本人在中建某公司的分公司下屬專案，一般來說施工員工資在6000～8000，專案部門經理在7000～9000，專案副職在9000～10000，大概就是這樣，據我所知，中建系統各公司之間的同崗位差距在1000～2000之間，如果在偏遠地區，補助會多一點，在這個基礎上再加2000左右

看地方情況，施工員也分熟手，實習

能力決定上限。一般是5500-7000千，能力強的7000-10000都有。

施工員工資標準不一。

有的民企是多崗合一，施工員不僅僅負責放線等具體工作，而且把質檢、安全工作都有責任去加強管理，工資收入高於國企。

一個優秀的施工員，需要不斷學習、不斷實踐，必將是一名優秀的專案經理。

我在東莞做市政工程，管網（1.2億的剛做完）。現在在做一市政道路工程（1.8億）。我們公司熟手9500（要求會看圖紙-會CAD看圖，會放線，會儀器，有控制成本意識等）。本人沒怎麼換過公司，不知道你們那裡怎麼樣。

工地上的施工員太辛苦了(有責任心的)，風吹日曬雨淋，一年都沒幾天休息，工資可能比小包工頭請的班長都低。本人經歷過，當年月工資800元而鋼筋包工頭說他請的班長月工資都1000元，本人馬上找老闆叫他另找施工員我有事不幹了。老闆當時就說你不要走下個月給你加工資。

如果僅有工作經驗，沒有職稱及執業資格證書，會測量放線並組織施工，在民營施工企業一般月入一萬左右，如果有建造師證書並任專案經理，一萬五左右。

當然如果幹久了，有一定經濟基礎廣人資源，也可以自己做老闆，甚至成立自己的公司。

在國企做施工員根據各公司條件差別較大，三四千的有，一萬多的也有，在國企如果不做專案經理，不到管理層，還不如民企。

看是公路還是建築的施工員了。公路的施工員，一般是國企，正式員工按公司規定。專案外聘臨時工就看經驗，實習生1500，剛畢業的專科生3000，有經驗點的5000等等。

施工員是指在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關係，組織設計中的東西要靠施工員在現場監督，測量，編寫施工日誌，上報施工進度，質量，處理現場問題。

崗位職責：

1、協助專案經理做好工程開工的準備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現場施工方案。

2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

3、認真稽核工程所需材料，並對進場材料的質量要嚴格把關。

4、對施工現場監督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。

5、 向專業所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。

6、督促施工材料、裝置按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。

7、負責編寫施工日誌、施工記錄等相關施工資料。

任職要求：

1、具有工民建及建築類相關專業畢業，中專以上學歷。

2、持職業資格證書。

3、熟悉質量驗收評定標準，專案施工管理，安全文明施工規範。

4、熟悉相關技術、驗收標準、工作流程安排、工藝重點及工序銜接。

5、具備較強的施工組織、協調和溝通能力。

6、所需最低學歷為中專以上學歷，所需專業背景為土木工程相關專業。

工資待遇:

現在的土建施工員工資的工資沒有具體統一的數額，根據地區的不同，企業的不同，經驗的不同等，工資方面都是存在差距的。

1、地區的工資差異，對於普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右；

2、企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的專案部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；

3、工作經驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間，不會太高，而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你幹個十年八年，一級拿到手，一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。

不同地區、不同公司和不同人，所談的都有所浮動。

棟號施工員7500到9000，技術負責人一般是8500左右，現場總工是12000左右，專案經理12000到20000

測量員分主副測6500到8500，測量負責總工10000左右

資料員要看資料範圍4000到10000

臨電電工5500到6500

在不同地區，不同單位施工員工資是不一樣的。我遇到的就有5000的也有10000+的，土木比建築的能稍高一些，一般都在10000左右。當然施工員是比較辛苦的，每天風吹日曬，沒日沒夜，經常加班。像測標高啊，放線啊，管理指揮機械什麼的，總之事很多...要操心的方面也很多。白天要深入施工現場回來還要寫施工日誌，上報施工進度，處理現場問題等。所以施工員還是很辛苦的。

這個可不好說，由於地域不同，城市級別不一樣，工資待遇也是千差萬別。小城鎮，施工員工資好的大約年薪10萬左右，差的3到5萬。3到4級城市，施工員工資應該增加30%到50%。一線城市和二線城市，施工員工資最低年薪應該在10萬以上，好的應該達到20萬，30萬，甚至50萬。

北上廣的施工員工資高一點差不多1w加！其他比如武漢普遍6000左右，工作4面左右！2年左右的5000的好找！施工員都是包吃住！要做好施工員的會吃苦！還有就是工作環境不穩定，調動工作的次數比較多！施工員做起來就是要離開家鄉，一個人奮鬥！很少有休息時間！