首先我們先了解一下研修與工作簽證的區別;
日本工作簽證和日本研修簽證的區別是:
1、研修簽證整體來說就是對應行業的勞務輸出,工作簽證整體而言是對應行業的人才輸出。
2、工作要求不同:
日本研修簽證,其實是日本為了補充國內勞動力。對人員要求比較低,基本上年滿18歲以上、38歲以下,身體健康,高中以上學歷即可,部分行業例如農業甚至初中學歷即可。目前主要是從事農場,漁業,低端工廠等需要體力勞動的崗位居多。
日本工作簽證:對人員要求相對要高,需要一定的專長,具體根據不同行業需求會不一樣,一般需要日本企業的聘書等,門檻相對要求比較高。
3、工資情況不同:
研修制度亂像也很多。經常有出現國內中介機構,日本僱傭機構剋扣等情況。有很多不公正待遇的出現。前些年相對國內還是要高,隨著國內工資水平等提高,目前的吸引力已經大大下降。
而日本工作簽證的人,工資待遇基本和日本員工一致。能夠與日本就職人員享有同樣的福利待遇。例如能夠享受到社會保險、厚生年金、退職補償金、一年兩次的獎金、休假制度等。整體情況都還不錯。
走過研修之後一般很難走工作簽證了
因為首先日本研修要求學歷的對比較低,走研修去日本的學歷大多數是初高中,而日本的工作籤學歷最低是全日制統招大專以上的;其次假如你當初走研修學歷是大專及以上,等你申請工作籤的時候被拒籤的可能性也非常高,因為入管局會認為你當初條件都夠還走的是研修,會懷疑你去日本的目的,所以,基本上是去不了的!
首先我們先了解一下研修與工作簽證的區別;
日本工作簽證和日本研修簽證的區別是:
1、研修簽證整體來說就是對應行業的勞務輸出,工作簽證整體而言是對應行業的人才輸出。
2、工作要求不同:
日本研修簽證,其實是日本為了補充國內勞動力。對人員要求比較低,基本上年滿18歲以上、38歲以下,身體健康,高中以上學歷即可,部分行業例如農業甚至初中學歷即可。目前主要是從事農場,漁業,低端工廠等需要體力勞動的崗位居多。
日本工作簽證:對人員要求相對要高,需要一定的專長,具體根據不同行業需求會不一樣,一般需要日本企業的聘書等,門檻相對要求比較高。
3、工資情況不同:
研修制度亂像也很多。經常有出現國內中介機構,日本僱傭機構剋扣等情況。有很多不公正待遇的出現。前些年相對國內還是要高,隨著國內工資水平等提高,目前的吸引力已經大大下降。
而日本工作簽證的人,工資待遇基本和日本員工一致。能夠與日本就職人員享有同樣的福利待遇。例如能夠享受到社會保險、厚生年金、退職補償金、一年兩次的獎金、休假制度等。整體情況都還不錯。
走過研修之後一般很難走工作簽證了
因為首先日本研修要求學歷的對比較低,走研修去日本的學歷大多數是初高中,而日本的工作籤學歷最低是全日制統招大專以上的;其次假如你當初走研修學歷是大專及以上,等你申請工作籤的時候被拒籤的可能性也非常高,因為入管局會認為你當初條件都夠還走的是研修,會懷疑你去日本的目的,所以,基本上是去不了的!