2， 低調，謙虛謹慎，態度高於能力，要能快速的融入到團隊中，不要整天屌屌的，要讓領導喜歡你。
3， 積極主動，如果上司安排你做不熟悉的工作，你不能回答我不會，而是要回答我試試，應該可以，不要總是以不會做，沒做過這些為理由來拒絕，一名好的員工每天絕對不會只限於做做那些習以為常的事情，而是積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事，做別人不願意做的事情，接受別人不願意承但的責任，多奉獻，多做事，才有機會多學習。 5. 批評與自我批評，工作犯錯了，要勇於承擔，人非聖賢，犯錯是必然的，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失鬥志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最後再加以認真細緻的工作態度，不放過任一個微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美，每天要認真總結自省，這樣自己才能快速成長。
5， 控制好自己的情緒，不要只看到自己的優點，別人的缺點，不要垂頭傷氣，更不要怨天尤人，要自信，不要斤斤計較，心胸寬廣，經常換位思考，方便他人，不參與公司的勾心鬥角，做好自己的本職工作，身下不怕影子斜。 6. 敬業，全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業中出賣自己的勞動力，會為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業，認為那是愚蠢的行徑，殊不知，付出才有回報。
2， 低調，謙虛謹慎，態度高於能力，要能快速的融入到團隊中，不要整天屌屌的，要讓領導喜歡你。
3， 積極主動，如果上司安排你做不熟悉的工作，你不能回答我不會，而是要回答我試試，應該可以，不要總是以不會做，沒做過這些為理由來拒絕，一名好的員工每天絕對不會只限於做做那些習以為常的事情，而是積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事，做別人不願意做的事情，接受別人不願意承但的責任，多奉獻，多做事，才有機會多學習。 5. 批評與自我批評，工作犯錯了，要勇於承擔，人非聖賢，犯錯是必然的，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失鬥志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最後再加以認真細緻的工作態度，不放過任一個微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美，每天要認真總結自省，這樣自己才能快速成長。
5， 控制好自己的情緒，不要只看到自己的優點，別人的缺點，不要垂頭傷氣，更不要怨天尤人，要自信，不要斤斤計較，心胸寬廣，經常換位思考，方便他人，不參與公司的勾心鬥角，做好自己的本職工作，身下不怕影子斜。 6. 敬業，全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業中出賣自己的勞動力，會為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業，認為那是愚蠢的行徑，殊不知，付出才有回報。