面試中的我們會感到很緊張，會想著我們應該準備和麵試官的發言稿，會一遍遍的想面試官會問什麼問題，當然也會一遍遍的搭配穿什麼的衣服。

其實我覺得面試服裝的選擇要盡力簡潔大方得體。不能閒的過於學生氣，這樣面試官會覺得你根本就沒有能力來勝任這個職位。還有的就是你一定不要穿的衣服過於華麗，其實就算你的家庭條件很好很殷實，那你也不能穿或者背一些過於貴的單品，有時候這會給你的印象大打折扣。但是也不是說你就要買一些便宜沒有檔次的衣服，過於妖豔暴露的當然也是杜絕的。下面就是我認為的比較合適面試的服飾搭配。

襯衫配半身裙的搭配，其實也是一般上班族的日常搭配，但是條紋的設計​會讓你不顯得過於老氣，還保持青春活力。

雪紡襯衫和闊腿褲的搭配也是很舒服的搭配，清爽的配色會讓你顯得​整個人氣色很好，只要質地剪裁好，就會是很不錯的面試裝。

當然這兩件也是很不錯的，有特點​​也很適合上班，但是挖領的坎袖上衣可能在一些比較嚴肅的單位不太適合。

面對一個不錯的工作機會，誰不想拿下它呢？對於能勝任職位不是大家擔心的主要問題，最擔心的無非是面試能不能透過，這個問題的核心就在於面試該怎麼穿著打扮？

面試的時候應該選擇怎樣的款式和色調？如果只是老套的黑色西裝外套+白襯衣+長褲，那真的是一點特色都沒有，很難給人留下深刻印象。

也許你自認為花了不少時間和心思去搭配出符合自己風格的服裝，但這種風格卻不適合你應聘的這個職位，所以說穿對衣服給面試官一個好的第一印象，是影響整場面試的成敗的一個關鍵！

今天，露小欣的一位盆友，世界500強某公司的資深HR Amy總監來告訴你面試穿衣的一些套路和技巧~~

西裝外套篇

如果你是去面試主管、經理等高層管理職位，黑色的西裝外套給人一種莊重、強大的氣場。

當然，在一群面試者中穿出自己的風格，一件內搭、一個腰帶可以體現出對細節的小心思。

黑色雖然是個不錯的選擇，但對於職場新人來說，深藍色或灰色也是個不錯的選擇。畢竟黑色的材質容易一眼看出優劣來。

如果你是去應聘教師、人力等經常和別人打交道的職業，白色、裸色、鵝黃色是最能體現親和力的顏色了。

內搭篇

一件好的內搭可以體現出你在服裝上花了多少心思，可以從眾多深色系的西裝外套中脫穎而出。白色、裸色和藍色是常見的內搭顏色。

當然，深色的內搭給人一種成熟穩重的氣質。

下裝篇

西裝褲是最為常見的一款下裝，如果面試的時候不知道穿什麼，又不想出錯，西裝褲絕對是不二之選。

如果想體現出女人味，一款合適的裙子能給你增值不少。

連衣裙、連衣褲能體現出你對時尚的敏感度。

（女人的衣櫃裡怎麼能沒有一件小黑裙？）

禁忌篇

面試的幾大禁忌顏色你知道嗎？

橘色

據外媒網站統計，橘色算是最糟糕的面試用色，橘色也是一個表達強烈情感的顏色，25%的面試官認為這是不專業的顏色。

紅色

紅色表現出的強烈的企圖心和攻擊性，就好像你要挑戰對方的權威，給面試官以不舒服的壓抑感。

紫色

如果你不是面試與時尚有關的職位，千萬不要穿紫色，因為紫色非常挑人！簡直就是兩個極端，要麼很好看，要麼很醜！

棕色

棕色並沒有傳遞出什麼負面的訊息，只是太過保守和中庸老套，沒有活力。

以上是露小欣對於面試穿搭的一些理解和建議。