文字遊戲罷了，什麼實質行動都看不出來。

什麼人設最難倒？渣男人設啊

貴司早就臭名遠揚了，不會真以為大眾能信你的鬼話？

情緒輸出？這還不簡單？不就是渣男拿來騙小女孩子的套路嗎。

震驚！為什麼你們都要來湊熱鬧？為什麼都要對我們筆伐？

氣憤！為什麼微博熱搜壓不下去？為什麼我們的企業文化不被大眾接受？

羞愧！為什麼只有一個受害者被曝光出來了？難道你們不知道我們在背地裡幹了多少這樣的壞事嗎？

無論你在聲明裡逼逼賴賴什麼東西，總要付出實際行動給大眾看吧，別隻會玩

這次阿里高層姍姍來遲的表態令人十分不滿，若不是受害女員工撕破臉皮奮力一搏，列印了宣傳橫幅在飯堂進行現場曝光，引起了軒然大波，那還是想偃旗息鼓將此醜事無聲的平息下去。其實最早阿里受害女員工在阿里內部多次尋求處理，但相關上層領導敷衍了事，並抱著不予受理的態度，後受害女員工見向上申訴通道無效後，她選擇在公司內部群選擇曝光，但訊息很快被強制撤回，其本人也被移除群聊。其列印宣傳橫幅在飯堂進行現場曝光時，又被多名保安輪番恐嚇，可見阿里的階級鬥爭極其尖銳複雜，裡面真的是漆黑一片。令人難以想像。

從阿里當事受害女員工的表述來看，其控訴的關鍵點在於：公司表現出來的推諉，慢響應甚至是不響應都令人百思不得其解。聯想2016年阿里內部展開的“中秋搶月餅”活動中，4名程式設計師編寫指令碼程式碼多刷了124盒月餅，最終根據內部協定，為維護企業文化，4名涉事員工被開除，動作之快，令人歎為觀止。

綜上所述，張勇在事件發生兩星期後才無力地表態，與上次殺伐果斷處理基層員工卻判若兩人，難道低階員工可以犧牲，而高階員工就會受到保護和縱容嗎？難道這就是阿里的價值觀嗎？難道馬雲希望阿里巴巴最終成為一家活到102歲的偉大企業樣子是這樣的？張勇你還能再勇嗎？

如果這個宣告是發在8月7日之前，那麼我們可以認為，這是一個負責任的大公司應該有的態度。最少是拿出了向公司員工和網民的一個交代。可這事已經連續發酵2天了，你才發出一個不痛不癢的宣告，處理了辦事不利的下屬。對，就是辦事不利，不是為了其他。這麼點“小事情”，結果弄得滿城風雨，全國上下輿論一邊倒。自然要有人負責。

為了挽回公司的形象？是不是有點遲了呢？敢問貴公司真的在乎員工的利益嗎？真的重視這個事情本身嗎？還是重視的是公司形象受損？這僅僅只是一次公關行為嗎？