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  • 1 # 南溪Plus

    害人之心不可有 防人之心不可無

    人在職場,要做一個好演員

    這樣的同事很多,如果對方不是很過分,遠離即可,少惹是非,不要把自己的精力浪費在無聊的爾虞我詐上。如果對方太過分,也不要老實受欺負,這種人也都是欺軟怕硬的。

  • 2 # 楓葉紫紅

    我曾經遇到一個同事偷奸耍滑,自以為很聰明的女同事,表面上答應老闆的事情,到了背後老闆看不到的地方什麼都不幹,

    其他人都知道,領導其實也知道,但是想給她幾次機會,後來更過分的事,她和她的一個閨蜜是同時被招進來的,

    當直屬喊她們去做一件事的時候,明目張膽的在監控下划拳,誰輸了誰去,她們真的想啥也不幹,拿到最高工資,可惜她想太多,還把她閨蜜也坑了。

    大家都知道最大的領導正在監控下看著她們那樣划拳比輸贏,輸的人做完事情,

    大領導電話就來了,立馬去大領導辦公室,當場開除,但是還是給她們兩個一個面子,讓她們自己主動離職,按照程式走。

    聽說後來還是沒有吸取教訓,去了很多公司,不斷被開除,不斷找工作。

    不過各個公司都會調查員工離職的原因,希望她們能改變自己,否則會沒有工作可以做吧。

  • 3 # 明月18898

    偷奸耍滑也是一種本事,能在領導面前過的去,證明人家有能耐,但我覺得同事之間還是避而遠之,無非你是一個任勞任怨的人。

  • 4 # 圭江之聲

    我在深圳某工廠就工作了二十幾年,並是一個車間的領班,接觸過數百個入職在本車間的員工。這些人來自五湖四海,大多是廿幾三十歲左右的年輕人。有大多數都是踏實做事的人。有少部分是偷奸耍滑的。給我印象最深的是一個廣東梅州的客家仔,你安排他做什麼都滿囗答應,人家的早已完成任務,兩他只是熳吞吞的才做,你去推他快點吧,他總是笑迷迷好好應著。當看到辦公室有人出來巡查車間時,表現非常積極,見到主管來主動奏上去,問這問那,顯得他好學上進。這樣的人就是混日子的,你奈何不了。

  • 5 # 極光141492331

    就是那種當班自己的工作不願去做,找茬,無理取鬧,還要胡說瞎告狀的,上班不幹工作,全積在最後一天,最後一天開會又幹不了,就心安理得留著啦。這樣的人臉皮忒厚,而且死不自覺,還在這領導面前表現,表現欲極強。投機鑽營一等的。

  • 6 # 美好關係

    無論在哪個單位都會有這種人。

    之前我有個同事是一個小領導,每天上班遲到,讓全辦公室的下屬等著他上班開會。一個月30天有差不多二十多天都是遲到的,但是他遲到了沒事因為他和行政主管的關係很好,隨便找個理由填個缺勤單就能過去。下屬們發工資過年過節還要給他送禮請吃飯,你不送?那不好意思你月月的考核都訂的出奇的高讓你月月考核通過不了!下屬們迫於無奈每到過節都要去他家送東西,發工資了還要請他吃飯!就這樣的領導在公司和上層還有同級職能部門的領導關係打理的都很好,有幾個下屬吃不消就會選擇辭職。所以說如果碰到這樣和你同級的同事大不了少和他打交道,但是,如果是你的領導就只能看自己的造化了!

  • 7 # 期盼靜等花開

    職稱中難免遇到偷奸耍滑的人,每個人對待工作的態度不一樣,就有人覺得平常多與領導保持一致,拍拍馬屁,逢年過節送送禮,就比工作中乾點活顯得有能耐,也不用辛辛苦苦工作。實質上,對於某些領導確實有用。

    現實工作中,老老實實幹活的人還是多數,畢竟價值的創造不是靠說幾句好話,送送禮就能完成的,還是要努力工作才會出產品,才能實現價值。

    工作中遇到這樣的人確實讓人很鬱悶,自己看開點吧。勤思多學,默默努力,提升自己的核心實力,讓自己成為有話語權的人,有能力選擇同事和領導,遠離偷奸耍滑的人。

  • 8 # 懷化2哥

    我遇到江西宜春人,我職位叉車,他模倉管理員,在深圳朗盈模具廠,叉模,我們2個必須配合,

    說多了肺都要氣炸,其實我不喜歡跟人合作,但是有的崗位,叉車,需要人合作!

  • 9 # 日光沉寂51

    這就看個人對工作的態度了,就是有這樣的同事,天天領導在的時候假裝忙碌的要死,什麼事都打報告,等領導一不在,完全變了樣子,拿手機看電視劇,睡覺經常事,要不就是去廁所一去就半個小時,反正能不幹就不幹!

  • 10 # 乘風破浪的姐姐HB

    別提有多氣人,我倆本來是搭檔,她看我忙飛也是坐哪裡玩手機,給她安排點輕鬆工作都是一副不情願的樣子,咋這懶呢。就是一張嘴甜點。雖然說拿多少工資幹多少活,可如今這個社會按這個心態就只能按部就班了。

  • 11 # 白濤不擺爛

    雖然偷奸耍滑是不對的,但是也要看給誰工作,如果進的是個黑廠,噁心的廠,進了垃圾單位,那麼,你能偷奸耍滑混日子拿工資,也算一種本事,我非常支援你這樣做。

    在我看來能在廠裡偷奸耍滑不被發現,還能穩定混下去的人,都是人才,至少,比工賊腦子好用。某些人累死累活給老闆幹活,喝水上廁所都不去,一直幹,覺得這樣會被老闆賞識,結果老闆換車買新別墅了,你工資還是3500,有個屁用,還不如偷奸耍滑割老闆的韭菜。

    我就很羨慕那張偷奸耍滑還能一直穩住不被炒掉的人才,可惜我自己不是那張善於偷懶的人,可能比較老實吧,唉。

    現在內卷為啥越來越嚴重,就是某些同事奴性太重了,比如廠裡某些老員工,就非常卷,明明新來的人都盡力在做,都快忙成無影手了,老員工仗著自己熟練度高,就把速度拉到最快,故意讓新來的員工堆貨,然後還回過頭大言不慚的說,這也算快?已經很慢了,我們平時一個小時600產量呢!

    其實公司最初規定一個小時350產量就達標了,結果,因為這邊工賊拼命的幹,產量被定到了一個小時500個產品,新來的拼盡全力也難以支撐。所以現在為什麼跑路的越來越多,黑廠越來越多,說別人偷奸耍滑,不覺得自己才是那個沒有腦子的奴隸嗎?

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