對待性，有兩種看法。

一群猴，五六十隻，有一隻猴王。所有的母猴都是它的…沒有性的概念，就是交配。

據說阿里涉事女員工第一時間報警，但作案嫌疑人若無其事，活動依舊，現狀有可能激怒女員工，難以容忍侵害者偷奸耍滑，逍遙法外。於是上告無果後，在單位食堂發傳單，高聲喊冤。這也是情急之下萬般無奈之舉。當然無論何時撒潑打滾不足可取，甚至被有人認為是無賴之舉，有失做人的尊嚴。但若侵害問題遲遲不能重視解決，被害者含冤受屈，苦於無助，有可能做出不明智的行為。

如果能體面的解決問題，誰還願意去撒潑打滾、一哭二鬧三上吊？如果有些事情，能夠得到合理、合情的解決，就不會出現一些極端的行為了。現實真切地告訴我們，當循法、依情和依理的能解決問題時，便循法、依情和依理去解決；當循法、依情和依理無法解決問題時，就只有撒潑打滾、一哭二鬧三上吊，放開一博了。在人類社會沒有徹底擺脫，弱肉強食的生存法則前；弱者為了討還公道，還有其他什麼，守護自己尊嚴的好法子嗎？

什麼叫體面做人？這場性侵事件中撒潑打滾跟體面做人矛盾嗎？撒潑打滾是維權民果後的萬般無奈之舉！而維權難道不是為了體面做人？連權都無法維談何體面做人？

看到這個問題的時候幫我我覺得對當事女主充滿了惡意。

這件事相關幾方，那位強制要求去出差，幫客戶灌自己女下屬酒，私自配房卡半夜四次進入酒醉不醒人事的女下屬房間的人，他體面做人了嗎？

山東華聯那誰，說酒桌就是樓樓抱抱的人，體面做人了嗎？

事發之後，向公司申訴，沒有迴應，阿里管理層體面做人了嗎？

然後要求一個受害者面對他們體面做人？

真不知道題主為什麼對那幾位那麼寬容，對這位女士這麼惡意滿滿！

不知道，這為什麼會被稱為“撒潑打滾”。這種問題設定就帶有嚴重的導向性，反應問題無門時，還不能想辦法公之於眾？需要用到公之於眾的手段才能解決問題只能說是企業自身的悲哀，是社會的悲哀！

華人有句老話：人活一張臉，樹活一張皮。

但凡還有其他更好的方式，作為一個有文化，有正當工作的人，若不是被逼無路了，誰又願意不顧體面，在他人面前做出當眾出醜的事呢。

一個企業領導，要求屬於跟隨出差本是職責範圍之內，非但讓下屬喝醉陪客戶，更甚至於做出不堪的行為，這不僅僅是管理和道德層面的問題，已經屬於違法。

誰都知道人不可能完美，那麼就更不存在有完美受害者一說。

支援受害者透過合法的方式維權。

“撒潑打滾式”維權的委屈：文明人被逼成“潑婦”，這是個大問題！

沸沸揚揚的阿里女員工疑似被性侵事件，現在已經沒有多少水花了。雖然企業內部處理結果公佈了，也在等待警方的調查，但這麼快就偃旗息鼓，正常嗎？

警方的調查結果，說實話我並不抱太大期望。

畢竟當初警方已經拘留24小時問訊了，明顯沒有拿到關鍵證據，只能任由這個以權謀性的垃圾，繼續像沒事人一樣招搖。

阿里這個女員工，反抗出差，沒扛過上司施壓；說自己不能喝，遭到威脅猛灌；喝醉了直接被當作物品使用；報警了沒掌握關鍵證據；找公司要說法，領導和稀泥……

就這麼一步步，所有文明的路都被砍斷了，她終於意識到，自己這個受害人，到底有多弱小。

原本是非常合情合理的維權，結果要把自己的尊嚴都丟到地上摩擦，才有一點點被關注的可能。

豁出去的時候，她從一個沒有什麼力量的人，變成了一個有力量的人。

這股力量雜糅了憤怒、悲哀、絕望，以卵擊石一般的巨大勇氣。

尤其是網路發揮了力量，她的聲音被聽到了。弱者發聲，並不是那麼容易。

所有的“撒潑打滾”式維權，都是為了放大自己的聲音，求一個公道而已。

如果文明發聲不能保護自己，這就是唯一剩下的路。

像戰士一樣

難道就阿里這樣，價值觀歪了嗎？當然不是，還有無數的“單位”，存在無數的問題。

之所以大家沒有走到最後這一步，“魚死網破”，那是因為牽絆太多，能忍下去，就忍了。

歸根結底，碰到問題只能透過這種“殺敵八百自損一千”的方式，就意味著背後的“大問題”一直都在。

社會的某種基本共識，兩方矛盾，可由第三方來裁決。比如企業管理部門，第三方獨立機構，司法程式等，這是法制建設想要實現的局面，但這個過程註定是漫長的。

所謂絕對的權力導致絕對的腐敗，不能把權力有效地關進籠子裡，這個問題將一直存在。

最後，希望所有受過教育的文明人，所有兢兢業業工作的普通人，學會用文明的手段，保護自己。

但是，如果所有文明的路被斬斷，請葆有“撒潑打滾”的勇氣。

只有犯錯的代價足夠高，那些人才不敢輕舉妄動。

你的每一次吶喊，都是在為社會弱者做貢獻，而弱者與弱者的連結，總會變得更強！