回覆列表
  • 1 # 止定靜慮得

    大眾沒有反對阿里,大眾是極其理性的。大眾反對的是阿里在事發後十天的無動於衷,完全沒有重視女員工的舉報,一味敷衍包庇犯罪嫌疑人。

  • 2 # 筆下花開

    大眾不是反阿里,是不能接受阿里對這件事的態度!華人心中的品牌,居然需要在酒場出賣女性,連中層管理人員都談不上的P7色膽包天,逍遙法外,是阿里為這種人渣提供了溫床。如果公司風氣正,就不會申冤到飯堂!一個上萬人的公司,只有助紂為虐,沒有公平正義,是多麼讓人心痛!這才是大眾憤怒的地方!

  • 3 # 神懟友

    我想,肯定是競爭對手陷害!

    別忙罵我,聽我說完再罵行不?

    ❶有人說,10天,食堂,那麼多人,那麼多領導,曝光了,一個個“才聽說”,這個企業就沒好人?

    那你們有沒有想過,有可能是殘疾人食堂呢?都是盲人!聾啞人,這不就不奇怪了?你敢說某裡公司就沒聾啞人盲人?

    ❷又有人說了,說有6000人整了個群,事後諸葛亮!危機公關罷了,做樣子。

    這更是胡說八道!

    這是純爺們,有血性!雖然曝光後才“迅速反應”“怒不可遏”,但我想,這不影響他們血性純爺們的本質。

    因為有可能這6000人,都不去食堂吃飯,對,6000人沒一個去的,事前沒一個聽說的,對不對?

    畢竟5G還沒有全面普及,內部資訊傳遞,有個10天的,不奇怪嘛,很正常。

    ❸至於說什麼,壓熱搜,恐嚇,掩蓋。

    肯定是競爭對手利用易容術,裝成某裡和保安,來陷害他們。

    畢竟,那麼多人,還有領導,那麼正能量一個公司!企業文化享譽內外!

    他們的領導,怎麼可能做出這種無恥卑鄙的事?你要說有一兩個我信,食堂那麼多人!那麼多領導,怎麼可能全都沒人性?你當企業文化是假的?

    明顯是被競爭對手易容陷害的嘛。

    ❹還有人說了,女員工被侵害。

    胡說八道!還沒調查確定好不好?

    不好意思,我接個電話……

    “喂……什麼,曲總好像掉井裡了?”

    “施救?別!先找警察調查確定,是不是掉井了,才能施救嘛。你忘了我們的企業文化……嗯,就這樣,掛了”。

    ……對了,剛說到哪了,對,調查確定,警方都沒調查確定,憑什麼說某裡有問題?萬一反轉呢?豈不是打臉。

    什麼?萬一確定如何?確定不就確定嘛,我們絕對配合法律機關。

    這裡再次強調,某裡,是有人性的公司,我們的企業文化就是以人為本!每個員工都要有愛心、善心、同情心、正義心!

    如果沒這些,連人都不配做,怎麼配做某裡的員工?

  • 4 # 留香閣華姐

    事情發生,當事人也有訴求,阿里如果第一時間及時處理,大眾根本不會說什麼,十天後輿論發酵才行動,群眾詬病的是這一點,行動太遲緩了吧。

    顧左右而言他,話總是不說在點子上,混淆視聽,是故意的嗎?

    大公司果然傲慢。

  • 5 # 海洋深處37

    不是反對阿里巴巴,哪家公司都會有這樣的小人。事情都過去10天了,強姦犯還在公司上班,換了誰是受害者都受不了!而且女的一直在找公司好些領導,企業文化什麼的別在提了。那都是虛偽的,遇見事情能不能完美的解決才行!張勇居然說他才知道,哎呦我去,我總感覺他是管理地球的!強姦都是小事!

  • 6 # 美麗星空843

    大眾反的不的阿里,反的是職場潛規則和性侵。因為這涉及到全社會的所有人,每個家庭之中都有女人,每個男人都有女性親人,如任由此種罪惡任意瘋長,那任何一個職場女性都有可能成為下一個受害人,都可能被霸凌性侵而不敢反抗或無處伸冤,相信這世上沒有一個人願意自已或自已的親人遭此厄運,而若想杜絕此類I悲劇再發生,那唯有對此類惡人天下共討之,永運零容忍,對敢於站出來的女性予以全力支援。

  • 7 # 游龍之禮崩樂壞959

    首先阿里是個非常成功的企業,沒有這件事反阿里人也不會少,不遭人妒是庸才。被潛規則的女人,別說全國了!任何一個公司或者企業,無論公私都不可能沒有。有那個能到這樣的熱度?除了阿里也沒有人要求公司處理沒有確定的員工犯罪問題。我好奇萬一阿里員工有搶銀行的。阿里該承擔什麼責任?

  • 8 # 翰如1779

    一碼歸一碼,根本說不上大眾反阿里!

    整個事件真相如何,尤待警方權威通報。

    網路群情洶湧,是為受害者發聲,同時質疑阿里公司的領導層管理層愛惜公司聲譽嗎?愛惜公司員工嗎?公司的文化精神和核心價值觀是擺設嗎?一個不小心,真可能動搖根本。

    面對危機,必須重視危險,快速抓住扭轉局面的機會。但阿里的領導層管理層的處置是讓人訝異的,雖有亡羊補牢快刀斬亂麻的後續,但是否處置得當?是否能力挽狂瀾?

    危局猶在,大眾也在關注著……

    所謂的企業文化,說穿了就是做人做事而已。做人能恪守初心踏實上進就好,做事能思路清晰專注嚴謹就好,沒那麼多高大上。

    阿里能有今天的規模和市場地位,是諸多阿里人血裡火裡打拼出來的,如果阿里人自己都不珍惜,那就不值得繼續支援了。

  • 9 # 放飛自我192969356

    這怎麼叫反阿里?是因為阿里這麼有名的企業出了問題竟然對受害員工無動於衷,才是大眾感到驚訝和憤怒的。是呀在中國的“酒桌文化”和對女性“潛規則”很普遍,為什麼就阿里事件如此反響強烈?我覺得主要是一、該名女士很勇敢的出面抗爭,做出了很多人不敢做的事。二、剛好又是知名企業。這就造就瞭如此如今的局面,這是人們對這一醜惡現象的深惡痛絕的爆發。

  • 10 # 福筱航

    沒有優秀價值觀

    甚至是對外說的和內部做的

    天壤之別!

    在這個市值在國內數一數二的公司

    居然沒有人重視性侵調查

    甚至受害者只能員工餐廳撒傳單維權!

    怎麼不讓大眾“排山倒海”般的壓來哪?

    現在更多的爆料讓人更難以置信啦!

    大家是阿里的問題樁樁件件應接不暇

    對這件出差陪酒攬業務

    非婚男女辦卡居住

    次日員工裸體褲衩不見

    只剩避孕套包裝……

    是讓很多家長很多家庭難以接受的

    甚至是精神崩潰!

    這件事真的讓人異常痛苦!

    996 出差陪酒 客戶福利 開房辦卡

    誰家願意讓孩子有這樣的工作呢?

  • 11 # 在六維看著你們

    因為阿里沒有控制網路的力量,這事如果發生在騰訊公司,呵呵,那就是什麼網路新聞都沒有了,誰敢發言騰訊就讓誰見上帝,

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