其實你糾結的並不是是否是馬屁精，而是老闆為啥不信任你。

究竟怎樣才能贏得老闆的信任？從物理距離到心理距離，你都需要去控制自己

最簡單的就是物理距離的調整，開會或者聚餐的時候，能不能離老闆近一些？

我們在培訓的時候，發現了一個很好玩的事情：凡是有老師或者老闆坐的那一桌，一般情況下就會像被轟炸了一樣，空著幾個位置

試想一下，你平時每次見到權威，都躲得遠遠的，真正有了結識貴人的機會，你也會把這個機會拒之千里

所以不管是開會還是團建，能夠在一起的機會，都要格外珍惜

在物理距離上儘量靠的稍微近一些，讓人家更容易記住你

當然了，你千萬不要走到另一個極端，每一次都緊緊地坐在一起，這樣也會讓人覺得不自然

只需要儘量靠得近一些，而不要每一次碰到這樣的機會都儘量去遠離，遠離老闆這樣的行為不是清高，是腦子裡缺東西

除了物理距離，還要去注意心理距離，當公司有了突發的事情，能不能跟老闆同舟共濟

比如說週末加班，趕緊急的方案，再比如說臨時到訪的客戶，需要加班去接待

當老闆佈置這一類工作的時候，搶著做一點，幫他分分憂，他的心裡自然會記得你

當老闆有了難題，要能站出來幫忙解決問題，而不是擔心展現了自己的能力，以後再來麻煩都會找上自己

其實你如何付出，老闆和同事都看在眼裡，很多人擔心多做多錯，就刻意的去隱藏自己，而老闆都看不見你如何信任你呢？

有的老闆喜歡書面的彙報，有的老闆喜歡口頭的彙報，有的老闆喜歡見到直接的成果，有的老闆喜歡見到成果背後的總結

我們所謂的那些馬屁精，可能只是知道老闆喜歡什麼樣的形式而已，所以儘管做的東西差不多，但是得到的結果卻大相徑庭

既然事情都做好了，花一點點的精力來研究一下，怎麼樣能夠讓對方舒服，將會是一件事半功倍的事情

職場說 講 聽。大家好我來說說我的看法。

第一：職場工作中，老實本分不是不行，任何人工作中都有自己的想法跟做法，有些人沒有目標，我只要每個月領我應得的薪水就可以，也沒有那麼多話，你讓我幹啥我幹啥。我覺得這樣子沒有什麼不好，但是我覺得作為職場人出來打工都是跑千里路出來賺錢，目的讓自己或家人在物質生活上好一點。還是需要有奮鬥目標，不能沒有上進心，那樣在糟蹋自己年華。

第二：職場中溜鬚拍馬的人也是很多的，有些人是正大光明的拍馬，這類人的職場手段值得我們學習，還有一類人是踩著別人拍馬屁，竟在上司面前說別人壞話，拿著別人的勞動成果，作為自己收穫來獲得老闆或上司青睞，達到目的。此類人在職場中比較多見，那麼作為老實人或不願意溜鬚拍馬的人應該怎麼跟此類人長期工作呢。多學習，提高自己情商，多學習職場技能跟溝通技巧。提高自己職場水平。

第三：職場工作中溝通是最為複雜的事，做好職場溝通尤為重要，很多公司都是會做的不如會說的，凡事在公司老實努力幹事的不管你做10年還是20年最後的結果，永遠沒有會說的人在老闆面前重用，這是不爭的鐵律，所以職場本來就沒有簡單可言，不管是溜鬚拍馬還是老實實幹的都需要給公司創造價值，如果沒有價值在多的溜鬚拍馬也不行，老闆都不是傻子，所以你說公司為什麼不能少點阿諛奉承，其實這就是現實存在的職場文化，他的存在必然有存在的價值，最好做法是提高自身知識，努力改變自己，讓自己適應所有環境，這樣才是王道。[點亮平安燈][點亮平安燈][點亮平安燈]

首先我們都知道就是會說話是在工作當中是一個比較討巧的事情，容易得到領導的關注，同時也能夠更容易獲取一些個人的利益，那麼如果說你不擅長於這些，應該怎麼來做呢？

首先第一個就是學會用漂亮的業績去說話。既然不擅長於去說話和表達，那麼就直接放棄掉這一個，取而代之的是用實力去說話，將自己的工作非常好的完成領導交代下來的每一個事情也都能非常好的去完成，我們都知道職場是一個追求效益和利益的地方，那麼理所當然的做事情非常好的。這個員工是必可缺的；

第二個就是用自己的專業來說話，有一句話叫做人無我有，人有我優，讓自己成為公司裡不可取代的那個人，那麼在這種情況之下，不管說公司的同事還是領導，在某種程度上來說，都是不得不來依靠你的，那麼你就能在這個時候加強與大家之間的一個溝通交流和了解，讓大家來認可你的個人領域；

第三個就是用個人的人格去說話。在待人接物的過程當中會說話的確是容易獲得別人的喜歡。但是真誠的這個態度確實更容易深入人心，所以說我們要能夠學會藉助一種踏實而值得信任的人品去取得領導的看重和同事的支援。

最後我們來總結一下如果在職場這個江湖之中，你不太善於去表達，不太會去說話，又不會“馬屁精”更不會阿諛奉承那麼只要你擁有漂亮的業績，專業的水平能力高大....獨樹一幟的品格同樣能夠獲得領導和同事的認可。

二、人生價值在於強大自己，只有自己努力夠強大，你才能在眾人面前抬起頭挺起胸膛俯視在你世界裡的所有人或事！只有你夠強大，才能看到你身邊一樣也有馬屁精，也有阿諛奉承你的人！因此就不用糾結與你無關緊要的事兒只管做好自己，正常工作，不想做馬屁精，也別做傲慢自大，飛揚跋扈的人，只需要正常的同事領導關係，做好自己工作，做的漂亮點最好，別讓人看不起，讓人知道你不是靠阿諛奉承而生存就足夠了！