歪才型，會做假賬，能幫領導建立小金庫，應付的來上面檢查，而且理財得過硬迎合領導需要，這類人才市場供不應求。

人才型，熱愛工作，忠於職守，廉潔奉公，嚴守職業道德。熟悉國家財政政策，法令，財經制度。精通會計知識，掌握會計技術方法，不怕得罪人，不怕打擊報復，不監守自盜，身體狀況好，能吃苦能加班！

做一個合格的會計管理人員，不僅需要全面的會計知識、法律知識、經濟知識，而且需要內外協調的能力。這種能力包括以下幾方面：

由於會計的職能作用，會計人員要確認、計量、記錄、跟蹤各方面的會計資訊和會計資料，要與採購、生產、保管、銷售以及科研等環節和部門的人員來往，要全面、系統、總括地瞭解企業的經營情況，要透過對經營活動的處理、分析和彙總，向決策層提供決策依據和生產經營的資料資料。市場經濟條件下的企業，生產社會化程度較高，對會計人員的對外協調能力方面的要求也較高。從一定角度講，企業與工商、稅務、銀行以及政府有關部門之間的關係，主要是財務、會計方面的關係。如果會計工作者不具備這些環節的協調能力和技巧，就會影響企業的發展。　　

創新是市場經濟時代的靈魂，沒有創新就沒有企業的發展。經濟活動各個方面的創新，理所當然地會給傳統會計的發展帶來多方面的衝擊，使會計領域在這一新的經濟環境下發生新的變化，產生新的課題，這就需要會計工作者不斷的更新自己的知識，擴大自己的知識面，並根據經濟活動的變革，相應地創新財務與會計的模式，使會計工作適應經濟的發展。

會計職業道德是關於財會人員職業品德、職業紀律、職業能力、職業責任的基本要求，是引導和制約會計行為，調整會計人員與其他會計人員、不同利益集團和社會之間關係的社會規範，它為會計人員提供有用的行為指南，並促使財會人員按財會制度等職業準則的要求從事財會工作。誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假帳，保守公司內部資訊。