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  • 1 # xiulingZhang

    “五險”是指五種社會保險,即:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。“一金”是指住房公積金

    一.養老保險:

    職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費;無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費;公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

    參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金;參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

    二.醫療保險:

    基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。職工自批准法定退休的次月起,個人不再繳納基本醫療保險費。(具體請以當地政策規定為準。)

    個人繳納的醫療保險費,全部記入個人賬戶。單位繳納的醫療保險費,拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人賬戶,其餘部分作為醫療保險統籌基金。個人賬戶的資金由三部分組成:一是職工本人繳納的部分;二是單位繳費中劃入的部分,45週歲以下的(含45週歲)從單位繳費中按本人工資額1%劃入,45週歲以上的按1.5%劃入,退休人員按養老金的4.2%劃入。

    個人賬戶用於支付門診醫療費和按規定由個人負擔的其他醫療費。個人賬戶不足時,職工個人用現金支付。個人賬戶為職工個人所有,可以結轉使用和繼承,相當於在銀行的存款,但不得提取現金,不得透支或挪作他用。基本醫療保險統籌基金用於支付住院醫療費和指定病種門診醫療費。

    起付標準(門檻)以上,最高支付限額以下的住院醫療費用,按照分檔計算累加負擔的辦法,由統籌基金和職工個人按以下比例分別負擔:起付線(以當地收費標準為最終價格) 一級醫院200元 二級醫院300元 三級醫院400元。

    三.失業保險:

    失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。以北京為例,繳費比例1%,單位繳費比例0.8%,個人繳費比例0.2%。

    同時具備以下條件的失業人員,可以領取失業保險金:

    (1)按規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年;

    (2)非因本人意願中斷就業,這其中包括被單位開除、除名和辭退的、解除勞動合同等情況

    (3)已辦理失業登記並有求職要求。

    四.工傷保險:

    工傷保險費按照保險基數進行繳納,由公司全額繳納,如北京的繳納比例為0.5%。

    以下情況應當認定為工傷?

    (1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

    (2)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

    (3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

    (4)患職業病的;

    (5)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

    (6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

    (7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

    五.生育保險:

    生育保險主要提供醫療服務、生育津貼。

    生育保險費按照保險基數進行繳納,由公司全額繳納,如北京的繳納比例為0.8%。

    具備以下條件的職工才可以享受生育保險待遇:

    (1)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;

    (2)所在單位按照規定參加生育保險併為該職工連續足額繳納生育保險費。

    生育保險具體待遇包括:

    (1)女職工產假期間的生育津貼;生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。

    (2)女職工生育發生的醫療費用,包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和治療費。

    (3)職工實施計劃生育手術發生的醫療費用,包括職工實施放置(取出)宮內節育器,流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費。

    (4)國家規定與生育保險有關的其他費用。

    六.住房公積金:

    住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

    住房公積金包含以下幾個方面:

    (1)在職職工由單位開設住房公積金賬戶。自由職業者(即沒有與任何單位建立勞動合同關係的個體勞動者),可以辦理住房公積金個人明細開設手續,按《住房公積金明細開設、變更、登出和年度調整手續須知》申報。

    (2)住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後,連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬戶內。

    (3)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立,職工在職期間必須不間斷地按規定繳存,除職工離職退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外,不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規範性和強制性。

    (4)住房公積金是職工按規定儲存起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金,具有兩個特徵:積累性和專用性。

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