到底還該不該交社保呢？

答案肯定是該交社保。

社保可以說是一種社會保障，醫療保障，養老保障，失業保障，工傷保障，生育保障。

到底還該不該交社保呢？

社保肯定該交。

1.我們可以看下養老金每年都在按5%-6%幅度上漲，這是什麼概念呢？存錢的利率在在1%-2%

2.醫療保險 繳納社保中醫保能夠報銷大部分看病就醫費用，作為一項基本生活保障。

未來5年養老金缺口10萬億？我們老了怎麼辦，到底還該不該交社保

近幾日，養老方面的新聞不斷刷屏。先是爆出養老金空賬4.7萬億，然後又是“養老金人均上調5.5%”的訊息，弄的群眾心裡忽上忽下。

中國保監會原副主席周延禮在2017清華五道口金融論壇上發言說到：預計在未來5到10年中，中國養老金缺口大約是8萬億～10萬億元。

等我們老了，還能領到養老金嗎？我們的養老金錢從哪裡來？

所謂養老金的空帳問題或者是缺口的問題，指現在對應到每個個人賬戶的錢沒有坐實，很多賬戶雖然應該有這麼多錢，實際上卻是空的。因為中國採用的是統籌賬戶和個人賬戶結合的辦法，統籌賬戶帶來的資金要視退休時的社會平均收入水平確定。

專家指出，實際執行中，由於年老的參保人士個人賬戶累計不夠，年輕人個人賬戶中的錢不得不用於保障當期養老金的發放，導致賬戶上只有數字卻沒有實際金額，從而形成了所謂的“空賬”。

中國城鎮職工養老保險基金的財務狀況越來越令人憂心，導致未來養老金出現缺口的因素很多，有兩個基本因素不可忽略：

一、提前退休

“在北京基本上都是50歲左右退休，而東北很多人40多歲就提前退休了，這是造成養老金缺口的一個非常重要的原因。”專家認為，如果各地嚴格執行現行的退休政策(現行男性60歲退休、女幹部和科技人員55歲退休，女工人50歲退休)，就會減輕養老金缺口負擔。“當然，適當延長退休年齡，對養老金缺口也會有積極影響。”

二、人口老齡化

聯合華人口預測顯示，從現在起到2030年，中國60歲及以上老年人口每年將增加1000萬。到2030年中國老年人口的數量將到達3.58億，占人口總數的25%左右。意味著到那時華人口中有近三分之一是老年人。

隨著中國老齡化程度的加劇，未來養老金“收不抵支”問題將異常嚴峻。

養老規劃是個性化的規劃，取決於每個人對自己退休年齡、壽命、退休後生活水準等的預期。

1.明確退休後所需的生活開支

依據自身的經濟狀況，在綜合考慮家庭收入和支出的情況下，我們應該對自己退休後的生活方式和生活質量進行恰當的評估和合理的安排。

2.瞭解積攢養老金的方法

目前有社保養老金保險，按照：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金領取；還有企業年金保險、商業養老保險等，可以尋找一個合格的專業人士，對自身的養老問題做評估。

3.養老投資應與個人風險能力相匹配

對於性格保守、安全感需求高的人來說，可以選擇低風險的投資工具；

對於有一定風險承受能力的人，可以在專業理財師的指導下進行高風險的投資工具的配置，來滿足高品質的生活支出。

無論如何，養老規劃必須要做，而且要摒棄隨意性。在養老問題裡，國家靠不住，兒子靠不住，只有自己才靠得住。

當然要交了。別管別人，交社保是為了我們到了退休年齡的時候即使在家躺著也有錢。而如果因為這那的不交，結果等到退休年齡到了，結果你沒退休金，還得出門勞動。攢錢很有限還不捨得花。所以社保必須毛。是必須的。

我覺得中國最亂的地方是社保，太該治理了連續上了五十年班的沒社保，沒上一天班的人也有社保，還有的在孃胎裡就吃上了社保，老天爺，睜睜睜眼吧！

交社保是國家對公民的最基本的社會保障，特別是醫療和養老，並且社保各項政策正在逐步完善，如果你想老有所依，生病有保障，一定要交社保

剛上班那會單位也不是很正規，社保就給交了一個月，然後我就離職了，開始自己幹，自己乾的這幾年也知道社保呀，保險呀是有用的，但是呢，剛剛創業沒有錢，掙點錢等著用的地方還很多，也不捨得去給自己買份保障，但是一直知道這個東西是有用的，真正體會到保險的價值是16年的時候！

我屬於農村家庭，農民是有農村合作醫療的，16年爺爺因為肺氣腫住院，當時在重症監護室呆了十幾天，花費了4萬，最終因為年齡太大無法醫治去世，4萬多對於一個農民家庭也是很大的數額了，但是醫保報銷後就最後花了不到一萬塊錢！那一年我就給自己買了第一份商業險！19年自己的事業也稍微有點起色，打算給自己也交上社保，換句話也算是給自己存錢了，這東西條件允許一定是的買上的，人吃五穀雜糧，不可能這輩子不生病，也不可能保證這輩子不出意外，特別是離家在外的人！

社保還是該買的為什麼呢？因為社保它更多的是一種社會保障，而不是我們通常所理解的社會保險，它並不是屬於保險的範疇，而更多的是一種保障，這個保障呢，實際上來講它是一種福利待遇，因為畢竟，一個人如果購買了社保，可以享受基本養老金的同時，是可以享受終身待遇的，即使，你領取養老金的，總數超過了你個人交費的總數，但是也依然會給你正常的發放的，我們大家都知道，這個基本養老金每年都是在增長的，所以說每年在增長基本養老金的同時，它實際上是有一定抵禦通貨膨脹的能力的。所以說他既然有抵禦通貨膨脹的能力，那麼就比起我們不購買社保，用存款去讓自己養老，要好得多，因為畢竟，這個存款利息，它遠遠不及我們的這個居民消費指數的增長，也就是說把錢存在銀行，相當於是貶值的狀態，十年前的10萬和十年後的10萬不是同一個概念。但是我們參保社保的話，雖然說每一年社保的交費在增長，但是，到我們退休的時候，在計算退休金的過程中，是按著你退休之前上一年度的社會平均工資來計算退休金的待遇的，所以到，咱們本人退休的時候，也許是幾十年後的事情，但是那時候計算退休金的標準要遠遠高於現代的一個標準，因為每一年，社會平均工資也是在不斷的增長的。所以說這一點足以保證我們的退休金，可以匹配當下的一個經濟的購買力是沒有問題的。那麼綜上所述，我個人認為，購買社保還是很有必要的。不但是購買一份職工養老保險，而且還要購買一份職工醫療保險。因為透過職工醫療保險，在看病就醫住院的同時，是可以報銷醫療費用的，職工醫療保險的報銷比例大約是70%左右，也就是說你在看病就醫期間發生的醫療費用，70%的費用由醫保來承擔，你個人只需要承擔其中30%的費率，相對來說會減輕很大的一個經濟壓力。反之，如果沒有參保職工醫療保險，那麼就意味著在看病就醫住院的過程中，產生的醫療費用，都需要自主來進行解決，那麼這樣一來的話，個人經濟壓力相對來說是比較大的，所以說參保職工醫療保險，也是很有必要的。作為企業在職職工來講，那麼所在的企業單位都會主動的給員工去購買這個社保，那麼其中就包括職工養老保險和職工醫療保險。所以說企業在職職工是無需為購買社保的問題而，考慮。那麼我們沒有企業單位的人員，那實際上也是可以去購買這個職工社保的，這種情況下就要以靈活就業的形式，在當地的戶籍所在地開立靈活就業的個人社保賬戶，去購買這個職工養老保險和職工醫療保險，這樣的話，也就和企業在職職工一樣，享受同等的一個社保的待遇。

一個字，該。

為何要買呢，因為你不能保證你以後會成什麼樣子，因為人對前面的路總是看不清的，這條路你不單可以遇到自然的攻擊還有同為人類的傷害，所以買來也不虧

一般來說，社保是應該買的。為什麼呢？關鍵是對於我們來說，划算不划算的問題。社保跑的贏因為通貨膨脹造成的人民幣貶值，社保養老比另一種存錢養老，明顯合算的多，存錢養老在這方面明顯是比不上的。當然，社保與一個人的壽命高低有很大關係，華人均壽命應該在70歲以上 ，相信將近70歲了，我們先前投入的費用成本已經全部收回來了 ，活到70歲以上就是國家每年免費給我們發工資。所以該不該買社保，其價值體現由此可見一斑。不過有一種人買社保是不合算的，那就是ta的生命明知活不過70歲，只是這個問題終究難以判定。還有另外一種人，買不買無所謂，就是自己有錢，錢已經實實在在的用不完了，當然也不在乎社保的這點錢了！