中國的文化很大層面，就是建立在悟性的文化，不可言說，不可表述，不可言傳，只可意會。這個文化的集體無意識層面，就會落實到很多細節性的東西。滲透在方方面面，表現的林林總總。最大的集體共識只不過是文化形態的另外一種貫徹【思想、思維、行為】徹底的貫徹，大概、或者、八九不離十、大約、或許、也許、比較模糊的表述方式，這就會落下了一種很嚴重的問題，不夠精細化。

一個人做什麼事，最後都會產生一些結果，內在的、外在的，只要學會精細化處理這些結果，其實就是找到了評估的方式。這會大大牴觸我們固有的習慣，一切要【資料化】，一切也皆可資料化，如果不能資料化，其實是我們還未能深入瞭解一個【事物】的底層機制，只要瞭解得足夠深入，就一定可以資料化，這也正是科學的方法。但如果一定要基於悟性文化，首先表明的是悟性文化沒有什麼不好，只是要再往前推進一步以最適應時代的需要。

如何找到自己的行為成就，就是要精細化、就是要去設計一種評估方式，最後量化資料。當然這個東西不能搞得太複雜，簡單的幾個要素其實就可以做到，透過這幾個要素去建立一個結構，透過這上結構來表述行為的成就。對於個人來說，這樣簡單的設計就夠了。

如果放在一個組織，它的要素維度可能更多，更加精細，但背後的演算法會更加複雜，越精細當然也越準確，背後的事實就是資料，【思想、思維、行為】產生的資料，是可以反過來衡量自己的一切，當然也包括行為的成就。

愛好虛名的人認定“別人的行為便是他自己的幸福”，愛好享樂的人認定“他自己的感覺便是幸福”，但擁有智慧的人則認定“自己的行為才是他的幸福”。

如何找到自己的行為成就？我從兩個方面來說說。

心態。

心態是人情緒和意志的控制塔，是心態決定了行為的方向於質量。

情人眼裡出西施.愛屋及烏.哀莫大於心死，這些不平常的舉動，就是心態在起作用。

消極的心態是心靈的疾病和垃圾。消極的心態不是從天上掉下來的，也不是天生的。是受環境.教育的影響.潛移默化而逐漸行成的。1.缺乏目標。2.害怕失敗。3害怕被拒絕。4.埋怨於責怪。5.否定現實。6.做事半途而廢。7.對未來悲觀好高騖遠。

消除破壞性批評，對自己負責。1.確定目標2.提高自我價值3.寬恕包容別人4.堅持不懈直到成功5.永遠期待最好的6.充滿愛心7.塑造成功的個性，建立良好的人際關係。任何時候保持積極的心態，欣賞讚美別，成就自我價值。