這很正常，因為創業是被動收入，現在這個時代變了，政府提岀“大眾創業，萬眾創新”的政策，只要自己改變一下自己的思維，創業很容易，當然就不回來上班了。

創業的每一份收入都是屬於你自己的，你的苦你的累沒有人分擔，同時你獨有這份收入，也是蠻開心的，真正的做到了付出和回報成正比。相比而言，在上班過程中，你屬於打工者，你創造的收益需要瓜分，從而帶來了利益分配不均，勞動分配不均等現象產生。職場上的競爭實際上是毫無用處的，比如職場上的油條總是會給新人找活做，存在欺負菜鳥的現象。實際上這種現象來源於，我們活少幹一點也是這份收入，我何必多幹呢？少了內在動力，同時就少了那份幹勁。如果你是創業者本身，我相信你不會偷懶，因為你的偷懶沒有用處，只會加重自己的虧損，所以你會越發的努力給自己賺錢。

我表姐原來月薪8千，創業後年入30萬還自由，她說打工月薪3萬也比不上創業1萬，早就該創業，無論怎樣都不再去上班了。

不想上班，無非是因為錢少、沒自由、沒希望

她畢業後去了知名企業上班，工作三年，月薪從六千漲到八千，工作沒啥技術含量，全賴學校好才進的名企，大企業一個蘿蔔一個坑，也過了高速擴張的時間，想升職加薪越來越難。她領導做了十多年也不過月薪2萬。公司突然裁員，整個部門被合併，女領導也被裁了，那年領導剛好四十歲，再找同等薪資水平工作的很難。

這件事讓她很震撼。環顧留下來的同事，沒幾個38歲以上的，中年打工人都去哪裡了呢？

當時她就感到絕望。原來還慶幸有雙休。但其實，加班太多，週末也要用來休息充電。因為錢少，沒自由，還面臨隨時被解僱的風險，她才決心創業。

她說，創業首先要更新觀念，認清自己

打工即使月薪3萬，每週工作50個小時，也比不上創業月入1萬，每天工作2小時，比較兩個工作，不能只看絕對收入，也要看相對收入。

不能欺騙自己

如果就喜歡安穩的朝九晚五穩定的生活，現在的工作能滿足，收入也能接受，那就繼續打工。如果對現狀不滿，就要想辦法改變。

你決心要做的事，最壞結果是什麼？能否補救？不行動是因為害怕什麼嗎？一直推遲行動會有什麼代價？

既然最壞的結果可以承受，就該勇敢踏出一步。

她當時想，自己創業失敗還可以去上班，最壞情況就是薪水比現在少一些。可繼續打工，隨時被解僱，年紀越大擔子越重，越沒有勇氣改變，可能以後都沒機會翻身。既然5年、10年後，還是要創業，為什麼不趁早呢？越晚創業，機會成本越高。

對於求穩的朋友，想創業但暫不能創業的，可以想辦法解放自己時間，從副業做起。上班時提高工作效率，壓縮加班時間。或者直接換一份離家近、工作地點自由、可以遠端的工作。等副業上軌道了再考慮辭職。

行動起來，為創業做準備

根據二八定律，80%的收益由20%的工作帶來，要思考用最少的代價達到最大的效果，釋放精力為創業做準備。

避免在不重要的事情上消磨時間，也不要假裝忙碌，逃避做困難而重要的事情。

總結

很多人一生也找不到滿意的工作，理想的工作是自己能完全決定工作的時間、地點和方式。創業可以讓人解放時間，把控收入，有閒暇時間挖掘個人的潛能和夢想，體驗美好的生活點滴。

因為創業一下子來錢快呀，你一個月的收入可能就抵得上你工作上班一年的收入。當老闆創業你嚐到了甜頭之後，拿到了大錢之後，你都不想去賺那些小錢了，就像有一句話說的好，由儉入奢易，由奢入儉難道理一樣。

我有一個朋友，以前白手起家做生意，後面賺了很多錢，生活過得還挺不錯，不過後面又因為投資失敗欠了一屁股錢，大家勸他不要去搗騰這些了，好好找一個班上慢慢把錢還了，他都是不願意的，因為嘗過了甜頭。

上班其實內心都是不情願的，被動的去為了生活，不得已的去賺錢。作為員工的思想去看

上班事多，錢少，沒自由

每天雜七雜八的各種事情一大堆，一個月工資還沒有多少，一般正常的去坐辦公室坐班的這種要做就是一整天還不能出去，時不時還要加班，關鍵是沒幾個錢。

要麼就是銷售類的工作，一大堆工一天累死累活，壓力還超級大，最關鍵是錢大部分大頭已經被公司被平臺拿完了，自己已經沒有了那麼一點蠅頭小利，喝完湯之後剩的湯汁。

當然做銷售還是有很多高工資的人，但那個真的只是少部分人能得到大部分的人就只拿一點底薪混的時間罷了。

無效的需要去迎合別人的人際關係

有些老闆同事相處起來就很頭疼，要麼就是太自我，要麼就是太難相處。如果是老闆，我就根本不用擔心這個員工好不好相處，因為我是老闆，首先我的身份都不一樣，我是給你發錢的人。

沒激情沒幹勁，溫水煮青蛙，混一混日子。

公司沒有上進的氛圍，本來雄赳赳氣昂昂想要幹一番大事業，但是周圍的人都是那樣溫水煮青蛙，漸漸的迷失了方向，不想上進。

掙不了大錢

每個月的工資只有那麼一點點，看一看房貸車貸，家裡老人小孩。每個月光生活都是捉襟見肘，更別說存什麼錢了。

有時候有想法有幹勁，但是當你的想法得不到重視的時候，就像獨白的攻擊，很難去實現自我的價值。最後一生碌碌無為。

創業就是主動性，需要做事，想要去把自己的想法去實現，並透過各種努力去創造。

來錢快

創業有巨大的風險，但同時也伴隨著巨大的收益，有時候隨便開一個小店，包括做一點事情，一個月的收入甚至比普通上班一年收入的都要高。

自由不受別人約束，自己就是老闆。

打工是受別人約束的，你做什麼要聽老闆行事，有時候想自己放鬆一下，害怕突然被抓到，總有一個上面管著你的人，因為在別人的手底下討生活。

需要別人給你發工資，他不給你發工資你就沒有收入。

可以實現階級性的跨越

老闆的朋友一般都是些朋友，我是個千萬富翁，我的周圍可能是千萬富翁，億萬富翁，我是個百萬富翁，我的周圍可能是百萬富翁千萬富翁，但是如果我只是一個打工的，我的周圍也只是一些打工的，也有可能很有錢的朋友，但是他們跟我並沒有什麼太大關係，有錢人的圈子可以帶來階級性的跨越。

思維眼光，格局不同

老闆有老闆的思想，老闆的格局跟我們普通人是不一樣的，領導者的思維當遇到問題時想的是解決問題而不是逃避問題，作為普通人，想著能避開就避開。永遠想著如何去經營我的生意，而不是混日子，得過且過，具有發展性戰略眼光。

我說的僅代表我個人的觀點，當然也不是所有的上班的沒有目標，還是有很多人有目標，有方向。但是在我看來，除非你在一個行業的水平極高，不然的話是很難出頭的，當然這也只是一小部分人。

創業風險與收益並存，你能承受這樣的風險，那你就能擔得起這麼大的收益。既然結果都是這麼平平無奇，那何不拼一把試一下呢？

1，既然決定了要創業，肯定是深思熟慮，充分準備的，輕易放棄，對不起自己的決心和恆心；

2，創業的投資大，開弓沒有回頭箭，不到真的無路可退，不會輕易放棄，讓自己一無所有；

3，打工永遠是打工人，賺的永遠是老闆的零頭不到，但創業，賺多賺少都是自己的；

4、自己創業做老闆壓力大，但也更自由，人身自由，思想自由，不需要受公司的條條框框管理；

5、創業更有成就感，說不定同時就獲得了財富和社會地位，比如馬雲，馬化騰，哪個不是自己創業

我見過創業失敗的到別人的公司來上班的 。這部分人一般都是欠債量比較小的 ，也就是小本創業的那種 ，哎，開個小超市 ，小門面啊 ，虧個幾十萬啊 ，他又回來上班還債 。基本上兩三年能還清的債 ，別人一般會選擇上班還債 。但是 ，但是一些創業比較大的投入的，一虧可能就是幾百萬，幾千萬的 ，像有個朋友 ，他開了個廠子，虧了4000萬 。這麼多的債 ，你讓他如何去上班 ，就算給他 1萬塊錢一個月 ，一年12萬 。那得上幾個百年班才還的清這些債務 ?所以你讓他回去上班，那根本就是不可能的事 ，他沒有退路 ，要麼就跳樓自殺 ，結束這一生 ;要麼就重新奮鬥，揹負債務繼續努力 。就這兩種結果 。想要安身，過普通人的生活，基本不可能不現實了。另外，還有一部分人一旦創業就再也回不去上班了，主要是因為明白了，靠上班根本無法實現自己的夢想，無法實現財務自由，無法買車買房，總之一句話就是上班累而無錢，創業賺一年的錢，你得打一輩子工。故，誰願意去上班?

獨立是魅力的象徵，獨立是尊嚴的籌碼，獨立是價值體現，獨立行駛記錄了不平凡的傳承故事。獨立成就了完美

創業的確如此辛苦，艱難與風險並存，這個過程的背後也有很多優越。獨立自主，自由時間，自己創業的成功喜悅和收入的可觀，為什麼還要回去上班呀？一旦選擇自己獨擋一面，而成功歷歷在目，欣喜若狂不失不忘初心，自己奮鬥付出辛勤耕耘的代價，可謂是人生歲月風雨兼程，歷練和財富的結合，怎麼會走回頭路，走回頭路的人，是沒有堅定的信心，沒有堅持到底就是勝利的決心，缺乏耐力和勇氣你不應該選擇創業。要具備一定的能力和勇往直前衝刺的精神，突破自己，戰勝自己！輸給別人，也不能輸給自己。選擇創業就不要再走回頭路。一群瘋狂創業的年輕人，他們是成功的，她們不會走回頭路，回去上班！她們、他們在做慈善事業。向他們學習。

我創業過兩次，中間去上班是因為創業失敗了...而我內心是不願意去上班的，於是有了這一次的再創業。

選擇創業的原因：

去年11月領證，然後從廣州搬來深圳跟我老公一起創業。結婚之後，越發覺得選擇創業這條路對極了！

有事隨時可以去處理，免去請假耽誤適宜6月份之前，身體經常不適，經常跑醫院。如果我是上班族，我可能早就把工作辭了的，因為心情特壓抑，身體狀況也不好。後來索性就在家辦公了，一點也不耽誤病情。上班那會，我都是吃外賣，現在飲食一切正常，每天都有時間研究菜譜。做飯和吃飯都是最享受的時刻！週末節假日可以有更多的時間看望家人，其樂融融...

我第一次創業是因為想要賺更多的錢，這一次也不例外！在我的認知裡和能力範圍內，唯有創業才讓我更享受生活，因為自由安排的時間更多以及比上班時多，生活也更美好。

我很驚訝，於是問他：怎麼又虧了？他說有批貨做錯了，出不了貨。

最後一次看到他，是看到他在一個攤位買狼牙土豆，打招呼的時候他說嚐嚐味道怎樣，到時他也考慮來賣狼牙土豆。他之前跟親戚賣過一段時間狼牙土豆，自己開過燒烤店。

當時以為他只是在開玩笑，或者以為他是想在業餘搞個兼職副業。沒成想他居然不在公司上班了……

咱也不知道為什麼，也不敢多管閒事去問太多。我自己想想，可能主要有以下這幾個原因吧！

第一，他已經創業失敗兩次了，後面這次說欠了二十多萬，來公司上班，每個月工資撐死了也就5/6k，可能不太夠他還債……

第二，他創業了兩次，失敗了兩次。但是在那個過程中，也多少賺過一點錢，嚐到了甜頭，就這麼認輸妥協了，不甘心。

第三，創業的自由和打工搬磚的自由真的毫無可比性，他可能早已不喜歡打工生活的那種被束縛的的感覺了。由儉入奢易，由奢入儉難。

生活不易，創業有風險，投資需謹慎呀！

你好，很多人一旦創業就再也不想回去上班，我認為大致有以下幾點原因吧，也不知道對不對，不過大家可以作為參考:

1、創業比較自由，時間比較寬裕，沒有上班時遲到早退要扣工資的緊張情緒；

2、創業可以邊照顧孩子邊賺錢，事業家庭兩不誤；

3、一般只要是創業了都比死工資要強，資金週轉比較方便，沒有等著急用錢卻還沒有發工資的情況了；

4、假如創業失敗了，也已經養成了自由的習慣了，所以說創業失敗了寧可另找出路也不想在回去上班了

只要你嘗試過從公司裡出來，你就會明白一個很不起眼的道理。

拿我自己舉例來說，我是2017年裸辭的，大部分時間在家做自由職業，也花錢呆過市內的眾創空間。

我的收益主要靠的是電商、自媒體，但基本是圍繞寫作來的，也相當於是一個人的創業吧。

這也是我嘗試了10種專案後，最後精簡出來的一種賺錢方式。

自媒體上開設歷史、財經、社會三個賬號，同步在工號，在某電商平臺賣模板，寫軟文賺點佣金、賣自己製作的課程之類。

看著是不是挺無聊的？但習慣了還可以。

自己做了一個“精力時間”表，合理安排每天的工作計劃。

晚上還能抽1個小時看書，學學感興趣的新東西。

整體來說，和以前上班的時間差不多，朝八晚五，每週休息一天。

因為工作量合理，也不至於太少，最大的感覺是：這5年自己進步得很快。

時間特別自由，我還會總結方法論，所以幹活的時候不會覺得痛苦。（主要是沒有了甲方）

慢慢地，1年後收入就超過了以前的工資。（四線城市，文職工作不超過4K）。

自由職業也有最絕望的時候，比如我那時候在京東、阿里做淘寶客，寫軟文帶貨。

每天除了佣金還有商家稿費，一天平均收入也有300。

可是天有不測風雲，阿里突然改了政策，工作室大量湧入，商家也會招人寫稿，最後導致我們這群素人一下子亂了陣腳。

群主是個90後的小美女，她寫鞋子的軟文一個月佣金就有8000，但突然就少了三分之二。

“我得回去上班了......”她很惆悵地跟我說。

後來我們的500人交流群，一群寶媽、學生黨、上班族都慢慢放棄了。

這個群也就不存在了。

給商家寫稿子，總歸是替別人做嫁衣，做完一筆就結束，只能出賣一次時間。

這種主動收入，能讓你賺點快錢，如果沒有優秀的複合能力（選品、寫稿、配圖、投放），也很難賺得多，把時間賣貴。

儘管我不願意接受這個現實，也不得不承認巴菲特的話賊有道理：

如果你不能找到睡覺也能賺錢的一種方法，你將工作到死。

2013年我做威客服務商的時候，認識了一群朋友，後來因為業務關係組建了15個人的小社群。

正是在這個社群裡，我發現了PPT模板的專案，後來又延伸到簡歷、文件、表格。

因為大家都被甲方蹂躪過，接不到訂單、難纏的客戶，所以互相鼓勵著也做起了這個專案。

既有定製，又有被動收入，很大程度緩解了我們這批人的焦慮感。

有個8年資歷的美術總監告訴我，他已經舒服慣了，不想受甲方的摧殘，也不願意處理複雜的人際關係。

我們這批自由職業的人呢，一般都是比較自我的，內向性格居多。

所以能夠靠技能吃飯，而不是看人的眼色來養活自己，也就成了唯一的出路。

我一直沒猶豫過找工作的事情，主要是這種“掌控感”太讓人幸福了。

自由職業呢，逼著你走出自己的舒適區，最大程度地提升名和利。

這種不斷突破的興奮感，讓我很快感受到打工無法給予的快樂感。

而這些是學校老師不會教，老闆更不會說出的真正乾貨。

賺錢紅利期，是你能看到這個專案未來的潛力，然後想辦法ALL IN。

我們做自由職業的15個人，大概一半人重新回去上班了。

基本是因為年紀還輕，賺錢方法太單一、家人反對、太孤獨等原因。

留下來堅持的那批人，集中在30歲-40歲，在職場上找不到合適的好崗位，但也有了超過工資的穩定收入。

我們不愛上班，不代表我們不愛工作。

自由職業以後，我能長時間保持在自律的狀態下，運動、讀書、畫畫、寫作、交友，一樣也沒落下。

堅持了這麼久，我的收入也穩定破萬，雖然不夠多，但在四線城市足夠了。

上班的時候，因為做人事管理，每隔20分鐘被打斷一次，根本沒法安心專注做事。

所以，下了班只想刷劇和閒聊，哪有時間去提升自己呢？

我很喜歡一句話：

世上最重要的事，不在於我們在何處，而在於我們朝什麼方向走。

完全綜合單價包括，人工費，材料費，機械機具使用費，管理費，規費加風險費用。你上班只拿了部分人工費和規費，創業不但拿了全部的費用，還剝削了別人的部分費用。

我自己和別人合夥一共做過兩家公司，然後又都關了，說一下實際的情況。

1.為了錢，最主要的是自己創業，每單的利潤是可以的，我們當時一單的利潤在1萬-2萬之間，好的時候一個月能完成7-10單，這個是上班一年的工資了。

2.很多事情自己可以做主，這個體現的很明顯

之前遇到客戶要處理的問題，自己立馬就會去解決去做，而且權衡之後，那個方式最好就用哪個。

但是上班呢，所有的出差都有報備，所有的東西都得找一個折中方案，老闆滿意，客戶滿意，還得自己這能好做的，做過銷售的都應該知道，夾在中間的滋味。

3.面子，開業的時候風風光光，一旦關張後呢，之前在一個圈裡，然後出來了，再見面，那種感覺呵呵拉

4.自己創過業的，大部分有個躁動的心，不甘心我的人生就這樣了，就應該這樣碌碌無為的一輩子？

誰不是當初熱血青年，立志成為人上之人；商場就是戰場，誰不想功成名就。

有骨氣，不認輸的人，會重新出發，加油吧———

創業有大小，上班有高低。如果兩個極端去比較，其實沒有什麼可比性。

為什麼很多人一旦創業，就再也不想回去上班了？通常指的是兩種情況的中間水平層，小眾創業和一般的上班族。

這個問題，我曾經問過開水果店的朋友和門口賣燒餅的老大爺。

朋友和老大爺告訴我的答案，歸納起來有3點:

1.創業每天都有錢進，那種現金流的感覺，是上班無法比擬的。

賣燒餅的老大爺說，我就喜歡聽語音提示: 到賬3元。一會沒聽到心裡就鬧騰，上班那有機會每天聽到這美妙聲音。

水果店老闆說，每天看好幾次銷售額，看次看到收銀資料心裡都很興奮，當然銷售不好的時候，也會沮喪，但這種起落就像賭博一樣，欲罷不能，上班族肯定體會不到。

2.創業是自己的事業，一分一釐的進賬都有一種成功的喜悅，過程精彩，結果充滿懸念，上班是給老闆打工，過程平淡，死工資毫無成就感。

老大爺說，雖然是小買賣，掙不了大錢，但聽到顧客說你燒餅真好吃時，心裡還是很自得，有很多老顧客都長期吃我的燒餅，有一種能給別人帶來快樂和享受的成功感，這個可能是上班體會不到的。

水果店老闆:自己的事業，投入的精力是百分百，全情做一件事情其實是很享受的過程，創業的過程讓人富有激情，而上班基本就是按部就班，一潭死水。

3.創業時間靈活，環境寬鬆可以自己支配，帶給人控制感，上班朝九晚五，時間不被自己支配，做什麼感覺都受制於人。

老大爺:出攤時間雖然有定點，但早一點晚一點，其實沒有那麼大影響，很多時候可能看自己心情吧！如果壓力大，就勤勉一點，壓力小可以鬆懈一下也無妨。

水果店老闆:時間其實也是死的，每天都要開門，要有人看店，沒有休息日，但感覺還是比上班自由，上班時抽個煙上個廁所都要報告，自己這邊真要有事，關店也是自己定。

說的可能有些片面，畢竟自己也只是一個上班族，希望有創業的朋友們批評指正!