恭喜你哈！

考上國家電網，國字號的壟斷性特大央企，工資福利待遇都是很不錯的，優於一般的事業單位，乃至公務員！是工人待遇，還是幹部待遇？

看來你對企業的人事管理制度還不甚瞭解！

1992年，企業改革人事管理制度，推行全員勞動合同制管理，企業勞動人事管理制度由“身份管理”向“崗位管理”轉變。

幹部、工人身份不再存在，代之而來的是幹部身份轉為管理崗位、技術崗位員工，工人身份轉為工勤崗位員工。

按你所理解，管理崗位、技術崗位員工可視同為幹部，工勤崗位員工可視同為工人。

不過，按照新的企業人事管理制度，管理崗位、技術崗位、工勤崗位員工可以互相轉崗工作的，崗位的認定以簽訂的勞動合同為準。

至於你是什麼崗位員工，應該在招考公告中，招考崗位設定計劃有所體現，你報考的什麼崗位，錄用後簽訂的勞動合同為準！

答：一、一般屬於技術工人，需要看彔取你是單位機構名稱：如《單位人力資源部》。二、如屬於幹部，則由《單位組織部或幹部處》彔取。三、如屬於國家正規院校分配，則到由單位組織部或幹部處負責接收，享受幹部待遇。四、可看本人檔案歸口單位。