1、面授教學很重要

關於授課模式，培訓君更傾向於面授。因為目前影片教學尚不成熟，噱頭意味更大。沒有講師，學生全看在copy影片，教學質量難以得到保障；缺乏課堂氛圍，學生的問題不能及時跟講師進行溝通等。

2、師傅領進門

雖然說“師傅領進門，修行在個人”，但“師傅”的實力對“徒弟”的影響往往是巨大的。參加培訓一定要對講師水百平詳細瞭解（可以試聽判斷），不說名師薈萃，但講師一定要專業，負責。

3、課好才能學好

技術的更新是非常快的，要想使每一名學員都能夠順利就業，課程的設計是否能跟得上企業需求就顯得度尤為重要了。

4、管的嚴才靠譜

4-5個月的培訓，時間真的不長。要想使自己的技術水平得到企業的認可，我們必須將知識問融會貫通，要想把知識融會貫通，我們必須將學習時間儘可能的延長。

不瘋魔，不成活，要想達到學習效果，我們必須充分利用每一分，每一秒。

5、就業沒保障，免談

最最最重要的一點。大家為什麼要參加IT培訓？答興趣是一方面，但現實來講大多數同學是為了找到一份令自己滿意的工作。

參加培訓投入了學費，自然要考慮產出。所以，能否保障就業，是判斷一家機構是否靠譜的重要因素之一。樓主有時間去找些機構實地考察一下，去優就業看看，都說那裡不錯。