哈哈，華人。。。沒人願當出頭鳥，嘿嘿，所以老外說華人是一群綿羊，是一點問題都沒得，另外中國的工會就跟開玩笑一樣，一點存在感都沒得

只因維權成本太高。

一、不論是勞動仲裁還是起訴立案，都要耗費大量的時間成本。勞動者靠勞動養家餬口，實在擔負不起。

二、企業有專業的法律團隊，一般人根本不是對手。

三、善於維權的勞動者，會受到業界的關注，將很難再找到工作。

很簡單：

一、無人撐腰。工會不是百年前替工人說話的組織，是負責監控和宣傳的，只負責發蛋糕票，組織學習，組織拔河比賽。讓工會替工人說話是不可能的，因為工會主席是單位領導層核心成員，自己不會反自己的。

二、勞動法缺位。起訴單位可以，法院的規則是誰起訴誰舉證。要考勤表，對不起，沒有。要檔案，對不起，只在管理層傳閱。要被侵害證據，對不起，其他工人膽子沒那麼大的。最後不了了之，回單位被穿小鞋，或者領頭的被招安，在眾人怨恨的目光中實現了個人目的。

三、上訪的主意千萬別打。領導對應包乾，大資料行程監控，駐首都辦事處全程“接待”，能下火車都是本事。

所以不是不懂維權，是螳臂當車小犬吠日與虎謀皮幼稚可愛破壞團結沒有大局意識給單位添亂…最後，無法過審

像我們這樣的都混成007了哪有資格對資本說不？但凡有能力去找個雙休的哪怕是996的誰想007啊？除非你不打算幹了

企業如果生存都是問題，職工都失業了，工作都成問題，還在乎是不是一天八小時有啥意義。只有商品競爭力提高，產品附加值高，才能夠支撐職工的福利。目前中國的絕大多數產品在各個領域屬於中低端的，這個不是一年兩年就能改變的。

中國的勞動仲裁和訴訟是一個非常長的過程，我一個哥們公司欠了他十幾萬的工資沒給，他用了五年多的時間才要回來。

他先去勞動仲裁申請仲裁，仲裁判公司在規定期內向他支付工資，結果公司向朝陽法院申請上訴。受到法院通知到開庭是差不多一年左右。

朝陽法院判公司向他支付工資，公司申請向中院上訴，從朝陽法院判決到中院開庭又差不多一年半，中院維持原判。

公司向高院申請上訴，從中院判決到高院開庭又是一年半，高院維持原判。

從高院判決到申請強制執行，再到最後收到錢正好五年時間。

試問一個普通老百姓五年裡要不斷的去仲裁，去法院，一去就是一天就為了要那點本來就屬於自己的工資。

該維權，就去維權，不要怕這怕那。如今大部分講究市場化，說句不好聽的，就是變相走資，但是特殊時期過度階段，我認為這條路線鄧公是對的，一個封建到社匯主姨，明顯是脫離實際，沒有工業基礎支撐，難以實現社會主姨那一步。

馬雲說，996是福報，真他孃的敢說。創業初，馬雲的確有情懷，但是經常出國跟資本家一起，現在動不動就講智慧化，無人化，中國是世界第一大國，都搞無人智慧化降低成本提高效率，華人就業在哪裡，得引發多大危機。007也是一種扯淡，背離工作正常做休，屬於違法勞動體制的，資本家為了實現利益最大化，不顧人死活的奴御，看看現在年輕人，脊椎病等都屬於高發人群，癌症就不多說了，長期上班不休息，為什麼如今猝死的人越來越多，這就是高負荷工作的原因。沒有適當自我自由時間去休息，無盡的奴御。

大家有發現的話，可以看看如今每年的日曆，什麼國家法定節假日，幾乎都是在星期六日，設計日曆那班混蛋都被資本收買了。

行動起來把！哪怕躺屍，別過度的被消耗，特別是一個月拿幾千塊錢，白天不懂夜的黑，兩班倒，所謂996和007之類，成就的永遠是資本家，被壓榨的始終是底層。該用合法手段去告，那就去告。找好有利證據，邊打工邊告。如今勞動仲裁不用花錢，把需要的資料帶過去起訴，然後去找工作，也就到時花一兩天的時間，不需要多大精力，也別傻呆呆的跟著公司耗，沒必要。該幹嘛就去幹嘛，公司要拖時間，那就去拖，又不是耗不起，也不用花錢，怕他們幹啥。

該告就得告！我九月四號才開了庭，雖然坐上面的向著公司，但是我們也要拿起法律武器維護自己的合法權益，勞動仲裁得不到滿意，那就去法院，慢慢來，吃虧的不會是你，更多是公司。你去告，對他公司的檔案是有記錄的，而對你自己卻沒多大傷害。拿起法律武器，積極維護自己，不用怕，幹倒那些黑心老闆。頂住！頂住！給我頂住！