我認識的一個人，他掙兩千多的時候，對別人講就是五千多，掙四五千的時候就說成一萬多了，反正總是乘個2。問他為什麼會這樣，他講，說自己掙錢少了也沒人救濟，反而還會被人家瞧不起，何必呢？問他，要是有人因此找他借錢怎麼辦？他講，就說在北京買的有房，光還房貸一個月就得七八千，剩下的就夠吃飯的，借狗屁呀。從我這個熟人聯想到外面、網上，說自己年薪幾十萬、百萬的，估計多數是大噴壺。

你想，國家統計和稅務部門掌握的情況應該是最全面的，李克強總理宣佈的中國有六億人月收入還不到千元，百分之九十五的人沒有達到個稅起徵點。那些在網上噓噓一搞月入過萬的、年薪幾十萬的，也只是過過嘴癮，反正吹牛也不報稅。而那些真正的高收入者，如潘石屹等等，人家反而不聲不響就漂洋過海了。

我是一個80後創業者，在深圳龍崗這邊創業，做的是農副產品的小生意小買賣。在自己的創業團隊裡，人手大概20個左右，都是做銷售業務的。工資待遇4500加提成，主管是5500加提成。當然，自己做的是小生意小買賣，代表不了其他公司，也代表不了深圳的基本收入大致情況。

但有一點，自己在深圳創業2年多來，見過不少拿高薪的，也見過不少工資還不足五千的。到底是什麼情況呢？綜合看到的不同人群的薪酬待遇情況，一些招聘網站開出工資的情況，也參考一些公司財務年報說明的數字，排開一些參雜水分的，深圳人均月收入工資10000多一點，是靠譜的。

但問題就出來了，為什麼許多人拿幾千，會有普通上萬的錯覺。原因是被平均了。比如華為十八萬員工，2019平均年薪120萬，騰訊作為南山必勝客，也是七八萬員工，薪酬不會低於騰訊。在深圳，大企業、知名企業的總部太多了，好多年薪動輒幾十萬上百萬，這個是一個原因。還有就是，另一方面，深圳富士康工資在工廠類、製造業代工類工資算不錯的了，但拼死拼活月薪也才7、8千。所以，平均了以後就會有這種感覺了。

講個笑話：

一樣的道理，不是你掙得太少，而是你看問題的角度錯了。俗話說眼見為實，可惜這話只對了一半，眼見的，只是一部分真相。

有人說，我身邊的人月薪都過萬了，現在月薪過萬太普遍了。有的人卻說，我身邊的人月薪都沒過萬，哪有那麼多月薪過萬的人啊？

有一個成語叫盲人摸象，就是這個道理，你們所見的，都不是全部的事實。

你總感覺月薪過萬很普遍了，那我問你，你是什麼感覺到的？看到的，聽到的，上網查到的？

根據國家統計局的數字，2019年上半年，北京市人均可支配收入33860元，注意是半年，6個月，也就是說堂堂一線城市，首都北京，人均可支配月收入不到6000元，離過萬還很遠。

根據財富的二八法則，20%的人，掌握著80%的財富，也就是說，富裕的還是少部分人，大多數人還是剛過溫飽。

但為什麼你還感覺月薪過萬的人很多呢？那就是你感覺的渠道出了問題。

就像我的回答開始提到的笑話一樣，你在一個火車上採訪乘客有沒有買到票，那不是多此一舉嗎？現在火車票實名制，誰能不買票？

但這樣的笑話，在現實生活中很多人卻經常犯。

你在網上了解別人的收入，要知道上網不是生活必須，全國14億人，刨去老人小孩，也不是每個人每天都有時間上網，即使上網的人裡面，也不是每個人都在分享自己的生活資訊。

農民工白天干活累了一天，晚上刷刷抖音，跟家人影片，有時間上網發貼子嗎？

公司高管白天忙工作，晚上忙飯局，有時間跟人在網上爭論嗎？

上班族忙完工作，趕緊跟朋友連一局遊戲，或者女生躺在床上追劇，有時間上網曬工資嗎？

既然是少數人，當然不能代表整體。

月薪過不過萬，很大程度上取決於你所在的行業，你工作的城市，你就職的公司。

如果你是一個名校大學生，學的又是計算機、金融等熱門專業，一畢業就過萬是非常輕鬆的。

如果你是一個職場老鳥，又在一個還不錯的公司裡上班，月薪過萬也是平常事。

相反，如果你學歷不夠，還從事著技術含量不高的工作，或者年資不夠，還在公司的基層，那麼很難過萬。

不同的人有不同的圈子，看到的資訊也不一樣。

總的來說，別人過不過萬，跟你沒有多大的關係。

你可以把月薪過萬當作自己的追求，看好形勢，制定計劃，朝著職業的目標一步步邁進。

說到月薪過萬，就講一個曾經讓我備受打擊的真實事情。

2018年春節坐火車回家，到徐州站，大雪，WX聯絡黑車拼車回淮北（熟客，經常坐），她給我安排另外一個同事的車，七座小商務，車費講好30元。

我第一個上車的，等了大概20分鐘，上來一個看著像剛參加工作的年輕小夥。沒多久又上來一對二十五六歲的小夫妻，抱著一個一歲左右熟睡的孩子。半小時後，司機電話聯絡又接了四個揹著大包小包看著像民工要回渦陽縣老家的男人（民工一詞非鄙視，本人也是農村人），三個年齡稍大，四五十歲的樣子，一個年齡稍小，三十不到的年輕人，四人擠在最後一排，車裡整體比較擁擠。

沒開多久司機說到車費的問題，第二個上來的年輕小夥子說，他先在車站叫的計程車準備包車回家，計程車司機一口價問他要280元，他答應並付了錢，出租司機拉著他只走了一個路口，就把他以40塊錢的價格轉給了現在的七座拼車司機，計程車100米都沒跑就淨賺240塊錢。看來沒經驗的年輕人在外面還是很容易上當受騙啊！當然這只是一個小插曲。

又過了大概半小時，車子出了徐州市區。後排四人聊到了收入這方面話題，其中一個男人說，他這次過年回家準備給他兒子買個三四十萬的奧迪開開，說村裡有幾家都買了好車，再買十幾萬的車子沒啥意思。接著他們一起的另外一個男人也說，他上一次過年在村裡玩牌九輸了16萬，聽語氣好像也不是什麼大不了的事情。後來他們又問跟他們一起的那個年輕人今年剩多少，那年輕人說沒剩多少，20萬吧，還說今年拿這麼點錢回家老婆肯定不安生。聽的我心口那叫一個疼啊！

氣氛就此開啟，司機也跟他們聊的火熱，不一會司機問那對夫妻收入怎麼樣（司機和夫妻中的女孩好像是初中同學），那女孩就說他們現在定居東北，一年收入有個30左右，馬馬虎虎過日子。聽的我又是心口一顫啊！

當他們問到那位剛畢業的小夥子時，我心裡就想，這小夥子剛參加工作，月薪總不會也小几萬吧。接著小夥子就說他在南京工作，月薪不到兩萬，每月平均一萬八以上。聽著他這話，我連跳車的心都有了，合著這一車人我工資最低啊，太傷自尊了。

最後他們問我，我還怎麼回覆，只能不自信的告訴他們，沒多少，掙點辛苦錢養家餬口。他們聽了也沒有再追問，但他們聊的話題讓我心裡挺不是滋味的。後面接近一個半小時路程（大雪，車子較慢），我都沒怎麼搭話。到站後車還沒停穩我就拉開車門下車了，司機還問我咋這麼著急，我丫能不急嗎，坐如針氈啊！

我無從考證這些人說的是真是假，但從畢業到月薪過萬，我用了整整七年的時間，從來沒有覺得自己工資高，也確實只能養家餬口，日子過的緊巴巴的。每當我回到村裡，我都感覺我是混的最差的，我也基本不和周邊人談收入情況，避不開時，我都是說剛解決溫飽。

網上有人說許多農村人的工資都是謊報的，這個我不是很贊同。因為我買個每平不到5000元的房子需要貸款，買個入門的車也需要貸款，連孩子的幼兒園報名費都得攢一攢。而農村許多年輕人，房子全款，車子B級起步，每天華子抽著，茅臺造著，想想如果他們沒這個實力，也不可能這麼豪橫啊。

有的時候我也會捫心自問，是不是真的跟外面的世界脫軌了？是不是不少地區月薪過萬都已經算是低收入了？是不是我還在固守殘缺為了這點不值一提的收入而沾沾自喜？

在中國，吹牛還沒有到達普遍徵稅的程度，所以只要你喜歡，你可以對任何人說你的月薪是一萬、兩萬甚至十萬，沒有人知道這裡面水分有多深，只有說的人自己心裡明白事實。

事實上，薪酬普遍較高全國也就那麼幾個城市，北上廣深超級大城市，其次是那些經濟發展還算不錯的省會城市，全國幾百個城市裡就那麼些城市經濟發展水平還不錯，但是即便在這些城市裡，在大街上隨便做個問卷調查，薪資超過一萬的也不是很多，總體水平維持在30%左右。

那為何大家還是感覺身邊到處都是月薪過萬呢？

如果是在上述所言城市，那麼自己一大堆朋友中月薪較高的總是會有那麼幾個，進而會有形成一種假象，價值這些月收入上萬的人生活水平和其他人差距並不大，自然而然以為其他人也處於同一梯隊。

行業不同，薪資水平差異也是很大的，金融、投資、計算機等行業薪資高的人很普遍，行政、餐飲、酒店等行業普遍薪資很低，如果你恰好處在高薪行業，月入過萬很正常。

除了這兩個因素之外，虛榮心作祟是導致這種假象存在的重要原因。許多人明明薪資只有三千，卻偏偏給你來個翻倍，說成六千還是保守的，這麼做就是為了所謂的面子，加上網路上動不動就上萬月薪的傳播，才導致這種風氣越來越嚴重。

其實大家也都明白實際情況，只是放不下面子，但面子終究不能當飯吃，還是要認清事實。

大家好，我是老九，從大三拿到公司合同開始兼職工作，二十年來經歷過國企、私企、外企和自主創業。作為傳媒公司現任策劃總監兼法務總監，職場中別的沒有，經驗滿滿。

現在的企業招人都是月薪過萬了麼？最近確實聽到蠻多小夥伴在討論薪資待遇的問題，尤其是一些年輕的同事一說就是現在別人都月薪過萬了，我們收入趕不上乞丐。老九這麼聽著吧，也覺得很有幹勁，真的可以考慮一起找老闆要求加個薪了。但是……（凡事就怕轉折）認真問過之後，瞭解真相的我發現，至少在長沙吧，大多數普通工作者其實都沒能實現月薪過萬，哪怕是一些企業的中層幹部也沒有過萬。那麼為什麼我們總是聽到那麼多年紀輕輕的求職者隨隨便便就月薪過萬，而身邊的實際情況卻往往相反呢？仔細想想，其實原因很簡單。

其實出現我們周邊好像全是月薪過萬的高薪“假象”（發達地區，一線城市不算）這樣的情況首先就是因為資訊的過濾採集和資訊的分類傳送導致的。接下來，咱們詳細分析一下這兩點是什麼意思。

1.資訊採集過濾：這主要是指我們周邊採集資訊，或者製造資訊的人在ta們工作的第一步時就對所有的資訊進行了選擇性的過濾，只挑選ta們覺得有價值，或者說符合能夠創造價值的資訊進行收取。那麼按照這個原則我們來看看關於收入人群的分解：過萬月薪的群體，不管從哪個方面來說都受眾都更具有話題性，更具有正向的引導作用，也就是說更能創造談資和價值。而與之相同的情況，月薪只有幾百或者甚至沒有月薪，更為貧困的群體，也很具有話題性和引發思考討論的意義和價值。而佔據工薪階層絕大部分月薪沒有過萬，但又不在貧困區間裡的普羅大眾，卻很缺乏上面兩類人群所具備的條件。也就是說，最為平庸而缺乏話題性。

因此，那些資訊採集人員在對資訊進行選擇時，出於對價值和話題性的考量，很自然的就會將大部分月薪沒有過萬的群天然的過濾掉。由此，我們所能看、到聽到的，就基本都是月薪過萬或者非常貧困的群體資訊了。而當今社會的主風向標又更偏向前者，所以我們一想到，的就好像全天下勞動者都是月薪過萬的人了。

好吧，美好的月薪過萬其實是個例還無法普及。那麼迴歸到現實中，看著自己微薄的薪資咱們如何平衡心理呢？

1、橫向對比：和看到的訊息比，不如和真實的夥伴比。這樣在環境、能力都更為公平和貼切的前提下你可以得到更為客觀而真實的資訊。所以，如果你發現對方的薪資待遇和你差不多，那你應該心理就比較平衡了。而如果ta的月薪比你還低，那你就能產生優越感和幸福感了。即使最後你發現，ta的收入真的挺高的，那麼你也可以理直氣壯地去找老闆加薪，或者選擇跳槽，至少不會徒留感嘆了（不過請注意，一定要橫向去比較！橫向比較。橫向比較。橫向比較！重要的事情說三遍）

2、自我升級：人往高處走，水往低處流，這是客觀規律，也是成功動力。我相信，我們接收到的很多月薪過萬的資訊也是真實的，只不過遠沒有我們以為的那麼多。所以，放下空想，好好去了解為什麼別人能夠有這樣的高薪，自己對比ta究竟差了什麼？查漏補缺，自我升級，是最好實現目標的方法。到時候，你不僅滿足了收入提升，也會成為別人搜尋和羨慕的目標，不是一舉兩得麼？

綜上所述：因為主觀和客觀的需要的選擇，造成了我們覺得身邊人人都月薪過萬，現實中卻都挺苦逼的情況。用平常心客觀看待這樣的現象，既不要豔羨過度，也不用妄自菲薄。用正確的方法和積極的心態去面對，其實生活依然是公平的。

這個現象確實存在，可能就像大家說的“眼高手低”吧。

薪資是一個人最為敏感的事項，如果見面你就問每月賺多少錢，可能會令對方感到尷尬，如果對方工資不高，他說多了，就是騙人；說真實了，那就顯得沒能力。

當然，即使說多了，也就是一個善意的謊言。每個人都有自尊心，如果被別人知道收入很少，麵皮上肯定是過不去的。聊天時很多人工資只有幾千塊，也說工資上萬塊很容易，可能就是這麼一種情況吧。

舉個例子，像泉州上半年GDP居福建首位，上半年居民人均可支配收入是為21239元，分攤到六個月，就是每月3000多元。可見在民營經濟非常發達的泉州，月薪上萬也不是那麼容易的。

今年是疫情之年，一些行業受到了影響，有的人遇到了降薪，有的人還有幾個月沒收入，這樣的情況下，應該說賺個上萬塊很容易的話會少很多。

這種情況應該是一種代入效應，明明自己工資水平不高，但是發現周圍人總是在談論月薪過萬的情況，因此就覺得月薪過萬很普遍了。

首先我們看一個調查。2019年騰訊公佈了一個華人收入報告，是對一些網友進行的收入情況調查。根據報告顯示：月薪過萬的比例最高的地區分別是上海、北京、深圳、南京、杭州、廣州。相應的比例分別是35.09%，35.07%，26.91%，19.37%，16.80%和14.74%。

我們可以看這幾個城市，是屬於中國最發達的城市之一，當然收入水平相對較高。廣州市過萬的比例僅有14.74%的話，如果拿到全國來說能達到5%都很難。

按照國家統計局公佈的2019年全國社會平均工資情況顯示，城鎮非私營單位就業人員社平工資是7541.75元，私營單位只有4467元。這還僅僅是城鎮單位就業人員像靈活就業人員、農民工等其他群體實際上收入水平更低的。另外，這些調查的社會平均工資都是包含了五險一金個人部分、個人所得稅在內的應發工資，而且還是平均了年終獎、加班費之後的待遇。大家到手工資水平四五千元都是很不錯的待遇了。

實際上，大家收入水平比較低，在日常生活中確實會羞於談論自己的收入。但是一旦有個人收入比較高，月薪過萬就會成為別人茶餘飯後的談資。談論的多了，人們的印象就感覺月薪過萬的情況很多。

2019年，全國居民人均可支配收入只有30733元，人均工資性收入只有17186元 ，平均每月1432元。如果真的能夠實現月薪過萬，相當於8個人的人均工資性收入，絕對是頂尖5%以上的高收入人群了。

月薪過萬，從全國範圍來說算是比較高的收入群體了，但中國真正月薪達到上萬塊錢以上的人其實是比較少的。

雖然從平均工資來看，很多城市的月平均工資都達到上萬塊錢，比如北上廣深這些城市城鎮非私營單位平均工資基本上都能達到1萬塊錢以上。

比如在2019年4月份騰訊做的一份市場調查報告顯示，目前北京上海月薪過萬的人數佔就業人口的比例超過35%，深圳月薪上萬佔就業人口的比例達到27%，另外南京、杭州、廣州月薪過萬的人數佔就業人口的比例都達到15%左右。

但事實上月薪過萬的人數真的有這麼多嗎？我們透過招聘資訊大資料來對比一下深圳跟北京各種收入佔比就知道。

下圖是基於253,431份樣本推算出來的深圳市工資水平分佈情況。

從這個樣本資料可以看出，目前深圳大部分人收入都是在3000塊錢到8000塊錢之間，收入真正達到1萬塊錢以上的人數比例只有15%左右。

我們再來看下全國工資水平最高的北京，下圖是基於322,401份樣本推算出來的北京市工資水平分佈情況。

從這個樣本資料可以看出目前北京大多數人的收入都是在4500塊錢到1.5萬塊錢之間，其中月薪超過1萬塊錢的比例大概在29%左右，這個月薪過萬的比例相對來說還是比較高的。

參考深圳跟北京的工資分佈來看，我認為目前除了一線城市之外，大多數城市月薪過萬的比例基本上都低於15%，絕大多數城市月薪過萬的比例甚至低於10%，相當於10個人當中最多有一個人月薪過萬。

從全國範圍來看，真正能夠達到月薪過萬的人數比例其實是比較小的，那為什麼很多人感覺身邊月薪過萬的人非常多呢？

我覺得這裡面主要有幾個方面的原因。

我們不否認，目前社會上月薪過萬的人確實很多，但這也要看不同的人群，比如你在北京，上海，深圳這種一線城市的CBD隨便抓一個人，月薪都有可能過萬。

因此很多人感覺月薪過萬的人很多，有可能是這些人生活工作所處的環境都是一些高收入人群，所以他們感覺到月薪過萬的人很多，這是很正常的。

透過前面的資料對比，我們大概推算出目前全國月薪真正能夠達到上萬塊錢的人口比例不會超過10%，但是大家在跟別人聊天，或者在網上看一些資訊的時候，經常看到有大把的人月薪過萬，其實這裡面很多人都是吹的。

比如有的人明明月薪只有4000塊錢，硬是要報自己月薪1萬塊錢，這些人只不過是打臉充胖子，愛慕虛榮而已。

就像每年春節，農村很多人回家抽著中華，開著豪車，好像很有錢的樣子，但他們的車有可能是借的或者租的，他們真正的月薪估計也就三四千塊錢而已。

目前網上很多人都說自己月薪過萬，但這裡面真正月薪達到過萬的到底有多少人，我相信只有他們自己心知肚明。

很多人在網上吹噓說自己月薪過萬隻不過是為了找到一種存在感而已，這種吹噓月薪過萬隻不過是為了掩蓋自己真實生活當中低收入的空虛和落寞，反正吹自己月薪多少錢都不用交稅，所以很多人都往大的虛報自己的工資，他們這樣做感覺自己很有面子很有成就感，弄不好還可以獲得別人羨慕的目光。

總之，目前月薪過萬的人確實很多，但從整體來說，月薪過萬的人比例是比較小的，很多人所謂的月薪過萬，其實都是虛報而已。

樓主你好，為什麼大家工資只有幾千元？卻總覺得月薪過萬很普遍。月薪過萬普遍的現象，當然這個理解稍微有一點誤區，可能很多人的月薪是過萬的，但是總體而言，因為一個地區的社會平均工資在全國絕大多數地區來看是沒有超過1萬元的，甚至一線城市，那麼也就是剛剛到1萬元的水平所，以說絕大多數地區甚至是絕大多數人群，他實際的工資收入也就是幾千塊錢左右。

平均工資意味著絕大多數人達不到這樣的標準，但並不意味著所有的人達不到這個標準，所以說還有相當一部分的人群，也就是一小部分的人群，可能會超過這個所謂的平均工資達到幾萬塊錢，或者說1萬多塊錢，而恰恰你認識的這些人都是屬於那些高收入的群體，這就很正常了，但是對於你可能沒有認識的人，他絕大多數群體還都是處在較低收入水平線上。

其實公佈的這個統計資料也是完全正確的，因為去年我們國家公佈的gdp的總量人均gdp還沒有突破1萬美元，那麼也就意味著大概是65,000多塊錢的人均gdp收入但是這個gdp收入實際上跟我們真實收入還是有一定的差距的，所以說最終換算下來你每個月可能也就是平均收入在，5000塊錢到6000塊錢之間是比較正常的一個水平。

感謝閱讀，請加我的關注。