保姆需求才請，如果保姆辭工說走就走，那僱主家的事務就沒人打理。保姆也是一份職業，是職業就要講職業道德，職業規範，職業條例，各行各業都有條條框框，各種規範加以約束，俗話說沒有規矩不成方圓，都不尊守規矩就會亂套，所以保姆辭工，也應該先給僱主提前打招呼，讓僱主做好安排，找到下家接應你保姆的事務後，保姆才能離開。這應該也是保姆這個職業應有的條例之一

需要的。

按我的理解，如果主家在你辭職之後，再找新的保姆，時間上至少要一週吧，還是比較倉促的。

所以，如果不是臨時起意，要提前至少一週時間向僱主說明，讓僱主有這幾項準備：一是週轉資金結清工錢這，二是有儘可能充足的時間找新的保姆。

2016年之前，我辭過好多次工，因為那時候相對來說還年輕，稍有不如意，我就想辭工。 當時我是這樣的，只要腦子裡冒出了辭工的念頭，第二天就不想去上班了，哪怕工資都不要。不過最終僱主還是會付工資的， 我做保姆這麼多年，沒有一個僱主欠我的工資。

我第一次辭工，是因為不想給僱主倒洗腳水

看過我文章的人都知道，我開始是在一個六口之家做保姆，在他們家，我吃了很多苦，每天做六個人的飯菜，還要幫忙帶寶寶， 這些都不算什麼。關鍵是我們那個小姐，處處在挑剔，你做的再好，她都能挑出來毛病。

終於有一次小姐洗完腳，讓我幫她倒洗腳水，我所有的委屈在那一刻爆發了，我立刻，馬上就想要辭工，因為當時很晚了，我倒完洗腳水，就自己洗洗睡了。 但是我睡在床上，一夜也沒睡著，腦子裡只想著要辭工，別的都不想。

第二天，等爺爺奶奶來了，我就提出辭工，無論爺爺奶奶怎麼挽留，我義無反顧地要辭工。爺爺讓我堅持一個禮拜， 等他們找好保姆，我再辭工，但是我沒有等，因為我不知道怎麼面對他們，既然提出辭工了，再做一個禮拜，那就是煎熬，哪怕不要工資，我都要辭工。最終爺爺幫我結算了工資，讓我走的。

我第二次辭工，是因為不想吃僱主的剩飯

第二次是在一個雙胞胎家庭做保姆，他們家有兩個阿姨，另外一個阿姨叫小李，是個聰明人，她特別喜歡拍僱主的馬屁。就因為她拍馬屁害得我辭工了。

事情是這樣，那幾天奶奶不舒服，我煮了一碗麵條給奶奶吃， 奶奶沒吃兩口就不想吃了，放在桌子上面的。小李跑上去問奶奶吃不吃了，奶奶說不想吃。小李把麵條分成兩份，一份自己吃，另外一份讓我吃。我看到那個麵條就噁心，我怎麼會吃別人吃剩的麵條呢？ 可是小李竟然津津有味的吃完了半碗麵條。

另外半碗麵條，我給倒進垃圾桶了，後來奶奶知道了，奶奶是一個特別節儉的人，知道我把麵條倒進了垃圾桶，劈頭蓋臉的給我大罵了一頓。被奶奶這麼一罵，又看到小李那一副小人得志的嘴臉，我立馬想到要辭工。我是一刻也不想呆了，第二天就辭工回家了。

我第三次辭工，是因為僱主有潔癖

後來我又重新找了一個住家保姆做，這是一個四口之家，男主人上班，女主人不上班，天天在家看著我，兩個女兒，一個在上班，一個在上學。

當時我們這個女僱主是五十多歲，是在更年期，每天都在挑我的毛病，我做的每一件事，她都不滿意。特別是對我做的衛生不滿意，我使出渾身解術，也達不到她的要求。比如她要求玻璃不能有一絲絲痕跡，廚房不能有一滴油膩，茶几要不管從哪個方向看都沒有印記，地上不能有一根頭髮，地板縫裡也不能有一點灰。

每天跟在她後面，我精疲力盡， 好不容易做滿一個月，拿到工資我就想辭工。當時她也讓我再做一個星期，等她找好保姆我再走，但是我還是沒有留下來，因為我知道這一個星期如果再留下來，她會更挑剔，我是一刻不想再停留了。

題主問：保姆辭工，需要提前一個星期跟僱主打招呼嗎？

我的回答是：不需要。想辭工就辭工吧！ 既然有了辭工的念頭，再留下來一個星期，那麼這一個星期就很尷尬，不要做自己不喜歡做的事，拿著工資，早點走人吧！

可以這麼說，如果你東家是個好人，是個老好人，是個溫柔的人，那麼你就可以不要提前打招呼了，可以臨時決定把包包一提，說走就走！

以前，我在保姆公司裡等單子，也沒有在一個保姆公司的坐著，就是去外面轉一轉，好幾個連鎖店都想去登記。

剛剛前腳走，保姆公司的老闆娘就電話打過來，說客戶來啦，讓我們幾個姐妹們都回去，這個客戶願意選誰就選誰了。看誰的運氣好。

有一個小妹氣質非凡，她就是東家，來保姆公司請阿姨，請保姆，她三十多歲，寶貝兒子五歲，在讀幼兒園，她的老公是臺灣人是大老闆，小妹是專門做股票的，天天在那邊看大盤。

家裡很富有，請了一個專門司機，家裡是個實體企業，承包了一個工程，開始也有一大串人在那兒吃飯，後來那個公司撤走了，那幾個工人也走了。就是去了別的小區，重新開展工作。

就小妹跟他的寶貝兒子住在一個山莊裡，還有一個司機住在另外一個山莊，我們叫別墅！是一排連著的。那個司機的女兒也在那邊打工，司機的老婆就在那個一個小區的做門衛。

去了她家，我才知道這個阿姨保母我認識，我們的老家就是一個地區的，是在一起培訓過的。並且互相交流過電話號碼。

在保姆公司小妹說了一些話，說工資怎麼結算，一天干多少活兒，分配多少活兒是我的乾的，問我吃得消嗎？會幹嘛？我說可以，能堅持下來！小妹對我很滿意，然後我們坐著她的專車，去她家看一看。我的那個包包應該一起帶走，因為沒帶包包，後來惹了一些麻煩！

晚上吃了晚飯，小妹去她樓上，然後這個保姆，我們聊著聊著天兒，她就叫我們回家，就是回保姆公司，她們經常說回保姆工司，就是回孃家，回孃家！回保姆公司住一晚，明天再把包包提過來！小妹的專人司機，送我們去保姆公司，有一段路程，坐車來回要一個小時！

第二天，司機去保姆公司接我，昨天晚上是怎麼走的？他今天忘記了，連左右都搞不清楚，他在左邊等我在右邊等！然後那司機打電話告訴小妹，他們兩個都快吵起來！

晚上這個保姆，我的這個老鄉，一回來就講故事講了大半夜，越講越興奮，說自己有兩個女兒，一個大學畢業在工作，一個在讀高中，說她今年換了二十多個東家，今年賺了好多錢，這次實際上是騙了小妹，她跟小妹說她的孩子感冒了，在吊鹽水，實際上她是想換東家，小妹給他的工資少了一些，就是說現在換了一個東家，一個月可以多掙500！就是為了一個月多賺500塊。她就臨時辭工，這小妹就臨時去公司要人！

這就是我的這個老鄉，她講了一句很實在的話，說要挑戰100個東家，根本就不怕，也不在乎，去每一個東家，就學一些技巧，人家是怎麼管家庭，她看的一清二楚，如果在東家裡幹不習慣，馬上就把包包提著就走，上午走幹了半天，人家開一天的工資！她下午能找到東家，這樣，上午人家給他一天的工資，下午幹半天，如果不幹了，到時候結賬又給他一天的工資！一天能賺兩天的工資。

這些事兒她講了大半夜，希望我去效仿的，但是我很少去效仿！人們經常說的一句話就是；人為財死，鳥餵食亡，人不為己，天誅地滅，但是在做保姆這方面，我從來拿不下這個面子！

題主問；保姆辭工，需要提前一個星期跟僱主打招呼嗎？

我的回答是；要的，一定要的，有事好說好商量，既然能走到一起，碰到一起都是一種緣分，僱主給我們提供了一個就業的環境，讓我們勞動有所收穫，還有所剩餘，我們應該感動！如果是工作量太大，繁重，工資又低。我們可以跳槽兒，也要來一個交替班，給東家一個緩衝的時間，讓他找到合適的保姆，我們交接一下，這樣。才是合情合理的呀！

應要提前打招呼的，不能說走就走的，也要讓人家有個準備，一個不順心，立馬走人，有點太自私了吧，沒有一點責任心，

我們家的保姆不打招呼就要走，而且今天跟我說的明天就要走。家裡的計劃完全被打亂了，我被氣的不行，這樣的保姆太沒有道德了，至少提前幾天告訴我一下啊，我也有個準備。

這就是上我碰到我隔壁的鄰居，她和我抱怨的。這個保姆在她家幹了挺長時間的，她以為這個保姆會在她家一直幹下去，所以對這個保姆特別的好，已經把這個保姆當成他們的家裡的一個成員。沒想到保姆突然提出辭職了，因為她的兒媳婦生了小孩，需要她立刻回家照顧。可是唯一讓我這個鄰居氣憤的就是她兒媳婦懷孕生孩子這件事，這個保姆從來沒有跟她提過，如果要早透露一點資訊，我這個鄰居肯定會有提前準備的。

因為鄰居家是雙職工，這個保姆是照顧鄰居家兩週歲的小朋友的。從孩子出生到現在，保姆已經在這個家裡呆了兩年，孩子也跟她有了很深的感情，現在保姆要辭職，孩子的媽媽只能是也從單位離職，因為沒有人照顧孩子。之所以請保姆照顧孩子，就是因為我鄰居的公公婆婆爸爸媽媽都離這裡很遠，並且是農村的，不願意在城裡生活。

過了幾天碰到我的這個鄰居，我問她你真辭職了？她說那怎麼辦？沒辦法呀，孩子是第一位的，本來想著今年和孩子的爸爸一起努力，多攢點錢，把房貸都還了，現在沒辦法了，只能是辭職在家了，先帶孩子等把孩子帶到三歲能夠上兒幼兒園了再上班。

其實我這個鄰居工作單位挺好的，就是我們這裡的社群，離家近，還是雙休，但是為了孩子，她也是沒辦法。

所以有的保姆，你如果要不在這個家裡幹了，你就早點說，像這種比較難的情況，你至少提前一個月或者兩個月說，我的鄰居還可以找一個新保姆，讓這個保姆給帶一帶。現在是一點辦法沒有。

其實保姆和這個家庭也存在著僱傭關係。在單位裡面，員工要辭職，都需要提前寫書面申請的，其實在家裡面當保姆，雖然沒有這麼嚴格的要求，但是你也至少需要提前和你的僱主打招呼，方便了別人，自己走的也放心。

一般保姆辭工沒有提前告訴我們，但是我們對保姆辭工的要求是必須在我們找到接替的保姆之後，她才能離開。

也有提前告訴我們要回家過年的保姆，給我們一段找新保姆的時間。

我覺得應該提前說，讓人家安排好新保姆的工作才能走，好聚好散，我們工資要壓一個月，不做了要提前說，交結一下工作，僱主有時間找到新員工

（原創）保姆辭工，當然需要提前一個星期跟僱主打招呼。隨著中國步入老齡化，需要保姆的家庭越來越多。各個家庭的情況不盡相同，有的老人身體沒毛病，有的老人常年有病臥床，有的老人和子女住在一起，有的老人獨居。無論那種情況，在兒女都要上班的事實面前，一般家庭都會請保姆照顧老人。他們請人的渠道要麼是家政公司，要麼是熟人介紹，雙方關係磨合的好了，有人一干就是幾年。但也難免有辭工的情況。保姆家有事，要辭工，保姆對僱主不滿，要辭工……如果保姆不幹了，這些需要照顧的老人，需要幫忙的家庭，馬上就會陷入困境。有的僱主不知道在哪裡找人，有的家政公司沒有現成的人，再找個合適的人需要一個過程，需要一定的時間。所以保姆辭工需要提前一個星期跟僱主打招呼。等僱主找到合適的人後再離開。贈人玫瑰，手有餘香。

肯定要提前打招呼，就像你在工廠上班一樣，工廠裡面辭工也要提前一個月寫辭職報告，一個月滿以後才能走人。保姆也是一份工作，雖然沒簽合同但最起碼要有職業操守