愛因斯坦說：“世間最美好的東西，莫過於有幾個頭腦和心底都很正直的嚴正的朋友。”

在職場上雖然不是一個容易交到知心朋友的場所，但是人心都是肉長的，你只要付出了自己的真心，真誠待人，厚道處世，難道害怕交不到真心的朋友嗎？

世界之大每個人都需要朋友，也少不了朋友。

三毛也曾說：“朋友這種關係，最美在於錦上添花；最可貴，貴在雪中送炭；朋友中的極品，便是好茶，淡而不澀，清香但不撲鼻，緩緩飄來，似水長流。”

職場是一個利益交換的場所，都是爾虞我詐，那在職場上是否能交到真心的朋友？

其實在職場上能不能交到真心朋友，最主要還是看你個人自己。

2019年的9月2號我辭去了幹了一年半的工作準備換個工作，因為我本身是一個非常喜歡學習的人，我覺得現在自己又達到了一個瓶頸期需要再學習一些新鮮的東西來滋養自己。我開始在一些招聘軟體上投簡歷，沒多久就收到了很多的面試邀請，也沒多想就選擇了一些離家比較近的學校去面試。

9月17號我收到了一個學校的面試邀請因為個人原因這個面試我沒有接受本以為這個就這樣過去了但是過了兩天這個學校的老師又給我發微信，然後我就決定去面試一下，當時去的時候正好是大中午我去的時候是一個叫玲玲老師接待的我，我們到一樓的教室裡填了面試表順便參觀了學校，因為是一個加盟校所以校區的環境以及環境都很好，頓時好感不少，緊接著我倆就聊了聊一些事宜，前面所有的都很滿意但是談到工資的時候我就有點不滿意，因為這算是我從工作以來聽到最低的底薪了，我就有點猶豫了，跟她說回去考慮考慮，她可能也看出了我的不滿意也沒有多說什麼就這樣我就走了。

過了兩天這個老師呢就問我什麼時候可以安排上班，我說工資有點低就暫時不考慮咱們學校了，她問我期待的資薪是多少，等我跟她說完的時候她竟然跟我說，就我要求的這個工資在我們這個地方已經很高了所以也希望我能找到我滿意的工資。我也聽明白了言下之意就是我的要求太高了，在我們這很難找到。我也沒有什麼感覺因為我覺得我是可以找到的。

沒想到沒想到等到下午的時候這個老師竟然給我打電話說她們校長要見我，希望我下午再去聊聊，我也沒有怕的下午就去了，去了之後校長說是因為從她面試以來就沒有遇到自己定工資的人所以想看看是什麼樣的人，就這樣我倆聊了差不多兩個多小時，最後我就入職了。

入職的第一天我就跟著校長去濟寧金鄉縣培訓了，初入內部也不知道到底是什麼情況，反正走之前校長跟我說遠離負能量的人，然後就把我交給了玲玲老師，第二天我就知道了原來這個學校很大但是一直沒有非常專業的美術老師，所以我提這麼多的要求校長也是同意的。就這樣白天培訓晚上我就在酒店和玲玲老師聊家常，為期五天的培訓就這樣愉快地結束了，回去之後校長問我感覺怎麼樣，說實話不怎麼樣，感覺大家不團結但是也不能說啊就說一切都挺好的阿。

接下來的時間我就進入了教學，培訓班們全都是些小姑娘每天都是瞎聊一些沒有營養的東西，就是玲玲老師比我們都大也不會跟我們瞎扯，時間長了我跟玲玲就越來越熟，一塊吃飯一塊逛街。

在我眼裡她是一個情商和智商都線上的人，拍得老闆一手馬屁，又能深入到我們下層瞭解得一清二楚，就這樣我們越來越合地來，她有什麼內部訊息就趕緊告訴我，我有什麼下部的不滿也告訴她，我倆就這麼配合著。在別人眼裡上班的時候並不是很熟，但是晚上偷偷約著吃飯聊天逛街，越來越好。

我為什麼要跟她玩得這麼好呢？有的人可能會覺得我想往上爬，錯了我是一個想學新知識但是對於權力沒有什麼興趣，而且主要是我脾氣不好，不會在老闆面前表現自己，所以我就不是很吃香，而她就是在老闆面前各種誇我的人，而且我自己心裡也知道她是真心對我好。她也是遠嫁到這裡沒有多少朋友，所以可能也是把我當成朋友了，所以處處幫我。不僅僅在工作上，我也一直說她就是我生命裡的貴人哈哈哈。

就這樣我倆一直處著。緊接著就是疫情了，我們在家整整五個月沒有上班，六月份開學的時候我們來了一個非常厲害的教學主管，可能也是我倆性格不和，反正關係挺不好的。也不是跟我了，跟其他的老師也是不好但是其他老師人家會偽裝自己，我就不行。不和的人我是一句話都不願意和她說。就這樣工作得越來越不順心，她就放棄晚上跟她孩子影片的時間和我在大馬路上聊天開導我，那個時候真的是我真心的感覺我遇到了真朋友了，她會直接指出我的缺點讓我改，也會一直一直維護我。

後來也是出了一些事情吧，我離開了這個地方來到了東營。但是我倆還是堅持聊天有任何事情先分享給對方。雖然離得遠了但是感情一直沒變過。因為我知道我把她當成我的真朋友了。我是一個不求朋友多隻求朋友真的人，只要我認定了哪怕你讓我傾家蕩產去幫你我也會做的人。

所以有時候想想自己還是挺幸運的，當然這所有的前提都是我用真心換來的。

所以說在職場上，並不是真的交不到真心的朋友，只是你自己想要別人怎麼對待你的時候，想想你是怎麼對待別人的。

在職場上，很多人都是以利益為導向，覺得職場就是一個利益交換的場所。

覺得同事之間的聯絡往來，都是出於利益關係而刻意保持聯絡，為的是能夠互相利用資源去完成自己的工作。要是抱著這種心態，你永遠都交不到知心朋友，因為你得失心太重。要知道，好人緣是做出來的，人心都是肉長得，你的付出大家都會看在眼裡的。

你要是得失心態中，在幫助別人的時候還要計算一番得失，那別人還怎麼與你交心。

借用傅雷的一句話：有了真誠，才會有虛心，有了虛心，才肯丟開自己去了解別人。也才能放下虛偽的自尊心去了解自己。建築師在瞭解自己瞭解別人上面的愛，才不是盲目的愛。

要知道，人都是懂得感恩圖報的。為人厚道，雖然看起來會吃虧，但是他的友誼都是更長久。

不能說職場中就交不到朋友，或者就不能和同事、領導成為好朋友。

只是在職場中，和同事、領導保持合宜的距離，不至疏遠也不過分親密，大家相處起來反而會更自在。

而且，當我們在職場交往中，把“同事關係”而非“朋友關係”放在首位的時候，實質上也更有利於日常工作的開展和相互間的協作。

意識到“職務交往”和“私人交往”之間的界限，也助於我們避免因為相互借錢、包紅包之類的事，而引發糾紛和不快。