施工單位工作，為何會要離開？這個原因首先要弄清楚。這是避免你將來可能再次跳槽，重複同樣的原因。

是施工已累感到漂泊，想到甲方做些穩定的工作嗎？那走走關係，努力調去本單位後方即可，大可不必非得透過離開來實現。須知，新單位的一切都得重新開始，仍需一段較長時間進行磨合，最終也未必如目前這般順意、遊刃有餘。

是晉升無望、遇到瓶頸了嗎？比如想在可預見的近期當上專案正經理，但目前正經理一時半會挪窩無望，雖一步之遙卻也可能耗費半生精力，價效比不值。此種情況跳槽甲方，想謀求更好發展空間或許是個道理。

總之，從離職原因倒推，重新審視你的跳槽離開，或許就會發現去留答案。

甲方單位，管理協調性質的工作內容居多。工地施工，各方面能力應具備，只要轉換好角色做好定位，適應一段時間最終勝任問題當不大。就是說，你的綜合能力應滿足甲方要求；但於甲方其他外在條件，還需先行打探清楚。都需要哪些證件？哪類專案經歷？職稱要求如何？等等諸如此類。

總之，去甲方之前，要把甲方先打探清楚，幹什麼怎麼幹能否幹。

想清楚了上述兩點，即離開原因剛需、甲方條件具備，離開也是種不錯選擇。

這裡再多說一點，除了甲方，還有很多職業選擇。比如市政施工類、監理工作等等。此類工作於你來講也更直接、更得心應手，此後發展也更易層樓，不一定非要緊盯甲方一棵樹。