2020年大環境不好，疫情影響非常嚴重。據我所知，打工的農民工回來過春節，基本過年都沒有去工廠。在家待著，在附近乾乾臨時工。這就是說這部分農民工失業了，沒有找工作。

還有一部分大學生年前辭去了工作，年後也沒有找工作。因為疫情失業的人數不在少數。有關部門可能沒有統計。他們的房貸車貸生活受到極大的影響。有的人建議疫情期間儘量不要辭職，因為工作不好找。前一段時間，有個公司讓34歲以上的員工離職。說明了什麼？企業也在裁人，總之經濟形勢不好！

現在工作不好找，工廠缺人，勞動力不想進工廠，因為活累待遇低。銷售行業不景氣，購買力低，電商實體店活力恢復不行。哎，什麼時候經濟才能恢復？

前途是光明的，道路是曲折的。

不能說工作不好找，應該說合適的工作不好找，就是說工作地點，工作環境和工資水平合適的工作不好找，如果你現在正在做著工作，沒有什麼特殊原因，最好不要跳槽。

外貿服務業不好過，內貿內迴圈產業基建工程日子好過，疫情期間電影院店長都出來跑滴滴，主要是危機意識，求生思變！

2020年，對於一些行業，衝擊還是很大的，其中，受波及最大的就應該是屬於第三產業了，其實相對於第一、二產業來說，整體過度的還是比較平穩的。而且受疫情的影響，很多地方政府都給企業出臺了相關的補助措施，如社保減免，政策性補貼等等，所以，針對於這個問題，還是要看，你想找的工作是一個什麼樣性質的工作。

其實，每年我們都會聽到一些聲音，今年經濟不好，就業情況很差，大家都找不到工作，但是，後來我們發現，其實找不到工作的永遠是那一撥人。記得我剛開始從事HR這份工作的時候，在很多平臺上篩選一些候選人的簡歷，一年之後，我發現，我還是可以看到一些很“眼熟”的人，他還是在重新整理自己的簡歷，當然這其中或許有很多原因，我沒有過多的去了解，當然，我也留意了下他實際的簡歷質量，只能說，如果單純是看簡歷的話，我並不認為他有能力能夠勝任一份工作。疫情確實會對就業市場行情有一些影響，但是我們要明確一件事情，優秀的人，不管到哪裡，不管外部的環境怎麼改變，都還是會有很多公司爭先搶著要的。所以說，如果能讓我們在職場中體現出自己的價值，找到自己的不可替代性，這才是最關鍵的。

如何成為職場中不可替代的人？

首先，專業技能要過硬。任何一家公司在找到自己的目標人選的時候，肯定會第一時間，先看其硬體條件。學歷較高，在某種程度上會有一定的優勢，如果學歷並沒有那麼高，我們可以通過後續的一些專業資格證書的考取，比如：註冊會計師、一建等等來幫助我們提高在職場中的“價值”，為我們贏取一份好公司的敲門磚。其次，在工作中，除了掌握跟工作相關的知識之外，我們也可以去豐富一些自己其他知識的儲備，如多去了解一些與行業相關的知識，關注一些跟自己工作相關的公眾號等等，也許有一天，你無意間看到的一些知識，會是讓其他人對你刮目相看的必勝法寶。

其次，要提高我們的人際交往能力。工作的時間越長，我們越發現，其實我們身邊的“圈子”才是我們最寶貴的資源。我們現實中，往往會看到這樣一類人，也沒看他們一天要換工作，也沒看到他們更新過簡歷，但是過了一段時間，你發現他去到了一家比之前還好的公司，然後就開始納悶，他們究竟是怎麼找到工作的。其實，很簡單，他們靠人。有的時候，內部推薦的方式往往比我們海投簡歷要靠譜的多了。所以，我們要善於經營自己的人脈圈。說不定到時候就能用上呢。

當然，在疫情期間，我並不建議大家直接裸辭，確實疫情多多少少會有一些影響。如果公司前景、待遇方面相對還是比較穩定的話，可以先穩穩看看，找合適的機會再換工作，這樣相對來說會更穩妥一些。

以上是我對於這個問題的看法，疫情期間，你們找工作都好找嗎？

我認為：找工作容不容易，與你想找什麼樣的工作以及你的能力水平，有很大的關係。

某個經濟學家說過：“人是緊缺資源，所以，工作是很容易找的。你在失業後的兩個小時內，還沒有找到工作，這就不屬於失業，而是你主動的放棄了工作。”

意思就是：工作，只要你想找，隨時都可以找到。從這個角度來說，工作是很好找的。但是因為人是有所選擇的，不是什麼工作都願意去幹，想要找到一份合適自己的工作，又是不容易的。

我有個朋友，在汽車行業做三電工程師，因為他所在的公司效益不景氣，失業了。去面試的工作，要麼工作崗位不合適，要麼薪資不合適。

我勸他，人總要生活的呀，要不先找個工作幹著。他說，找不到合適的工作，那不如去送XX。我說，你去嗎？他說，不去。他還是想找與三電工程師相關的工作。

我這裡沒有任何歧視某個工作崗位的看法，只是人會根據自身的條件，有所選擇。選擇適合自己的，選擇更有利於自己未來發展的工作。

所以，工作好不好找，更重要的是，要看您自己的選擇。

還有，上半年的“共享用工”，雖然餐飲行業不景氣，但是因為餐飲行業與快遞行業合作，只要你願意去，工作也是可以保證的。

所以，大環境固然有影響，但我認為：與你所處的行業，關係更大。

如果你現在找不到自己滿意的工作，趁著這段時間，好好提升自己。我不建議盲目的去找工作。

我看著我們村裡父母那一輩，十幾年前在建築工地和泥，十幾年後還在建築工地和泥。我不想等我回顧我自己的職業生涯時，發現自己這幾十年沒有任何長進。

不過，村裡的父母那一輩，是不得已的選擇。他們通過常年累月的重複工作，供我們讀書，肯定不希望我們又走回了老路。

我很喜歡北大王帆對自己總結的一句話：“雖然，這三十多年，工作、生活、學習並非完全按照父母的意願，但是她長成了令自己、令父母都滿意的模樣。”

看自己做什麼工作咯！就算工資低也可以先考慮做下，畢竟今年的情況不是很好！不要總想工資低就不做，只要合適自己的工作還是可以考慮做，家裡開銷也大，能幫忙分擔些也是可以的！

找工作真的很容易，但想找到滿意的工作，是越來越難的。

朋友A在5線城市，開了個小培訓機構，每月2500元招銷售，招了兩個月，來了四五個人，幹了幾天，都嫌工資低，工作辛苦，辭職了。

你說他的招聘標準是啥？年齡20到50，能發傳單，能把人約到機構裡就可以。就這標準，工資低了沒人幹，你說找工作難嗎？

朋友B開了個小餐館，三線城市，招服務員，3500元每月，一樣的結果，招了3個月，都是嫌工資低，工作辛苦的，不願意幹。你說找工作難嗎？

但是反回來說，一個月兩三千，夠生活嗎？答案顯然是不夠的。

所以說，現在的問題不是工作難找，而是能滿足基本收入需要，相對輕鬆好乾的工作，越來越難找了。

現在的年輕人，寧願去送外賣，也不進工廠。

都想做輕鬆簡單的工作，當然是不可能的。

未來的競爭只會越來越激烈，想做輕鬆的工作，必須在認知水平和個人能力上，有明顯的優勢，這都是需要艱苦的學習才能獲得。

正如你所說，因為受疫情影響，今年的經濟發展受到很大影響，各行各業都受到巨大沖擊，破產關門的企業很多，尤其是中小微企業，這就必然造成就業機會減少、就業難度增大。那麼，我們如何讓自己走出困境？

一、要有一技之長。

如果你只是尋找沒有任何技術含量的工作，那就業還是沒問題的，但是相應的，因為可替代性強，所以工資肯定不高，往往還伴隨著工作時間長，強度大的問題。所以建議還是去學一門技術。藍領不比白領差，只是人們的認知有問題。藍領可能工作環境不如白領，但是往往更好就業，工資也更高。我們的國家不缺管理人員，缺少的是技術人才。

二、不要盲目進行投資。

今年整體經濟發展受限，什麼生意都不好做。還是要等疫苗出來之後看看情況再說。盲目投資往往以失敗告終。街上到處都是門面轉讓，你敢去接嗎？專家都建議今年不要進行大規模的金錢投資。今年錢不好掙，但是物價水平更高。守住自己的錢袋子，儘量節約點過吧！

三、端正心態。

今年全國就業形勢都很嚴峻。之前在外面打工的很多人，今年要麼沒出去，要麼就是出去之後找不到工作又回到了家鄉。今年要就業，估計期望值還是要適當降低點。畢竟我們沒工作就沒收入，有收入就算低點也活得下去。

四、對未來抱有希望。

我們要知道，疫情只是暫時的，疫苗預計今年年底或明年年初就會面世了。等疫苗出來之後，我們就不怕了，經濟形勢也會慢慢好轉，工作機會也會增加。目前的艱難只是暫時的，冬天已經快過去了，春天還會遠嗎。我們現在能做的就是心懷希望，平安度過今年。

為啥你們會覺得今年找工作難呢？

我作為招聘者，以及我在多個當地人事群裡，根據我自身的招聘經歷和其他招聘者的反饋，得出的結論都是人不好招。

我們猜想是不是因為疫情，所以求職者都待家暫閉風頭，或者是現在的年輕人都利用手機和網路開始自己當老闆了等等。

很明顯嘛，網上投簡歷的人銳減，現場招聘會人員稀疏，市場活躍度都大不如從前。

真正想找工作的人擔心這害怕那，真正招人的公司又缺口大。雙虧的局面要持續到什麼時候？

你好，感謝邀請，你的問題我來回答：今年受疫情的影響，很多企業尤其是服務業生意如美容業、培訓業都很艱難，企業的日子不好過，能扛過今年就很不錯了。鑑於這樣的背景，今年找工作確實很難，很多企業都在裁員，市場人力資源供大於需求，競爭力也很大。如果沒有特別的技能或者工作背景，是很難找到合適的工作。當然這個也要看行業，我公司有個獵頭部，據同事們反應，目前招聘的要麼是網際網路行業，要麼就是那些大牌的有實力的企業，很多民營企業或者沒有規模效應的企業今年都停止委託，這也說明當下很多中小企業的現狀。

在這個背景下，該如何去面對呢？我的建議是：

1，目前有工作的就要好好珍惜現在的工作，不要輕易的跳槽，會有風險。最好是在現有的崗位上努力的去提升自己，要知道，現在很多老闆都羨慕目前在上班的人士，我也很羨慕。每個月還有薪資可以拿。多少老闆都是負債在過日子啊。

2，目前沒有工作的朋友，就趁這段時間好好的學習與提升自己的技能，做好自己的職業規劃，該參加什麼培訓就去參加，該要考什麼資格證就去考，讓自己充實起來，有了目標，人才會有動力！如果因為生活所迫，也可以找份兼職去做，例如做快遞、美團或者開滴滴車等。一邊兼職掙錢一邊努力找工作，同時不要忘記提升自己。

3，對於想跳槽的朋友，那麼你一定要考察清楚對方的內幕，不要跳空了，假如對方已經錄取你了，你可以在現有的單位請假一段時間，去新單位工作幾天，摸清情況再定論。這樣對你也是安全有保障的。

4，最後，找工作要利用好的平臺，白領人士可以利用前程無憂、智聯招聘、BOSS、獵聘網等網站，藍領人士可以利用58同城、趕集等網站。這裡要記得做好自己的簡歷，簡歷非常重要，我看很多的朋友經驗很厲害，就是不懂得包裝自己的簡歷，所以這對找工作無疑是致命的弱點。所以要學習如何寫一個高大上的簡歷，關於這點，大家也可以關注我，我可以給你指導意見。

任何時候，找工作都容易呢！找個像樣的工作從來都是不容易的！

你比如說什麼工作最好找？銷售，底薪1800+提成！1－2個月幹不出業績就自己滾蛋兒了！鐵打的公司，流水的兵！

服務員工作，穩定包3餐！2400－2800工資，完全沒地兒花！這種工作願意做的朋友應該挺少！

大家都想找的是什麼工作？工作內容少，早九晚五，週末雙休！這樣的工作前臺或者行政。除了這2種，真的沒有了！

2020年大環境不好，我們不如花上一個月來好好規劃自己未來5－10年的生活，從長計議後再找工作，說不定規劃以後，你發現自己原來適合做老闆呢？奉勸大家，大家千萬不要為了工作而工作，一份沒有價值體現的工作，對你是沒有用的，終會在惡性迴圈中慢慢被生活的壓力吞噬！

我不知道具體的情況，但我身邊的餐廳啊，工作室啊，都在招人啊，她們好像招不到人似的，但，每次都會有人說今年的工作不好找，所以我就比較疑惑了。我現在在上海工作。

說一下我的經歷吧。

今年6月底畢業，當時校招簽了一家車企，結果入職的時候發現被坑了，還不是一般的坑，沒辦法辭職了。

之後就一直在找工作，說實話，現在身份很尷尬，你說應屆生吧，都過了春招了，很少有公司再要了，走社招，沒有工作經驗。

找了大概一個月左右吧，算是找個稍微好一點的，不想再找了，畢竟身上還有4800的房貸呢，不能再拖了，過幾天就去入職了。

先就業再擇業吧，今年確實不好找。加油！你在找好工作，好工作也在找你。希望你們相遇！

不好找，不容易！我來說一下2020今年我的個人看法。不權威，個人觀點 。主要由於疫情，國家拿出了有針對性的預案 ，為了行之有效的控制疫情適應了隔離，人與人、家庭與家庭 、城市與城市…… 為了更加好的控制傳播蔓延可以說是行之有效，很不錯的方法。值得世界各個國家學習借鑑，但同時由於疫情的影響，很多商鋪也受到的衝擊包括工廠畢竟有一定的隔離期，需要聽國家的統一防空預警資訊和指示。這樣的市場情況下，不少本來就經濟脆弱的小廠、小商鋪首當其衝的收到了影響。大家都應該懂、經濟為鏈條經濟，迴圈經濟，一個環節出現了問題，導致會影響全域性。但疫情面前沒有更好的辦法解決處理，導致經濟迴圈，困難一些經營者舉步維艱。

2020年大環境是不太好，但是找一份工作是容易啊！看你自己能力有限的，想找到適合自己的條件要求是很難找到的呀，普通一般生活的是有很多工作但是能不能適應而已！