我認為給出路，將罪犯改造成能改過自新、自食其力的勞動者是我們黨的一項政策。當然有些關鍵部門或領域是必須嚴把政審關的，但一般的勞動崗位還是可以給失足人員謀生的機會，以免他們走投無路重新危害社會。本題主入職時並沒有政審要求，而且其還幹了一段時間並未出現違法違紀行為。僅憑其有過歷史汙點就要開除其人，有違上述宗旨。我覺得不妥！

是不是合法就不知道。

但是絕對合情又合理。入職時故意隱瞞自己的犯罪經歷和傳染病，嚴重會被判刑的。

對於一個這樣的強姦犯就應該這麼對待，就好比別的男人強姦了你的女兒姐妹你們讓他坐牢瞭然後出獄後你是老闆你會安心的用牠嗎？

女上司以你曾強姦婦女被判刑為由，要開除你，是很合理的。

你在她公司工作，相當於她公司裡有一隻狼，她以及她的女員工天天與狼為伍，時時提心吊膽，一點安全感都沒有。不將你開除，她寢食難安。萬一有一天，你獸性發作，又糟踏她的女員工，甚至是她自己，她怎麼辦？你畢竟有前科，你說你改，誰敢相信！她不知道便罷，知道了一定會那麼做，對女員工負責，對她本人負責，對公司的名譽和前途負責！即使她信任你，別人也不信任你。即使是都信任你，留下了你，對公司的聲譽和她本人的聲譽也會有負面的影響。換作我，我也會開除你。除非我不知道。

要取得別人的信任，需要一個長期的過程。你還是另謀高就吧。

早知現在，何必當初！

強姦犯不會被尊重的，有些人為生存而盜竊，有些人為救命而搶劫，有些人為尊嚴而傷人，有些人為創業而破產淪為老賴，你說強姦犯是為了什麼？真正的下賤。

請問，被你傷害的那個女人什麼樣了？走出傷害了嗎？過得好嗎？你個畜生，活該。你傷害人的時候想過會被別人這麼對待嗎？就該閹割了你

非常合理的要求。

你是不是覺得自己已經改過自新了，不應該再受到歧視了？所以覺得委屈？

這時呢，你就想想那個受害者，她什麼錯都沒有，卻要揹負一輩子的負面影響。對不對？

既然一個無辜之人都要為你的錯誤埋單一輩子。

你為自己的錯誤埋單一輩子冤枉嗎？

開除難聽！最好的方法是叫你自動申請回家。這就是犯罪的後果，所以人不到萬不得義千萬別犯罪。相信你上司沒這麼傻，要你跑理由千萬種，可能還有什麼難言之隱吧？

公司的做法違法。第一、銷售公司並非法定的從業負面清單崗位。第二、公司招聘人員時並沒有提前設定禁入條件。第三、勞務合同並無此約定。因此開除員工，員工可以提起勞動仲裁，要求公司收回成命，賠償損失。

合不合理我不知道，但為了公司其他女員工的人身安全，為了公司其他女員工的家庭和睦，為了消除公司女員工的內心潛在恐懼，為了員工的老公能踏實放心，為了員工的父母能安心睡覺，為了員工的小孩能快樂童年，為了公司所有女性的安全及女性家屬的幸福，我認為女上司的做法可以理解，也表示認同。

具體做法，我覺得你應該理解她們的恐懼，離開他們的圈子，重新選擇職業或者公司，找一個男性同志居多或者全是男同志的公司上班，這樣對大家都好。