首先自審一下是否自己的問題很嚴重，再從同事的角度出發想一下舉報你的原因，無非以下2點：

1、他知情不報，如果曝光對他有影響，或者你的錯誤造成的後果他也要分擔，這你就怪不了人了，這是人性，試想是你自己的話怎麼做，這種不了了之算了，還能表明你的大度。

2、如果是那種損人不利己，或者為了巴結領導的，敬而遠之，這種人也不要得罪，可怕的很。沒點心眼和心思不用在報復上的人還真得罪不起這種人。遠離他就行了。

生活上會遇到形形色色的人，千萬別讓這種不值得的小人影響了你。

如果你沒做錯事，他們告你，那不叫舉報，那叫誣告，你可以申訴。如果你確實做錯事了，那他們舉報你也只好接受懲罰。

如果發生自已被同亊舉報這樣的亊情，一定要冷靜對待，實亊求是的客觀處理。我會跟據實際情況，對同亊舉報一亊作如下處理。

一、首先，我要檢查核實一下被同亊舉報的亊情或者問題是否亊實存在，舉報內容是否與問題是一致的。如果同亊舉報內容和亊實均屬實，且沒有擴大亊實。這種情況下我會主動找相關部門說明情況，對屬於自已的錯誤如實承認並堅決予以糾正，對舉報問題屬實但的確有其它情況造成或不屬於自已的問題的，要協助相關部門查明亊情原由，配合相關部份解決和處理好這些事情，因為只有查清問題的原由，才能證明自已已的無辜，這樣做也是對惡意舉報人最好的打擊。

二、如果亊實查明屬於他人惡意舉報，這種情況下也需要自查自省為什麼會造成這個惡意舉報的發生。如果實屬別人要打擊報復你，就需要及時向領導及接受部門積極反映該打擊報復你的人的惡行，對這樣的人一定不能手軟，如果你對他手軟，他會繼續用暗箭傷害你。如果只是誤會造成，也要直面舉報人說明亊情真象，這樣做既可以洗清自已，也不會得罪誤會你的人，只要他人無惡意，就一定要善待他人，善待他人也是善待自已，多一個朋友多條路，且職場中能不得罪人或少得罪人都是給自已留條路。對於那些惡意舉報想治你於死地的人，一定要給於其必要的回擊，如果不給於他應有的回擊，他勢必依然整你，對於這樣的同亊決不能掉以輕心。

三、如果是自已犯了類似貪汙受陏，挪用公款等觸犯法律的罪行，那是自作自受，只能根據犯罪情節嚴重程度，接受法律的嚴懲，唯一的出路是悔過自信，痛改前非，重新做人。