直接領導打壓，上級領導欣賞。說明你有過人之處。不然也不會被兩個領導盯著。

匹夫無罪，懷璧其罪。可能是你的能力戓行為，以經威脅到了直接領導的利益。況且還有上級領導欣賞你。再不打壓，直接領導就有可能被你代替。

如果你沒有多少野心，那就放下身段，多幹活，少說話，活你幹，功勞留給直接領導。有機會同直接領導談談心，告訴他自己沒有爭權奪利的心思。只要自己一副無慾無求的樣子，和大家打成一片，沒有威脅到直接領導，還能給領導帶來榮譽，讓直接領導也就放心了，也就沒必要針對你，打壓你。

如果直接領導確實人品太差，那就沒有必要客氣了，都打壓得抬不起頭，那還不如絕地反擊。抓住直接領導一個失誤，直接把事搞大，讓上級領導，全公司都知道，就算弄不倒直接領導，也要讓直接領導以後不敢隨便打壓你。

當然，也可以動用你的關係，上級領導欣賞你，你可以找機會給上級領導訴訴苦。讓上級領導來敲打一下直接領導，讓直接領導知道你上面還有人，不看僧面看佛面，事情不能作的太絕。

任何事情，都有多種解決的辦法，主要看看那種方法對自己最有利。