首先，需要對你的問題中的“好心人”做個分類。

“明日XX股票拉昇，會員今日佈局”或者“某知名私募基金分倉，目前還有2000萬籌碼等待佈局，趕快加入。”

如果是收到這類簡訊或類似電話的，基本上就是大家所說的騙子。

舉個簡單的例子，作為基金建倉期是要買到一定量籌碼且股價有一定拉昇空間才有盈利的，原因就是有可能一天拋不完，拋籌碼的過程中股價會有一定程度回落。

那麼基金在建倉期的股票，只有透過一種方式去了解（非內部人員），就是關注股價走勢和研究上市公司狀況以及基金管理人操作風格——這是一個漫長的過程，並非一兩天的工作就能完成的。

有時候還會聽到的解釋是：因為基金規模較小，需要一定的散戶資金幫助拉昇。

這也完全就是胡扯，作為一家已經初具規模的基金公司（1000萬資產以下的基金公司基本不需要前臺銷售人員），人脈和關係網路建立較為完善，再找個幾千萬上億的資金，不是分分鐘的事情。

再者換位思考，如果你作為一個機構，你是想和同樣是具有一定實力的機構合作還是一批意見可能出現分歧的中小投資著合作，選擇結果不言而喻了。

眾所周知，目前政策對於金融監管愈發嚴厲，其中證監會從2014年開始就沒有批准過新的投資顧問牌照，因此除去券商之外國內的有牌照的投顧公司一共加起來才90多家。

所以這類“好心人”當中只有正式券商從業人員和這90家投顧公司的員工才是真正可能對你的股票投資有幫助的人群。

其中根據市場資料顯示，截止2015年在證監會註冊備案投資顧問數量僅為3.2萬人，反之他們需要服務的群體是1億以上的中國股民。供需之間如此巨大差異奠定了只有少部分人能有得到正規的投顧服務，從而市場空白之處也是極其龐大。這也就給我們上述所說的騙子擁有極大生存空間（供不應求就要想各種辦法嘛）。

因此券商投顧和投顧公司的資源變成稀缺資源，同時這類正規軍也並非是神人。

這句話可以從兩方面理解：其一，隨著人數的增加，這類正規軍的質量也是參差不齊，其背後的投研機構也是良莠不一（要不最近這幾年的新財富每年都搞的如火如荼的）。

投研機構能力和投顧的個人能力就決定了其指導投資的能力。

所以客觀的說，不是找個投顧就包賺錢的，其最大的努力方向就是引導客戶理性正確的投資方式。其二，所有正規軍也都是人，所以收費服務也是情理之中的事情。當然這個收費不是亂來，所有的收費標準在證監會的檔案中都是有明文規定的。

投顧收費基本以購買服務種類的固定金額的形式收取（合作分成是違法的，此類基本是騙子）。

其實大多數分析師都是因為不能成為職業操盤手而該做分析師的（這個不難理解的，畢竟操盤手大多是找熟悉的人——誰敢把上億甚至更多的資金交給一個陌生人去做，能力再強，萬一因一些小矛盾胡亂操作造成的損失誰來賠）。

改做分析師後也想賺錢，但苦於自身資金基數小（貸款、借槓桿又會影響交易心態，很難控制風險，而且也對家庭不負責），財富增長緩慢。

所以只有將自身能力放大，聚焦一些缺乏交易經驗的散戶（積少成多），這樣變相的放大自身操作的資金，而且散戶賺錢後，會繼續續費購買服務，生活壓力變小，心態變好，操作自然會越來越順（這是對家人和朋友負責）。

這是一個良性迴圈，能實現共贏！

這其實是行業內一個非常嚴峻的問題。首先，前面說過，分析師能力高低不同，所以服務的質量有高有低。

所以想找一個真正的“好心人”，首先還是要認定其是否擁有投資顧問資質，這個完全可以在證監會的官網進行查詢，以免落入“有心人”的陷阱。其次找個適合自己投資風格或者能挖掘出自己投資風格的投資顧問，才是你的不二選擇。