看你多大年紀了，是男性還是女性？身體狀況如何？這些都影響你要不要交養老。

女性，40多歲50歲之前，都有必要交，50歲交65歲退休70歲回本，不推薦了，45歲交60歲退休勉強能接受。

男性，50歲交也還湊合，比沒有強，55歲就沒必要交了。50歲交65退休，反正也要延遲退休到65了，基本影響不大。如果55歲交70退休，就需要你慎重考慮了，因為繳費基數每年都有漲幅，是否能夠承擔，而且70退休75歲回本，我個人認為不太划算。

超過這個年紀就去交居民養老（新農保），每年200-3000（有的地區能交5000/7000的），60歲一次性補交，可以辦理退休。

這還不簡單，自己每月存二千在銀行，到60以後，自己拿存款總額除以139個月，每月領一次唄。只比參保的少一點基礎養老金和每年遞增那一點，你也可以每月遞增存錢啊。

延遲退休的腳步越來越近，如果男女同時延遲到65歲退休，嚴格來說除企事業單位的人外，靈活就業者個人購買社保的意義不大。因為，很多人活不到退休那一天，如果你細心觀察周圍的人，基本在65歲之前就因為各種意外而失去了生命，比如癌症、車禍。只有少數幸運兒，他們堅強地活下來了，而恰恰是長壽者，他們才需要一份固定收入來保障老年生活。

雖然人均壽命長達70多數，但是，平均壽命不代表個體壽命長短，所以，社保不能補繳在延遲退休的情況下可以說也許是一件好事。為什麼呢？延遲退休，讓我們每一個人從睡夢中驚醒，明白什麼是壽者多辱。一個人一生過得幸福，應該看他的老年生活。如果你留心觀察，你會發現，健康才是人生的最大財富。有的人得了絕症，縱使家有金山銀山也難救。所以，不管你有沒有買社保，養成良好的生活習慣，減少疾病的發生率，就是人生一大幸事。

如果你年紀在40歲以下，不管男女，社保能不能補繳都沒關係，因為你趕上了延遲退休，完全可以根據自己的經濟自主決定買或不買社保，或者考慮儲存養老，還可以考慮把養老錢去做老少皆宜的小本生意，細水長流何愁吃穿。

如果你年輕力壯，最好學一技之長，那樣，你有營生的本領，家有盈餘，也不愁生計。比如理髮、廚師、電焊、裝修都是電商業無法替代的長久職業，掙錢養老不成問題。

如果你身體健康，家族長壽者多，65歲之後，你還能活個20年，那買社保將是養老的首選保障。只是，沒有誰可以保證自己可以一直幸運地健康地活到七八十歲。那麼，唯一的選擇，就是好好活在當下，做你覺得開心快樂地事，努力工作，不為別人，只為自己，求人不如求己。這世界，沒有人可以養你老，除了發奮圖強努力工作外，養成節儉的生活習慣，你沒有路可走。除非，你膝下有孝子賢孫，那麼才能防老病無憂。

工廠沒社保，只有回老家繳了，一年200元，在老家繳15年，到60歲可以每月領107元。可以諮詢地方勞保所。

自己找個銀行卡，每個月存一千塊錢，一年就是一萬二，十年就是十二萬，二十年就是二十四萬，到退休，自己用這部分的錢作為退休養老基金

1.如果你有交費的小冊子（有社會保障號碼的那種），曾經交過，可以憑紅本去社保視窗打單補交稅收，2.建議去社群問下，給可以交居民社保？我去問過，：只要未到退休年齡，去老社保那裡，是可以辦補交的。我的鄰居猴子無業，他交過一兩個月，社群就發了一個社保

卡給他，他每個月到農信社領104塊的養老金。

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我相當後悔交社保了，如果現在不是投資難，我希望國家把交社保的錢退給我，我來投點資乾點什麼，加上貨幣貶值和延遲退休什麼的，交社保絕對談不上是一件划得來的事情，當然，醫保是不得不交一點的。

其實至少60% 以上打工者是有公司有工作單位的，只有40% 以下諸如私人保姆，私家裝潢者，不鏽鋼門窗個體業者等自由打工職業才沒有單位。所以，沒邀社保的只有二類人：一類是在各公司工作可以繳職工社保，但私心重想吃白食，單位給交了又跑到社保局鬧事，幾萬十幾萬農民工要求退保，這種人退保後沒邀社保。另一類是自由打工職業者，自己沒有申請城鄉居民社會保障，所以也沒交社保。

作為個人來說，凡是有工作單位交納社保的員工，必須月月交納社保。你即使轉換跳槽另一個公司，但社保賬戶沒有變，到新公司根據社會賬戶同樣繳納。不得補交了。若是你最低交納十五年年限達不到，那就無法退休無法拿養老金。比如你社保賬戶只交八年，到六十歲，對於職工社保來說，在六十歲前不允許一次性補交。那麼六十歲你無法退休，也無法拿到養老金，怎麼辦？就繼續再交七年，就是到67歲後才能退休。這是有職工社保賬戶的，沒職工社保賬戶的，就別想了！因為職工社保賬戶不允許私人一次性補交的！

按照2016年人社部《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》，確實靈活就業人員和個體工商戶不可以透過事後追補繳費的方式增加繳費年限了。

如果說打工者還需要一份養老金待遇，一般來說建議透過以下四種方法。

第一，補繳養老保險。大部分打工者實際上是一直為企業打工，按照正常法律規定，用人單位應當給職工繳納社保。

沒有給職工繳納社保這是企業的違法行為，因此職工可以和企業協商補繳社保。企業只需要提供有關的會計憑證等資料進行申請就可以。

如果企業不給補繳的話，勞動者可以維權。

第二，現在參保還不晚。有很多人說我現在四五十歲了，參加養老保險還不晚嗎？其實也不晚。

按照我們延遲退休的規劃，未來要將退休年齡延長到65歲左右。其實按照人均預期壽命和我們有關養老待遇，即使65歲退休，依然是一份很好的保障。

特別是女性退休年齡現在只有50~55歲，而女性的預期壽命比男性平均要長5.79歲，更划算。

不要，只看我們能否領取養老金，實際上養老保險能夠提供的喪葬費、撫卹金、個人賬戶餘額等待遇都能夠彌補我們的付出。即使領不到養老金就去世，虧本也不一定會多少。

第三，參加城鄉居民養老保險。絕大多數地方的城鄉居民養老保險，到60歲時可以一次性補齊15年，這種情況就可以安心享受養老金了。不過養老金水平有些低，也沒有多少增長潛力。

如果按照5000元檔次一次性補繳15年養老金，差不多也能領取到700元左右，也算能夠維持基本生活吧。

第四，參加商業養老保險。商業養老保險也一直能夠供養到參保人去世為止。主要是對參加國家養老保險最高檔次以後，產生的養老金仍然滿足不了個人需求的情況。

國家正在實踐稅延型養老保險，未來個人商業養老保險也會越來越多。

除此以外，個人只能選擇子女養老或者積蓄養老了，亦或者自己打工保障生活直至無法工作。最後，老年以後實在沒有保障可以申請國家低保的。

是這樣的，現在職工養老保險已經不再允許一次性補繳了，需要逐年繳納，如果退休前還沒有繳滿15年的養老保險，就需要延遲退休。不過也有其他可以補繳養老保險的情形。

像你說的，作為打工族，沒有交過社保，如果說你跟企業單位簽訂了勞動合同，而單位沒有為你去交社保，那麼你是可以要求單位去補繳社保的，這種情形下單位可以補繳社保，而且需要繳納滯納金。而如果你沒有跟單位簽訂勞動合同，那麼單位也就不會跟你繳納社保，需要自己去解決社保問題，這種情形下不允許補繳。

因此能否補繳社保，需要看個人的情況。如果確定無法補繳社保了，那麼還是可以去參與城鄉居民養老保險，這樣可以在60歲以前一次性補繳，從而獲得一份養老金待遇。