還是留在部隊吧，轉業回地方，你這個年齡學歷都沒有優勢，各項待遇不一定有你在部隊高，當然如果你有副業的話，可以領逐月也行

第一，繼續不繼續你自己說著不算

目前看，不達齡不超齡想走的可能性不大，所以一切都得看本單位實際情況和上級安排，讓你走你就能走，不讓你走你想走也走不了。所以，不以個人的主觀意志為轉移。

專科畢業2年後一般優秀者晉升副連，再2-3年後晉為正連，從正連晉升副營一般的3-4年，從副營晉升正營得3-4年，這樣加起來是10-13年，如果在正營的崗位上幹了3年，也就是16年，如果按照這個節奏，你是不快不慢，基本沒有耽誤著，所以你應該慶幸。有的正連可能幹了5-6年，小編的戰友好多這樣。

前提是不達齡不超齡，上級不安排你走，我建議你繼續幹。第一專科畢業，畢業時21歲，加16年是38歲，這個年齡轉業安置只能是找個地方養老，而且學歷也不佔優勢。如果逐月，比例係數可能剛剛積累60-70%，退役金會很少。

所以建議你繼續，瞄準退休幹，當然不是所有人都能退休的，那就奔著逐月使勁，提高自己的比例係數。當然如果想安逸晚年，想四平八穩，想朝九晚五，想到60歲或者63歲或者65歲退休，那就安置。

部隊的文化跟地方不同，在機關的可以留下來繼續努力，人過而立之年，換工作環境不容易，如果在基層帶兵不是你說留就能留，真要轉業了，建議選擇自主擇業，畢竟有一匹現金在手可以另謀生計，安置轉業頂多給你科級幹部，到退休也不一定能當上科長的位置。

軍校專科畢業16年了，還是正營職，有必要繼續嗎？專科畢業的軍官，幹齡16年能幹到正營職，說明你的提拔速度其實不算慢，發展過程也比較順利，我建議是繼續努力，爭取上到團級幹部，這樣你的人生將會進入嶄新的階段。

我自己因為工作的關係，對於當兵的很多情況還是比較瞭解的，也認識了很多從部隊退伍回來的朋友，有的人在部隊幹到了師級幹部，有的人連級幹部就轉業，對於這個問題還是有一定心得的，今天我們就這個話題一起交流一下！

今天遇到的這個朋友，他當初是一名專科畢業的軍官，現在在部隊裡面已經工作了16年的時間，現在是正營職的崗位上面工作，像這樣的情況，我認為其實晉升提拔的速度不算慢。

按照部隊裡面的規定，如果是專科學歷畢業的軍官，那麼第一次授予的軍銜是少尉的軍銜，正排的職務，這個是軍官的最低起點。

從正排的職務晉升到副連的職物，那麼一般情況2~3年的時間，就可以完成這個任務，從副連到正連，這個快一點可能3年到4年的時間就可以完成了。

也就是說從剛剛畢業，一名正排職的軍官到正連職的軍官，通常都是需要6年左右的時間，這個主要的原因就是專科的學歷起點要比本科的學歷要低一點。

如果是一名本科畢業去部隊當兵的軍官，那麼剛開始的職務起點就是副連職，這比專科畢業要好很多，本科畢業的軍官到正連，一般只需要3~4年的時間，也就是說他畢業以後到正連職的崗位工作就是四年左右的時間。

從正連職的崗位到正營職的崗位，如果速度比較快，那麼六年的時間就可以完成這個跨越，即使速度慢一點，那麼十年的時間也能夠完成這個跨越。

今天遇到這個朋友，他在部隊工作16年晉升到正營職的崗位，既然考慮該選擇退伍，還是選擇繼續幹下去，那麼在正營的崗位上面，最少也工作了三年的時間。

作為一名專科畢業的軍官，只用13年的時間，就從正排職的崗位晉升到正營職的崗位，這個速度其實真的不算慢，已經是非常順利的了。

從我個人的角度來看，我建議對於一個普通人來說，還是留在部隊裡面繼續發展更好一些，因為現在部隊裡面待遇確實是非常不錯。

按照目前的標準，作為一個正營職的軍官，如果不是在特殊崗位工作，那麼每個月的到手工資應該也在12000以上，這個工資待遇還是非常不錯的。

如果在特殊的崗位工作，那麼還有特殊崗位津貼，如果是在艱苦邊遠地區工作，那麼還有艱苦邊遠地區補助，如果是在一些科研的崗位工作，那麼還可以領取相應的科研績效。

如果自己是屬於兩地分居的狀態，那麼還可以領取兩地分居費，如果已經結婚，那麼還可以領取配偶榮譽金，如果父母年齡已經超過60歲，那麼還可以領取父母贍養費，加上這些補貼津貼，以後工資待遇還要在剛才的基礎上面再增加一截。

作為一名專科畢業生，參加工作16年的時間，能夠做到每個月到手一萬多塊錢，這個發展其實真心不算差了，因為很多專科畢業生工作很長時間，他們的工資也很難突破1萬元這個關口。

今天遇到這個朋友，他已經在正營職的崗位上面工作，我認為完全可以努力一把，爭取未來能夠傷到副團級領導崗位，這樣就可以在部隊裡面幹到退休，在部隊退休的待遇，和在地方公務員崗位崗位的待遇差別是非常大的。

如果你是在部隊裡面幹到退休，那麼退休以後的工資待遇和你在崗的時候，工資待遇是一模一樣的，同時也能夠享受相應的住房醫療保障。

比如說在你退休的時候，你可以申請購買經濟適用房，如果你是退休安置到一線城市，那麼在一線城市裡面購買一套經濟適用房，單是這一套房子，也許就價值幾百萬，這是一個很大的優惠政策。

如果你是在地方公務員的崗位上面幹到退休，那麼退休以後的工資待遇其實並不高，大部分地區退休以後的工資也就是3000~5000塊錢而已，這個工資和在部隊裡面幹到退休，差別真的是特別大。

同時在公務員的崗位上面工作，住房問題是採取社會化保障的方式解決，也就是說，現在在地方公務員崗位工作，不存在經濟適用房這種說法了。

現在部隊裡面對於真正有能力的人，是非常看重的，現在也正是個人事業發展的黃金期，如果你在部隊裡面是一名正營職的軍官，那麼未來晉升到副團結的軍官，希望是非常大的。

部隊裡面正營職的軍官，就相當於地方正科級的公務員，如果你能夠晉升到副團級領導，那麼就可以相當於地方的副處級領導，這個跨越是一個質的飛躍。

從我個人的經歷來看，在部隊裡面晉升副團的難度，要比在地方建升副處的難度簡單的多，在部隊裡面各方面的考量也是非常公平公正的，如果你回到地方工作，就輩子幾乎不可能再晉升到副處級的崗位了。

現在你已經在正營職的崗位上面，工作了一段時間，在這個崗位上面是非常容易出成績的，不管是在基層當營主官，還是在機關裡面當一名科長，只要自己紮紮實實幹好自己的本職工作，同時對於上級賦予的任務能夠出色的完成好，那麼未來在晉升的時候，其實真的不是什麼難事。

在部隊裡面能不能獲得晉升，其實各方面的標準條件，要比地方真的是簡單很多，同時各方面的考量也要比地方簡單很多，如果你在地方從正科想要晉升到副處，那麼難度是很大的，同時背後的錯綜複雜的事情也是很多的。

在剛才我給你的建議，就是選擇在部隊裡面繼續幹下去，爭取上到副團級以上的領導崗位，除了前面所說到考慮以外，還有一個比較重要的原因，那就是你從部隊退伍回來，那麼你就知道在地方的待遇確實是比不上部隊的。

在剛才我也給大家分析了，現在在部隊裡面一名正營職的軍官，每個月的工資待遇是怎麼樣的，能夠享受什麼樣的福利待遇。

如果退伍回來轉業安置到公務員的崗位，那麼公務員的工資待遇和當地經濟發展水平是息息相關的，如果你安置的事一般地區，那麼每個月到手的錢可能也就是在3000~6000塊錢左右，大部分地區都是在這個範圍內浮動。

從這個方面來看就可以知道，如果你轉業安置回來，你的工資待遇最起碼要比在部隊裡面工作少一半以上。

比如說在我所在的地區，屬於經濟發展比較落後的地區，公務員每個月到手的錢也就是4000塊錢左右，年底有2萬塊錢的績效，這個就是公務員的總收入，相比於在部隊工作來說真的是要低不少。

總體來看，現在在部隊裡面是一名正營職的軍官，那麼未來可以有非常好的發展前景，我個人的建議還是選擇留在部隊裡面繼續發展下去，未來一定會更好。

估計今後的路比較難走，一是學歷，二是年齡，還要結合你們部隊實際情況作具體分析，如果能找到好一點的單位，轉業後可以再上一個臺階。

軍校畢業幹齡16年年齡應在38歲左右，有沒必要繼續就看在單位有沒發展前途了，利敝待遇前面幾位都講的非常好，如果是營職主管就看自已在單位主官位置上有沒競爭力，若很有希望在上一個臺階就拼一下提個副團，若沒競爭力或平衡比較一般（和上級關係也一般等），就沒必要硬熬，既在題中提出這個問題說明競爭力不是很強，提副團的機會風險很大，若這種情況就要考慮另謀發展，如果部隊駐地相對較好，愛人又隨軍，部隊待遇也高也可以拖一下，如果部隊駐地不好，愛人又未隨軍，這種情況應儘早轉業，正營可安排普通工作人員（定何員級沒實職都是小兵），如果地方也有點關係加上運氣好，轉業2一3年就可提個科級實職，如果轉業到某市局，局一把手是關係戶，對他來說提個科級實職太容易了，如果有關係一定要儘早轉業另謀發展，拖的是自已的青春歲月，年齡一大就失去提實職機會，只能隨大流晉級。

我在市直單位負責轉業安置工作多年，這方面有足夠的經驗與你分享，不說是權威，但對題主絕對有參考價值。正營級幹部屬於承上啟下的級別，最艱苦的日子已經過去，美麗的彩虹和豐收的果實即將到來，副團就在眼前，建議能提升副團儘量在部隊提升副團，轉業以後可以享受副處級待遇。畢竟想在地方晉升一級，屬於小機率事件。說說我的分析和建議。

按照三年一調的晉升速度，畢業授銜為少尉，定級為正排級。3年後晉升為副連，再3年後晉升為正連級，再3年後晉升為副營級，再3年後晉升為正營級。12年時間，可以較快速度晉升正營。而題主16年時間，已經正營級（可能好幾年了），說明題主提拔晉升不快也不慢，對於普通軍官來說，已算是小有成就，實屬不易。同時也說明題主綜合軍事素質較好，適應部隊環境較快。

在部隊，正營級屬於承上啟下的級別，再往上走一步就是團職，屬於部隊中層領導幹部。

營以下都屬於部隊基層級別，必須要吃苦耐勞、提升能力、適應環境、夯實基礎，必須和戰士五同（同吃、同住、同勞動、同操練、同娛樂），必須每天操課訓練跑五公里，必須每天24小時工作保持工作狀態，必須管理好每個戰士的吃喝拉撒，甚至有絕大多數年輕營級幹部結婚後處於兩地分居狀態。我認識的很多營級轉業幹部說，部隊基層幹部責任壓力比較大，總是超負荷運轉，“兩眼一睜忙到熄燈”是常態。也正是因為辛苦，所以很度正營級幹部總是說，再堅持一下就可以“入團”了，“入團”就稍微輕鬆一些。

在部隊晉升到副團級以上，就屬於領導幹部了，是團級機關的常委，不用每天和戰士五同，也不用每天操練，只需統籌抓好機關職責、帶隊檢查基層部隊、提升個人領導素養、強化個人作戰思維即可，工作強度、責任壓力、精神狀態比營級幹部輕鬆很多。

以我們市直單位為例，正營職轉業，一般安置為副主任科員（四級主任科員），享受正科級的工資待遇（二級主任科員）。

副團級轉業，我們市直單位一般安置為實職科長（或者為二級主任科員），享受實打實副處級工資待遇（與副局長一模一樣）。

算上公積金、年終績效獎等，在我們中部市直單位，二級主任科員全年大概12萬元，而副處級幹部全年大概14萬元，二者相差2萬元，差距還是比較大。這說明，在部隊提升到副團，選擇轉業到地方，副團級享受的工資待遇比正營級要高很多。

如果選擇自主擇業，按照2020年的計算標準。

正營級，20年的軍齡，加上一個三等功，工資增加5%，每月退役金大概為8300元。

副團級，25年的軍齡，加上一個三等功，工資增加5%，每月退役金大概為9500元。

也就是說，正營級與副團職自主擇業的退役金相差1000元左右。這也說明，在部隊提升到副團，即使選擇自主擇業，副團的每月退役金比正營級高很多。

以我們市直機關為例，正科級想要提拔副處級，既需要個人實力，也需要個人外力背景支援，還需要看提拔機遇。我們市直單位，從科長提拔副處實職的，這麼多年沒有幾個。 如果是軍轉幹部，想在地方再提拔一級，比登天還難。我曾經做過一個調查報告，軍轉幹部再地方幹到退休，提拔為科級幹部的比例為20%，提拔為副處級的比例為5%，提拔正處級的比例為2%，提拔為廳以上級別的幾乎沒有。

但是在部隊，已經是正營級了，熬一熬，等一等，即使是論資排輩，交流到省軍區，或者其他部隊，也可以提拔為副團級，比公務員提拔副處級簡單很多。

綜合建議：

①正營級，基本的能力素質已經具備，最艱苦的日子已經過去，往前一步就是團級領導幹部，美麗的彩虹和豐收的果實即將到來，副團就在眼前，建議在熬一熬，提升副團級。

②即使選擇自主擇業，建議最好提升到副團，副團自主擇業退役金比正營高出1000多元。我們都是凡人，不要跟合法的工資待遇較勁。

③如果選擇轉業安置工作，還是建議最好提升到副團，一個是在部隊提升副團比在地方提升副處容易得多，軍轉幹部想在地方提拔一級，可能性比較小；二個是副團轉業後享受副處級待遇，待遇比正營轉業高很多；三個是副團在地級市，屬於組織部管理，而正營級屬於市直單位管理，差別很大。

正營級屬於承上啟下的級別，風雨已經過去，彩虹即將來臨。

實話實說，軍校專科畢業十六年，正營職，屬於偏慢，走還是留，也要具體情況具體分析，正營幾年？我估計應該是正營三年多了？在單位往上空間情況怎麼樣？晉升副團有哪些崗位？現在在職的情況如何？近期是否會有位置空出來？空出來了自己是否有競爭力？家庭情況如何？兩地分居？走，轉業的去向是哪？直轄市？省會城市？還是發達地區地級市？這都是必須考慮的！如果能轉業到這三類地區，說實話，該早走，收入起碼不比部隊低，壓力也沒那麼大！自己能支配的時間多太多！過來人，歡迎交流

作為走過了這條路的人，給個提醒。

穿上軍裝，步入人民解放軍的行列，鍛鍊自己不假，最主要為了實現一個志向：一個人，如果能為民族大義保家衛國獻出青春或者付出生命都是值得的。人活一世，草木一秋，關鍵是要有價值。

正營職級別不低啦，你當然為部隊做出了自己應該做的，這叫奉獻。可是全部嗎？如果不是全部，那麼你在研究後路、不留神或者走上後路的時候，你就會為你的人生的前功盡棄選擇後悔。

誠然，個人的一切選擇，都關乎家人的生活質量和幸福，但更多的是關乎國防體制。接受組織的安排，服從部隊的需要，是每一位軍官的天職。

這並不是唱高調，沒有一個遠大的志向，沒有一個基本的奮鬥目標，就很難做成事情。因為遇到岔路口，就拐彎兒了，能夠去實現自己的奮鬥目標。到地方也是一樣。

有人會問，你做到了嗎？那是當然。