肯定是先找下家啦，我就是這樣做的，因為種種原因，原單位的大廳領導從今年三月份開始就不再給我任何工作任務了，導致我在原單位就是混日子，但是因為薪資的問題我就沒有自己主動走人，而是死皮賴臉地跟她耗著，但是這並不代表我自己沒有私下去找工作，在原單位“上班”（因為是混日子的，就標了下引號）的同時，我開始關注人才網上面的各類招聘資訊，看到合適自己的就開始透過郵箱投遞簡歷，就這樣到了四月二號，我收到了現單位的面試簡訊通知，在原單位大廳領導毫不知情的情況下，我請假參加了現單位的面試、體檢，經過了將近一個月的等待，在臨近四月底的時候，我收到了現單位的入職通知，正在考慮怎麼和原單位提出離職的時候，原單位的副主任找到我，和我說算我做到四月底，每天算100元，到時候工資會打進工資卡里的，我表面上毫無波瀾，內心甚至有一點點小喜悅，不用主動提出離職，也可以正大光明去現單位上班了，如今我已經在新單曲工作了將近三個月了，現單位的人都對我很好（至少相比原單位好多了），對原單位那些過分的做法他們也嗤之以鼻，所以我更加要努力工作，回報現單位的同事們！

在職工作不如意了，找下一家想換工作，第一步網上諮詢，檢視自己對口的適合自己的工作，第二步投簡歷，記著投了幾家一定要熟悉。第三步把辭職換工作受到的影響考慮清楚，做好善後，選擇擇業離開的最佳時期。

人生換工作是平常事，看起來是小事，要根據情況而定，前途而定，家庭變故而定，不能換的太勤，不踏實，沒耐心不利於自己技能學習與掌握。

年輕人尤其要注意，持之以恆一貫如此的踏踏實實的工作態度和性格決定命運的不足，積極進取嚴格自律！

每年暑假都不想上班，二三年過個暑假。平時省點，失業不缺錢花。最多休息過5個月，5個月都是30多度，熱。花了一萬多。休息幾個月，緩解職業病，充電學習，看了好幾套書，還去了幾個地方玩。

首先，確定好公司裡有人能接手你現在的工作。

儘量別出現找好下家以後提離職，老闆磨磨唧唧不同意你走這樣的情況。

其次，要了解公司離職的流程。

大多數公司，提出離職以後都得再工作一個月，把手頭上的活都交接好了，才能離職。

有的小公司，可能會允許你馬上離開。

還要了解公司對於離職員工的要求，會不會讓你返還一些培訓費啊，工作服費用啊等等。

再次，就可以開始逐漸摸魚，準備投簡歷了。

有時間多改改簡歷，多上招聘網站上看。像智聯、58、boss直聘，這種大型招聘網站都還可以。

同時，吸取在這家公司的經驗教訓，一定要找適合自己的新公司和職位。

在這個過程裡，先不要表現得特別明顯，也不要讓所有人都知道你要離職了。

這樣，要是最後沒找到合適的地方，無法離職了，也不會太尷尬。

最後，好好面試。

會有公司陸陸續續地給你打電話，讓你去面試，有心儀的公司看中你了。

就跟對方談好薪資，待遇。根據公司的離職時間節點，告知對方多久以後能夠入職。

這時候，就可以和現在的公司提出離職申請啦。

千萬不要先提離職再找工作。在家找工作，找不到心裡是真發慌。

有了下家再提離職，就相當於掌握了主動權，也不會患得患失。