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    萬達簡介

    大連萬達集團創立於1988年,已形成商業地產、高階酒店、文化產業、連鎖百貨、旅遊度假五大產業,企業資產1400億元,年銷售額800億元,年納稅95億元。萬達集團已在全國開業33個萬達廣場、15家五星級酒店、600塊電影銀幕、26家連鎖百貨店、30家量販KTV。計劃到2012年,企業資產2000億元,年銷售額1200億元,年納稅200億元,成為世界級的企業。

    萬達對待員工的福利

    萬達在全國中心城市幾乎都有最佳專案,最好的樓盤,在我們心中的地位更是根深蒂固。那麼,這樣一個大企業,對待員工如何呢?

    首先,我們來看一組圖片,這是節目《魯豫有約》中採訪王健林的組照。圖中顯示了王健林對待員工的親和度,對待員工的吃食待遇。

    在和員工一起打牌

    怎麼樣,是不是很誘人~

    雖然沒有談及到員工的薪資,但是個人感覺相比馬雲先生阿里巴巴員工的薪資應該少不到哪裡去吧,這是阿里巴巴員工的薪資,感受一下。

    阿里的非管理崗分為10級其中P6、P7、P8需求量最大,也是阿里佔比最大的級別阿里薪資結構:一般是12+1+3=16薪年底的獎金為0-6個月薪資,90%人可拿到3個月股票是工作滿2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完。

    還有一些基礎的,別的公司都能做到我再次就不一一解釋了。

    問題來了,想要進入萬達,萬達對職工的基本要求又是什麼呢?

    這是在某招聘網站上的招聘資訊,招聘職位是開發部經理,薪資1.5-2萬。其要求…..請看圖片!

    就一條,北京地區人脈豐富,你行麼?

    所以除了羨慕嫉妒恨~我們是不是也要提升一下自己。把握自己的每一秒,努力拼搏,相信你想要的總會得到!加油~

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