如果有這樣的問題，那麼如果私企實力雄厚，發展前景不錯的話，多數情況下是要建議去私企的。但是到了2018年，撤退的號角已經吹響，即便是高出一倍的工資，還是建議選擇國企的15萬元年薪。2018年是轉折的一年，不僅僅將作為房價拐點載入史冊，還將是國企發展壯大的一年，國有資本將會高歌猛進，一路狂奔，佔據越來越重要的市場地位，在國民經濟中佔有越來越高的比例。嗯，這麼一說就正能量多了，具體的那四個字就不提了。

對於普通人來說，2018年之後的三五年，有一份穩定的工作，比一份暫時高薪的工作要重要得多。當然能給出30萬元年薪的民企應該規模和實力都不錯，在選擇之前一定要對比兩者的市場地位，競爭優勢，崗位職責，以及發展前景。如果民企規模和實力相對弱小，那麼未來不一定能活下去，畢竟民營企業平均壽命不過3年。假如只是一時給出高薪，沒兩年關門歇業，就要再次面臨職業選擇，到時候不一定好找工作。

相對來說，國企的工作往往較為清閒，做事效率較低，升遷對於遺傳基因的要求較高，個人需要擅長交際。而民企則更要求做事，對於能力的要求較高，工作能力的提升往往更快。如今民企融資難題待解，如果沒有足夠的技術儲備很難獲得優勢，上游企業漲價時利潤會越來越薄，加上辦公場所租金上漲，人工成本上漲，2019年社保繳費總額上漲，環保嚴格要求等等，生存環境遠不如國企舒適。凡事無絕對，初步建議選擇國企，如果民企實力強大，發展前景好，則可以選擇民企。

風華正茂青春飛揚的時候，去私企網際網路公司展示風采，實現自我；人到中年上有老下有小的時候去國企穩定壓力小享受生活，但問題是，人到中年了，再去國企也很難要你了，或者你進去了，論資排輩，你還在很多人後面，你會甘心嗎？

由於種種原因造成農村無發展空間，農民務農不賺錢而導致無法生存，無奈只有離家舍親到城市打工求生。有句俗語：“兒不嫌母醜，狗不嫌家窮。在家千日好，出門時事難”。如果農村能容農民生存，誰也不願背境離鄉到外面吃苦，農民強烈盼望能脫貧致富奔小康。

工作到底是為了什麼？

有的人是為了自己不閒著（土豪），有的人為了養家餬口，有的人為了更好地生活，有的人為了實現自己的價值……

網際網路公司與老家國企工作各有優劣，相比而言，網際網路公司加班多，時間不自由，又背井離鄉，與家人團聚時間少。國企就不一樣了，事少，清閒，離家近，自由。

但是為什麼那麼多人背井離鄉選擇網際網路呢？

1、相比而言，網際網路公司薪資高。付出多少就會有多少的收穫，加班多，辛苦了，相應獲得的金錢就高了。

2、價值的實現，忙碌是為了實現自己的價值。我不太清楚這裡說的老家國企是什麼樣的情況，但是大部分人都會想到悠閒。事情少也就相當於價值無法得到提升，相對於網際網路來說更沒有成就感。

3、為了更好的生活環境。背井離鄉的一般都是去大城市的，大城市環境現代化，生活便利，更時尚，所能接觸的東西也將是國際化的，在這樣的環境下生活，更能開闊眼界。

當然，每個人有每個人的選擇，無論現在背井離鄉還是會老家發展，這都是自己的人生，過好自己，便萬事都好。

當然選擇前者，

您知道他加班，你知道他成長了嗎？？？？？

不就他將會甩你幾條街。

你是什麼樣人，你身邊就是什麼樣人。

沒有奮鬥精神的人，你是融入不了他們這個圈子的，所以你會想選擇後者。

其實這個問題很好回答，如果你想安於現狀就在國企裡面混，基本上可以確保衣食無憂，穩定。如果你志存高遠，心懷大志，想挑戰自己，創造更多的價值，你就去網際網路公司！因為網際網路公司機會多，發展潛力大，當然挑戰性也比較大，相對於國企來說不是太穩定，混的好的話收入比國企好多了，混的不好，可能就沒有國企好過了

當然任何選擇都是相對的，沒有絕對的，比如你有天時地利人和，又想搞仕途，那麼國企最合適不過！如果你想自己創業，還是去網際網路鍛鍊鍛鍊好！

加班多怎麼了。只要加班給加班費就行，恨不每天多幹幾個小時。尤其是家境不好負擔重的。當年富士康整頓後，不敢這麼加班了，很多員工抱怨，沒有加班工資不夠養家。我們不恨加班。所有不給加班費的加班都叫耍流氓。

一個人的選擇其實沒有對錯，選擇在老家的國企和選擇去網際網路公司都是對的。

1、其實選擇在老家國企的人，比選擇去網際網路公司的人要多。網際網路公司畢竟還是少數，要滿足大量的畢業生就業，國企也承擔著很重要的責任。國企能夠容納的就業數量也比網際網路公司要多的多。

2、機會成本，選擇去網際網路公司你就要接受996的工作節奏，放棄雙休放棄休閒的生活，當然換來的是相對較高的收入和開闊的視野。當然如果你選擇國企，你可以享受相對休閒的生活。無論如何選擇都沒有錯。

3、選擇安逸和選擇奮鬥，剛畢業在國企和在網際網路公司可能差距不大，但是多年之後你會發現你們關注的東西完全不同，看問題的角度也不一樣。羅振宇說過一句話我覺得很有道理，他說這是網際網路時代，我們就應該親生經歷過人生才沒有遺憾，即使沒有經歷也要在最近的距離觀看。

人們渴望安逸的生活，但有時候為了生存不得不放棄安逸而選擇奮鬥。背井離鄉是因為家鄉沒有這樣的機會，哪裡工資高就去哪裡。如果家鄉有一份穩定、待遇又不錯的國企工作，自然願意留在家。

首先，背井離鄉現在是個趨勢。國內經濟發展的不平衡，導致發達地區與不發達地區在就業機會、薪資待遇等方面差距很大。人們離開家鄉外出闖蕩，是為了更好的生活。不僅是每年的大學畢業生，浩浩蕩蕩的闖進發達城市，而且很早時候開始農村富餘勞動力就開始外出打工。背井離鄉一詞現在少了心酸的意味，增添了外出闖蕩、開闊視野的感覺。

其次，網際網路公司有兩大優勢。一是工資待遇高，網際網路公司月薪過萬的職位大把大把的。二是在網際網路公司工作可以接觸先進的技術、開闊視野。當下正是網際網路的時代，從事網際網路行業正是順應時代潮流，有豐厚的財富等待挖掘。

最後，當下人並不怕加班。人們願意加班的前提是有加班費，生活的壓力使得人們願意犧牲休息時間來工作。記得曾有媒體說當下華人不知休息，花在工作上的時間太多。說實話真沒辦法，房子、物價壓的喘不過來氣，人們願意加班。

無論怎麼選擇，沒有誰對誰錯，關鍵在於個人的想法。國企，有保障、工作穩定，好的國企待遇還相當不錯。如果能在家鄉工作那就更好了，自己熟悉的社會關係就在這裡。但問題是，這樣的機會不是誰都可以有的。並且在國企工作環境中，人情關係複雜，就看你適不適應這樣的環境。

而網際網路公司的好處前邊已經說了，除此之外網際網路公司少了關係背景的因素，更多的看個人能力。當下很多年輕人願意到大城市闖蕩，就是喜歡大城市的氛圍，靠個人能力打拼。另外，從個人專業發展角度看，如果你學的網際網路類專業在網際網路公司更利於專業的發展。

總之，穩定有保障的國企會得到很多人選擇，同時也有相當部分人去選擇開放包容的網際網路行業。

每個人的喜好不一樣，每個人的追求不一樣。有的人追求發展機遇、發展平臺，有的人追求高薪、高回報，有的人就是想做自己喜歡做的事情，也有的人就是想以家庭生活為主，安安穩穩的度過一生。不能去單純的評價每種選擇的好與壞，只是每個人都有他選擇的理由。

隨著時代的發展，網際網路行業應該是時下最火也是就業前景最廣闊的行業之一，再加上網際網路行業工作氛圍年輕、自由，按能力說話，因此也深受年輕群體的喜歡。但是好的網際網路公司並不多，而且主要集中在一線城市，因此很多想從事這個行業的畢業生不得不背井離鄉，追尋夢想。雖然加班多，但是機遇也多，只要有能力，都能換來不錯的收入。而且只要有過知名企業的工作背景，再想跳槽到其他公司或者自己創業都是相對更容易的。在職前菌看來，這些人選擇的是未來，自己的未來，還有時代的未來。在他們眼裡，國有企業的印象可能是墨守成規，體制森嚴，發展空間也很小，在網際網路公司1年就可以做到部門的領導，但是在國有企業幾乎是很難的。

菌菌身邊也有很多朋友畢業後選擇回老家，在國企或者考公務員，穩穩當當，到了該結婚的年齡就結婚，該生孩子的年齡就生孩子，沒有什麼工作壓力，工作內容大多都是重複而單一的，但是他們中間有很多人也很知足，只要一家人和和美美在一起就比什麼都好，雖然不像網際網路公司那樣競爭激烈，但是他們能透過自己的能力在自己的崗位上發光發熱，參加一些集體活動，甚至是代表公司參加一些公益專案，這些對他們來說也都是很有成就感的事情。在他們很多人眼裡，網際網路公司節奏太快、壓力太大，太過自由的工作氛圍也是他們所不能認同的。

職場其實也是一樣的，每個人都有不同的性格、不同的家庭環境，因此每個人會有不同的夢想，不同的工作需求。具體選擇怎樣的工作環境，還是要跟隨自己的內心，根據自己的職業規劃來確定，不能盲從。