上班就是上班，別帶多少感情。

我上一份工作，畢業以後陪著老闆吃沙縣啃饅頭，今年剛好上了正規，結果換來的是老闆的疏離，我帶了徒弟以後，老闆就拋棄我了，當時入職談好的分紅啥的變成了每個月固定12000的工資，我的五險也還是最低檔，還苦口婆心和我說什麼才上正規，以後提檔，以後分紅，拜拜了您嘞，我不伺候了！剛好我朋友公司缺個我這個崗位的人，我就溜了，工資雖然才8000，但是有假期，有補貼，有旅遊，終於不用24小時待命，每天都是8127了，別提我多開心了。

上班就上班，別和我提什麼情懷了。也提醒各位剛畢業的小夥伴，打工還是給老闆打的，盡到責任就好了，沒有入股的話，不要把公司當做自己的事業，尤其在步入正軌以後，以前畫的餅只給你一半，這種公司，準備早下家吧。

作為文案狗那真是無數個瞬間想離職，舉幾個比較典型的例子。

1、碰到一個扣細節的領導，連標點符號也扣的時候，改了無數遍每次都要重新來的時候。

2、加班到深夜堆砌一堆無用的文字，只為領導到時候掃一眼的時候有東西可掃。

3、總是不定時在群裡被艾特，為隨時需要文案的地方進行無條件配合。

4、校稿的時候。尤其在核對一堆表格資料的時候。

參加工作二十年，有無數次想離職的念頭，記不清了，剛進單位，都欺生，產品知識不熟悉，不喜歡和別人溝通，不會拍領導的馬屁，經常會事做不到點子上。。。只要哪裡一做不好，就會挨批，剛工作前幾個月是眼淚頂過來的，和領導提出調換地方，領導一句話就把你打回來了“能幹就幹，不能幹就回家”，自己一個人，在陌生的一個小城市，為了生計，硬著頭皮掛著眼淚熬了下來，為了爭口氣，知道只有改變自己，才能改變現狀，別人能幹的我也能幹，就為這，我開始努力學習產品知識，不會就問，向優秀的同事學習，用了半年時間自己上道了，在一個小地方呆了六年，這六年除了剛開始想辭職，中間還真沒有動過辭職的念頭，因為單位每個月也不拖工資，還免費提供住宿，對於我這樣的，這個條件已經很好了，儘管中間也會經常有摩擦，但都是“輕傷”，睡一覺就好了，後來，覺得小地方待夠了，就想上一個大一點的地方闖闖，就來到了我現在工作的這個地方，小地方小煩惱，大地方大煩惱！煩惱升級了，現在的百毒不侵也是曾經的萬箭穿心！以前身上的稜角都叫歲月磨平了，要說哪一瞬間覺得應該離職了，哪時候都有這個念頭，隨時做好了離開的準備，現在在同一個單位也工作了二十年，雖然沒有做出驚天動地的業績，但是我也勤勤懇恩，盡職盡責的把自己的手頭工作幹好，以前沒長心眼，經常會做出一些力不討好的事情，也經常會挨批評，只要一挨批，就想撂挑子不幹了，真的是時間會教會你很多東西，懂得了過好當下就可以了，工作還算可以，在單位處的也還算湊合，知道了活是為自己，看淡了很多人的虛偽和姦詐，以前是生蘿蔔一掰就碎，現在基本是蘿蔔乾了，不管周圍人對我怎樣，我都會不去理會，待遇也慢慢好起來了，生活還要繼續，為什麼要辭職呢，比起那些受盡磨難的人來說，我這一點點的“難”還真算不了什麼，就要說哪一瞬間能產生離職的念頭，我想，如果單位效益還算好，有這個念頭的只有當自己的尊嚴和利益受到侵害的時候，或者是工資不高還經常有挑茬的，這樣的單位就是待下去也沒有啥奔頭了，三十六計，走為上計，如果單位效益還好，整體工作氛圍還算可以，能不動就不要動了，因為到哪裡，只要有人的地方，你在原單位經歷的在新單位還會經歷，只有把自己強大了，做到“百毒不侵”了，努力把自己的手頭工作幹好了，才能長久幹下去，到最後，遇到啥事，都學會“呵呵”了，一“呵呵”就過去了，把心態調整好，過好今天，過好當下，天下也沒有不散的宴席，該離開了自然就離開了，我相信一切都是最好的安排。

我今年找到了人生中第一份工作，畢業之前要在那實習，實習了近兩個月，主要處理一些報銷流程，資料標註等問題，一開始工作還行感覺，但是後來帶我的那個老師經常罵我，說我這不行那不行，出了一點問題他就小題大做，那段時間我覺得我都快抑鬱了，後來發現我被PUA了，被他說的我覺得我一文不值幹啥啥不行，後來我辭職了。

工作十多天，想離職了，在理文紙廠應聘了個包裝工，試用期三個月，應聘時說的，能吃苦，能幫忙其他事情，這都不是問題，只是我感覺自己能力太差了吧

工作前兩天天一直在跟著幫忙打包什麼的，我也不知道自己的具體工作內容，也不知道怎麼問，性格有些孤僻，不知道怎麼做的時候我總是會觀望，而不是一頓瞎搞，後來叫我先做過磅工作

過磅工作，他們都說很簡單，但是我新員工是跟著白班學，而他們是跟著自己的排班做，所以我基本上是隔兩天就會換一班人，幾天時間下來，也沒和誰混熟

稀稀鬆松的混了十天了的樣子，就叫我頂崗了，讓我邊做邊學，他們說，時間，捆號，班別一定不要搞錯，不然會被領導罵，我現在的崗位就是有個人做錯了事兒被罵，然後氣憤得離職了

我這一頂崗就立馬有人請假，連續兩人請假，全給我排中班，做到晚上12點的那種

頂崗期間我都儘量儘量的小心，稍微感覺有點疏忽就查詢歷史記錄核對，但是也錯了幾次，接班留了唯一一套需要打木塞的忘了打，引紙後捲紙會斷紙，除此之外，四天下來我感覺一切還好吧，可是就在第五天，更換了入庫方向，電腦的操作程式不太一樣，我去問他們12點後時間需要改嗎？他們說要改，然後我就和之前一樣提前把時間改為了第二天，然後我在交接班的時候，有個人過來說，時間要改為前一天，在別人接班結束前都要用前一天的時間

我就懵了，我連續五天同樣的操作，前面四天都是錯的，居然沒人發現，也沒人提醒我，一瞬間，我真是心裡愧疚得要死，然後午夜12點半下班心事重重的回到宿舍，發現因為這件事我都忘了取回手機

我又想回到車間拿手機時，這時候通道們又鎖了，我不得不繞路六七百米從另一邊進車間，因為這個路線是圍著造紙廠的邊緣轉半圈的，我在走到一半的時候發現走廊邊緣（走廊邊緣還沒膝蓋高）直接過去可以少走兩百米左右

可是我一跨過跳下去，一個保安就叫住了我，說你幹什麼的，我說我回車間拿東西，他就說，有路不會走嗎，不知道理文紙廠的規矩嗎，好吧，我當然是妥協了，我也氣的沒走那條路，直接回宿舍大門，騎車去另一邊大門再進車間拿了手機

因為他們請假的緣故，我排了8連的中班，下午四點上班，所以我就想，晚點睡吧，不然到午夜下班時又困得要死，早上五點過了才睡，但是八點過的時候，一直有人給我打電話，我還以為是我鬧鐘，但是我也沒設鬧鐘啊，一看是電話，就接了，告訴我，今天檢修，趕緊上班，我現在的狀態真是已經很煩了，現在又是檢修要弄，睡覺又沒睡好，過磅連續犯錯，半夜走點小捷徑又被攔，我感覺非常不爽

我仔細捋一捋，從入廠籤合同後就只發了廠牌和領了工作服勞保鞋，沒有發放廠規和員工須知，別說什麼籤合同時上面寫的，那都沒有一式兩份，我都不知道在哪看，然後上崗也沒有崗位說明和指導檔案，所有的操作全靠口述傳達，雖然很簡單，但是紙機噪音那麼大，很容易在傳達時出現差錯，然後我連續錯了五天才被人當面發現錯誤，也就是說並沒有人核對查證每天的入庫資訊

雖然是我自己犯的錯，但是我心裡又不服，愧疚的同時又感到委屈，今天睡了兩個多小時，叫我去檢修我也沒去，我想現在就去辦離職吧，反正試用期也沒啥好牽掛的，裡面的人也不熟悉

其實我現在最煩的還是我家裡人的問題，因為我本來說只是來理文紙廠看一下，我家裡人就聯絡了車間經理，也不是什麼熟人關係，只是認識，說想在理文紙廠找工作可以找他，我現在又不想幹了，感覺離職又要被家裡人批一頓，找什麼工作家裡人都要插一腳真的很煩啊，就像他們叫我學修車，還找熟人的修車廠，還老是叫我好好學，我不想幹也是硬幹了三年修車，會修車又能怎麼，還不是找工作，老一輩的人總是什麼都想找關係，我真的感覺這種行徑好煩啊，浪費四年時間，人都混老了，存款基本上沒有，還喜歡天天催找女朋友的事情。

這個說不準有很多瞬間，可能是我經歷不多。我這個人很笨，什麼事都做不好。但真要說的話，就是當我自己覺得我自己很廢物，周圍的人也嘲笑我時，自己心情很低落的瞬間。我覺得我需要離職

我之前在深圳一個大廠上班，平時加班到9點半趕最後一班班車回家繼續加班到十一二點是再平常不過的事了。其實如果我年輕，沒結婚，沒孩子，這樣的生活我是願意過的，畢竟錢多。可是我三十幾歲，有老公有娃，娃照顧不了，老公我也無法陪伴，他們心裡是有怨言的。

進這個大廠之前我也是在一個工作拼命，加班常態的公司工作，但是那是個外企，雖然加班猛，但是企業文化很開放，工作環境和氛圍都很輕鬆，心理上相對是快樂的。跳槽到這個大廠之後，雖然錢多，但工作壓力很大，企業文化也完全不對我的胃口（很狼性），真的是過得很累很沮喪。

2017年我生日，那段時間忙專案，我的專案經理希望最近能有所突破，所以逼得很緊。我生日那天，跟專案經理說，今晚我請假，不加班了，想回去跟家裡人過個生日。我專案經理沒說話，看了我一眼，那個眼神我到現在還記得，大概意思就是作為一個奮鬥者還過什麼生日？？就這一晚，說實話也沒辦法多輸出多少有價值的東西不是嗎？而且連續幾個月的加班，就算請這一個晚上的假（說是請假也真的很悲催，明明就是下班時間，公司也沒有付加班費啊！），影響也不大吧！

那天我的媽媽買好蛋糕，我的爸爸特地從老家趕過來，我的老公早早定好飯店，接上女兒，他們都先到飯店去等我。到6點半，我說我該走了老大，專案經理說，你別走了，晚上有個會，留下來參加吧。我無奈，只能跟家裡人說飯你們吃吧，我回去吹蠟燭切蛋糕就行。但是這個會一直開到了幾點？一直開到了第二天凌晨2點……我一次又一次給老公發微信推遲迴去的時間，到最後我都崩潰了，家裡人把蛋糕放回了冰箱，只能先睡了。這就是壓垮我的最後一根稻草。

那天開通宵會我心煩意亂，領導們說了什麼我都沒太在意，心裡不停的想，我為什麼我要過這樣的日子？為什麼？為什麼？！散會的時候，專案經理淡淡的跟我說，明天還要按時上班。

呵呵，三個月後，我離職了。

方然是人格受到汙辱，一次二次可能為了這份工作或者希望領導能改變會忍住。當第三次時就會果斷辭職。如果是誤會或者觀點理念不同產生矛盾造成自己心情不快能夠理解。