首先得確認你的職場目標,也就是說你自己期待怎樣的生活和工作。
那麼怎麼樣才能確認自己的職場目標呢?先自我認知,深度的自我認知。關於如何認知,在我的文章裡面有一篇詳細說明,可以回看。自我認知的目的是知道自己的擅長的東西是什麼?自己感興趣的點在哪裡?這兩個是否可以相互結合。這個結合出來的就是你的職業目標。
有了職業目標後,就是圍繞職業目標去制定計劃,去行動。去看相關的崗位,去看相關的行業,去看自己與目標崗位之間的能力差,然後去彌補,最後確認自己如何去提高。
路徑有,參加一些靠譜的培訓,結交一些朋友,開闊自己的視野。
如果沒有行動,我的文字對於你沒有意義!
首先得確認你的職場目標,也就是說你自己期待怎樣的生活和工作。
那麼怎麼樣才能確認自己的職場目標呢?先自我認知,深度的自我認知。關於如何認知,在我的文章裡面有一篇詳細說明,可以回看。自我認知的目的是知道自己的擅長的東西是什麼?自己感興趣的點在哪裡?這兩個是否可以相互結合。這個結合出來的就是你的職業目標。
有了職業目標後,就是圍繞職業目標去制定計劃,去行動。去看相關的崗位,去看相關的行業,去看自己與目標崗位之間的能力差,然後去彌補,最後確認自己如何去提高。
路徑有,參加一些靠譜的培訓,結交一些朋友,開闊自己的視野。
如果沒有行動,我的文字對於你沒有意義!