首先你同事喝酒了還來上班就存在過錯，這個要看你和同事之間的關係，這個打也要分情況而定。

如果你們兩個關係還不錯，是無意中打的，那就不用多說了，估計等你同事酒醒之後就會和你道歉了，覺得理虧了。如果你們之間關係不怎麼樣，而且他還是酒勁來發洩心中對你的怨氣，那就要看情況而定了，等他清醒之後看他的態度，畢竟當時還喝酒了，人家說喝酒斷片了，那你也沒辦法，大家都看著呢，你還能和一個酒鬼計較嗎？真誠的道歉認錯就差不多了，畢竟你們以後還要相處，還有主管都已經開口了，如果弄得太難堪以後在工作方面就不會太順利了。

這只是我的一點淺談，具體還要看你自己怎麼做，只是在做決定的時候要多想想以後。

你同事上班還喝酒？居然還耍酒瘋？你們公司氛圍真是奇怪啊。

主管說不要把事情鬧大？OK

把你同事先打趴下，讓他不能耍酒瘋，畢竟他影響工作環境了嘛。力道要注意，不要太重了，能讓他暈過去就行了。怕事後？沒事，他喝醉了，醒來就不記得了。

處理好這個同事，你就處理下你自己的傷口，然後安安心心上班。