中新經緯客戶端7月1日電 7月1日，智聯招聘釋出《2020年夏季中國僱主需求與白領人才供給報告》。資料顯示，全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8715元/月，其中17個城市的薪酬環比有小幅提升，從行業來看，醫藥/生物工程行業的薪酬漲幅度最大。
全國平均招聘薪酬8715元/月
智聯招聘2020年夏季線上資料顯示，全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8715元/月，本季度平均薪酬絕對值環比下降1.2%，同比上漲3.1%。
從2020年夏季平均薪酬排名來看，北、上、深的平均薪酬位列前三，北京以11569元位居榜首，上海和深圳則分別以11115元、10565元排名二、三。
《報告》資料顯示，17個城市的薪酬環比有小幅提升，尤其是海口市，平均薪酬水平環比上漲了8.5%，海口市在海南自貿港建設相關利好下，產業發展、人才需求、產業結構均有提升，人才福利待遇也有提高；而在平均薪酬有小幅降低的城市中，武漢和重慶的降幅最大，為4.7%，烏魯木齊以4.2%的降幅排名第三。
上市公司薪酬水平繼續保持第一
智聯招聘2020年夏季資料顯示，上市公司和合資企業的平均薪酬最高，分別為9986元/月和9568元/月，且本季度僅有這兩類企業的平均薪酬環比略有上漲，其他型別企業的平均薪酬均有小幅下降，尤其是外商獨資企業，下調幅度為2.3%。上市公司和合資企業在疫情中的穩定性更強，薪資水平沒有受到較大影響，而外商獨資企業，由於國外疫情的持續發展，薪酬水平已經不具有競爭優勢。
從不同規模的企業平均薪酬水平來看，中小型企業的薪資水平仍然偏低，除了超大型企業的薪資略有上漲，其他規模企業的薪酬都有小幅下調。
醫藥/生物工程行業的薪酬漲幅度最大
《報告》顯示，從行業來看，2020年夏季， 51個行業中有16個行業的薪酬環比有所上升。其中，醫藥/生物工程行業的薪酬環比上漲幅度最大，為3.8%；其次為物流/倉儲行業，為3.3%。
在所有薪酬下降的行業中，租賃服務的薪酬環比降幅最大，為10%；專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)的薪酬降幅為4.6%，排名由上季度第6名降至本季度第10名，平均月薪為9711元。(中新經緯APP)
中新經緯客戶端7月1日電 7月1日，智聯招聘釋出《2020年夏季中國僱主需求與白領人才供給報告》。資料顯示，全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8715元/月，其中17個城市的薪酬環比有小幅提升，從行業來看，醫藥/生物工程行業的薪酬漲幅度最大。
全國平均招聘薪酬8715元/月
智聯招聘2020年夏季線上資料顯示，全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8715元/月，本季度平均薪酬絕對值環比下降1.2%，同比上漲3.1%。
從2020年夏季平均薪酬排名來看，北、上、深的平均薪酬位列前三，北京以11569元位居榜首，上海和深圳則分別以11115元、10565元排名二、三。
《報告》資料顯示，17個城市的薪酬環比有小幅提升，尤其是海口市，平均薪酬水平環比上漲了8.5%，海口市在海南自貿港建設相關利好下，產業發展、人才需求、產業結構均有提升，人才福利待遇也有提高；而在平均薪酬有小幅降低的城市中，武漢和重慶的降幅最大，為4.7%，烏魯木齊以4.2%的降幅排名第三。
上市公司薪酬水平繼續保持第一
智聯招聘2020年夏季資料顯示，上市公司和合資企業的平均薪酬最高，分別為9986元/月和9568元/月，且本季度僅有這兩類企業的平均薪酬環比略有上漲，其他型別企業的平均薪酬均有小幅下降，尤其是外商獨資企業，下調幅度為2.3%。上市公司和合資企業在疫情中的穩定性更強，薪資水平沒有受到較大影響，而外商獨資企業，由於國外疫情的持續發展，薪酬水平已經不具有競爭優勢。
從不同規模的企業平均薪酬水平來看，中小型企業的薪資水平仍然偏低，除了超大型企業的薪資略有上漲，其他規模企業的薪酬都有小幅下調。
醫藥/生物工程行業的薪酬漲幅度最大
《報告》顯示，從行業來看，2020年夏季， 51個行業中有16個行業的薪酬環比有所上升。其中，醫藥/生物工程行業的薪酬環比上漲幅度最大，為3.8%；其次為物流/倉儲行業，為3.3%。
在所有薪酬下降的行業中，租賃服務的薪酬環比降幅最大，為10%；專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)的薪酬降幅為4.6%，排名由上季度第6名降至本季度第10名，平均月薪為9711元。(中新經緯APP)