任命原樂視高管任冠軍作為首席增長官，可以看出寺庫CEO李日學的良苦用心。寺庫是準備同時發力B端和C端了。

作為公司CEO重要的增長參謀與操盤作戰者，未來任冠軍將幫助寺庫強化整合營銷對於業績增長的價值，增進營銷與產品，運營，技術，銷售五位一體的聯動，並直接向寺庫創始人兼CEO李日學彙報。

首席增長官的叫法源於可口可樂公司宣佈的一則重磅訊息：將由首席增長官來統一領導市場營銷、商業領導戰略、使用者服務等業務。所謂的首席增長官，代替了原來CMO的職位。

而寺庫原來的CMO楊靜怡，現在變成了寺庫賦能生態雲的CEO，一系列人事變動非常微妙，可以看出這家剛剛上市的網際網路電商正在謀劃一場巨大的變革。

李日學告訴特酷君，他對首席增長官的理解和CMO完全不同。他是希望透過設定這樣一個首席增長官的職位，來透過資料化推進增長，這也符合電商的發展特點。

寺庫股價雖然上市後破發了，不過近一個月來，寺庫股價強勁上漲超過50%，而近三個月，寺庫股價已經實現翻番，隨著中國消費，尤其是電商消費市場的繼續擴張，寺庫未來也將取得更多的市場份額。李日學曾對特酷君表示，公司是放眼未來5年的增長，現在所做的一切，都是以公司的長期增長為目的。那麼樂視致新的高管能否為寺庫帶來驚喜？我們拭目以待。

首席增長官（Chief Growth Officer）簡稱CGO，

主要負責公司業務增長，包含但不限於透過以下方法：最佳化使用者體驗、市場營銷與資源整合、資料研究等。

設定首席增長官更多的是希望品牌與營銷更完美的結合，從而在品牌中促進消費，在消費中更好的樹立品牌。 從而使業務增長有一個裂變式的增長。