因為這種事，其實一直普遍存在。只是很多小公司你曝光了也沒用！一句話說的好你在某家突然發現了一隻蟑螂，你覺得只有一隻，但是它從來都是一窩得。然後你在看看這個公司的體量有多大。你覺得比例是多少呢？酒桌文化啊！！！

#張勇阿里內網迴應女員工被侵害#

最近，網際網路大廠們接連受到了事關社會價值觀和公司文化的嚴峻考驗！

近日，接連兩個網際網路大廠陷入了強大的輿論風暴中心：

另一個是，8月8日阿里女員工求助無果而公開曝光的“遭領導性侵”的事件！

一個阿里自己“醞釀”了十一日的大瓜——“濟南一日，杭州十日”——阿里巴巴女員工多次向公司求助無果，憤而將自己被領導性侵的事曝光！

濟南警方、阿里巴巴和濟南華聯超市先後就事件先後作出表態！

8月8日，濟南市公安局槐蔭區分局表示，目前，分局對於“阿里女員工被侵害”警情正在積極調查取證，警方調查偵辦結果將及時向社會通報。

8月8日早上訊息：阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇8月8日凌晨在阿里內網發帖表態說，晚上得知這件事情，震驚、氣憤、羞愧！該道歉的不僅是HR團隊，各級業務主管都應該為冷漠、沒有及時處理而道歉。張勇稱，“從我開始，從管理者開始，我們每一個人必須有深刻的觸動、反思和行動！”

據介紹，阿里巴巴內部已由蔣芳牽頭成立獨立調查組，對此事和事發後在公司內舉報全過程進行全面調查，並向全體員工公佈調查結果。據悉，蔣芳為阿里巴巴十八名創始員工之一，花名“滅絕師太”，曾長期擔任廉正反腐部門的主管，現任阿里巴巴CEO張勇的國際業務特別助理兼阿里巴巴集團副首席人力官。

8日上午，濟南華聯商廈集團一名工作人員表示，該事件應該是由其營業部在負責。稍晚時，濟南華聯超市釋出宣告稱，就該事件華聯超市會全力配合警方工作，涉嫌員工現已停職正在接受警方調查。華聯超市對於任何違法犯罪行為始終保持零容忍的態度，目前超市已成立專門調查組對事件進行調查，也將密切關注警方調查進展和結果。

1、阿里本身自帶流量，蹭熱點的人很多

3、阿里最近十年的發展，有點兒膨脹了，包括生態公司，二十幾萬人的體量。一方面大力宣傳價值觀，考核價值觀；另一方面內部出現高管的各種山頭林立（順便說一下，本事件的曲一在阿里算不上高管），假大空，職場歧視，PUA，等事情經常發生，這與底層員工看到的，聽到的，感受到的價值觀是不同的。從而導致商家客戶不滿意，內部員工不滿意，離職員工的不買賬。所以，網上也鮮有為阿里發聲辯護的。

4、不排除競爭對手借題發揮（沒有真憑實據）。但是，阿里管理層自身處理不當，即使有，也怨不得別人對自己的輿論攻擊了。