從道義講，自己的手下出了這麼大事，證明部門風氣有問題。

從管理講，能力問題啊，沒把事情解決掉，弄這麼大。

已讀不回覆，就有姑息養奸的嫌疑，工作水平比淘寶商家客服還不如，呵呵，辭職是對的，用這樣的高管，用人機制是有問題的，起碼是個人，也至少應該回應一下的，連小朋友的禮貌程度都不如，幼兒園考慮重新讀一下不？

謝謝邀請！最可憐的是啊裡女員工被自己的領導侵害，雖然報警，仍然在委曲求全忍氣吞聲的期待著高管領導給自己做主。結果是呼天天不應，叫地地不靈。高管領導的冷漠無情似乎是見怪不怪，早已習以為常了。這都大概源於其背後無法無天的公關能力！真的叫人憤怒！但是請別忘了，這是一起刑事案件，干擾案件調查是要承擔法律責任的！人民日報旗下的新媒體“踏浪青年”發表文章說的好：“不要妄想大而不倒，自然規律告訴我們，一鯨落、萬物生。更不要妄想像南韓財閥那樣操控一切，這裡是中國”。

兩位高管也成了受害人。

為什麼倆人會如此麻木，這事涉嫌刑事犯罪，本不是小事。在中國任何一個單位領導都會極其重視。偏偏如此著名大公司，沒人重視，任其發展。十天！整整十天白白浪費。防疫講溯源，企管溯源則是企業文化。高管麻木，則是高管被阿里企業文化所毒害，都知道阿里講的是江湖文化，兩高管身處江湖，已不得不麻木。女孩飯堂控訴，周圍皆是麻木之同事，無人關心。可悲！可悲！把一個職場視為聖殿的公司管成如此奇葩，吃瓜的還真笑不出來。

阿里高管辭職，不冤！失責，屬實。溯源，江湖習氣早已養成，以至不知法為何物。江湖文化，難融於現代化企業，故而，倆高管乃受江湖文化之害，亦為受害人也。

現事情弄大了，作為直接領導兩位高管單然有過錯，兩方面，一是對女員工的冷漠都缺乏基本人情關懷，二是對事件不作為這單然也是與阿里江湖文化有關。現事件大了也只有引咎辭職出來先扛雷啊，這也只是阿里公關啦

擔心什麼，過一段時間自然回去了，蔣凡那個時候是當事人都沒事，何況只是把事件壓著的兩位大領導，放心放心，沒事的，現在做做樣子也是公關的一種手段嘛！再者憑阿里出去的人誰不搶著供著奉著？阿里多優秀啊！早上還有人提醒我那個榜排名多少來著，還說杭州要是沒了阿里就等著哭的份。原來杭州是隸屬於阿里的，我之前怎麼就不知道呢！不好意思，小老百姓確實沒什麼見識。

p8p9對上司強姦下屬這事習以為常，冷處理的經驗非常老道！代表了某種企業文化。沒被爆出來還好，被爆出來了，那隻能斷尾求生了！所以引咎辭職只是做給外人看的！