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1 # 淮安中公教育
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2 # 職場二姐
謝謝邀請!在諮詢過我的考生中,因筆試成績不佔上風,透過面試反超成功上岸的不在少數。
從這個問題來看,應該是隻招錄一人的崗位,按1:3的比例確定面試人選,一般筆試、面試成績之比為6:4,第三名要反超第一名,有一定的難度,但只要掌握好方法,透過面試反超逆襲也易如反掌。
第一,要明確目標。在只招一人的崗位競爭中,知道與不知道分差都一個樣,那就是沒有上限,沒有頂峰,你必須朝著“最好”去奮鬥。只有盡最大努力,達到“最好”,才有勝出的可能;如果對手確實強勁,筆試成績確實高出太多,或者對手的面試成績也很高,你沒有勝出,“謀事在人,成事在天”,你也不會後悔,你的努力也沒虧欠自己。
第二,要找準自己的弱項、短板。著名的“木桶理論”告訴我們,決定一個木桶儲水量的,往往是最短的那一塊木板。在面試中,影響我們得分的,也是我們最欠缺的能力直接降低得分的檔次,因此,在面試備考時,不要盲目行動,既浪費了時間、精力,又收不到好的效果,一定要先做好自我特點分析,有針對性地做準備。如果語言表達能力差,就著重訓練口語表達,用朗讀、演講等多種方式訓練語感;如果缺乏公務員的思維方式,就多讀一些政論文,一些大政方針政策方面的理論文章,一些政策檔案;如果對問題的分析缺乏高度和深度,那就多看看新聞聯播、今日說法、焦點訪談等類似節目,看看別人是怎樣由表及裡、抽絲剝繭地剖析問題,高屋建瓴地解決問題。
第三,要對自己的應試進行全面設計。面試,既是對自身形象氣質的全面考察,也是對自己語言表達、思維方式、待人處事、分析問題解決問題等綜合能力的考察。一個面試高分得主,往往要做到萬無一失,在短短的15分鐘內完美表現。因此,要對應試的每一個環節、每一個細節進行全面設計。外表上,髮型、著裝、化妝、領帶、鞋襪等,既要精緻,又不能花哨,要把握好風格和度;動作禮儀方面,站、立、走、坐等,不能有任何一個多餘的小動作;語言的速度、音量、節奏等,要讓人有如沐春風之感;邏輯的層次,採用什麼樣的連線詞;提升語言的表現力,要引用哪些名言警句;最近最新有哪些社會熱點,站在政府的角度應該怎樣來解讀。這就是備考必須要準備的問題。
第四,要強化訓練。打仗要練兵,面試就如同打仗,要反覆演練。演練也要營造面試現場的情境,增強心理的適應能力,克服恐懼和緊張心理;把握時間的分配,防止用時過少或者用時過長;訓練動作儀表,糾正下意識的小動作和不良習慣;訓練語言表達的流暢度,糾正不良的語言習慣,等等。在反覆演練中積累經驗、掌握應試技巧,提升應試水平。
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看個人情況,也不用太在意分差,因為往年有很多案例,第三名逆襲成功的。如果是自己備考的話 網上找找題目,或者找之前認識的考試過的,讓他們陪你練,面試一定要練,如果沒有什麼計劃,可以考慮報班,現在大部分的人進面的話會考慮報一個面授的面試班學習。