都說錢是“許家印的”，但恆大似乎也開始缺錢了。3月22日，恆大發布盈利預警，2019年淨利潤將下滑50%，跌至335億元。同時，有恆大員工在知乎、脈脈、貼吧等平臺爆料，恆大正從集團各部門抽調30%員工，前往新成立的公司“恆大寶”。多名網友聲稱調崗只是變相裁員手段。

推測，本次調崗可能涉及恆大新能源汽車180名員工。受母公司淨利潤下滑影響，新能源汽車投資也可能受到影響。

裁員手段還是業務調整？

　　天眼查資訊顯示，恆大寶集團有限公司（簡稱“恆大寶”）註冊於2020年2月28日，主營業務包括房地產和汽車銷售。知乎上有員工爆料稱，恆大寶其實就是過去的恆房通，現在被調過去的員工主要任務就是賣房。

　　具體人員抽調比例，據該員工表述：3月17日晚，最開始通知的是30%。但到3月18日中午，工程口抽調比例提升至42%。3月18日下午，報名比例最終確定為35%。

　　汽車之家也採訪了多名恆大員工。根據採訪資訊，不同部門抽調比例並不相同。有的部門是22抽5，有的部門是23選1。也存在員工到崗後又申請返回原崗位的情況。

　　如果員工自願報名，將100%被調至恆大寶。但即使沒有自願報名，被領導選上的話也會被強制報名。一位員工說：“希望被辭退，上級領導口頭說可能會降工資，夜裡十一點有同事拒絕了還收到入職簡訊。”

　　但也有員工主動想調崗被拒絕。據說恆大寶銷售底薪為11500元/月，入職後還可以挑戰百萬高薪。這對一些原本工資較低的員工比較有吸引力。“但一些技術崗本來工資並不低，也不想放棄職業規劃”，該員工說。

　　對於是否“變相裁員”，恆大新能源汽車相關人員接受採訪時表示並非如此，僅是新業務人員調動，會優先考慮個人意願。

造車版圖的下一步？

　　跟恆房通相比，恆大寶新增了汽車銷售業務。因此有媒體認為，這是為下一步恆馳新車銷售提前佈局。

　　2019年8月28日，恆馳汽車廣告亮相亞冠賽場。和5年前恆大冰泉的亮相如出一轍。投資法拉第未來失敗後，恆大決定自己造車，並推出新品牌“恆馳”。

恆大造車的風格可以用一個字“大”來形容。據統計，恆大已在新能源汽車業務上投資超過3000億元，陸續收購了NEVS、卡耐新能源、泰特機電等公司的控股權。

　　2019年，恆大先是面向全球公開招聘8000名新能源汽車產業世界頂級專家和技術精英，又與15位國際知名設計師簽約，同步研發15款車型。恆大健康此前表示，計劃在2022年前實現50萬-100萬輛新能源汽車產能建設，力爭成為世界規模最大、實力最強的新能源汽車集團。恆大也被媒體戲稱為造車領域的“人民幣玩家”。

　　因此當2019年恆大淨利潤大幅下滑時，人們很容易聯想到恆大的“金元造車”還能否持續。目前，恆馳尚未推出自己的產品。其首款新車恆馳1將於2020年上半年亮相，並在2021年實施量產。

『恆大集團董事局主席 許家印』

　　2019年11月，恆大新能源汽車戰略合作伙伴峰會上許家印說：“能買的技術，能買的企業，都把它買了。”“不差錢”一直是恆大造車的底氣，但“買買買”能否造就一個汽車帝國，只能讓時間去檢驗了。

所謂的“恆大寶事件”，實則是一種赤裸裸的變相裁員。美其名曰是讓員工自願轉崗到恆大寶，但其實是強迫員工到非專業的崗位上，對於一個職場人來說，都希望“專業的人幹專業的事”，如是轉崗到非專業崗位上，肯定有很多人受不了會選擇辭職。這種手法不怎麼高明，讓公司苦心經營的企業文化毀於一旦。

不管是個人還是企業，還是有些情懷比較好。不能為了剩那一點遣散費，坑了辛辛苦苦為公司打拼的員工。希望某些人能夠知錯就改，苦海無邊 回頭是岸。

首先呢，我覺得這個事不同人有不同看法是在所難免的，但是有些話說了等於沒說就請無關人等當個笑話看吧，我們只說企業，國企羨慕私企羨慕外企待遇，人情味外企不如私企不如國企，那待遇和人情味又是啥呢，錢和心態說白了，有得必有失，除非你自己當老闆都是給人打工的，所以說也不用羨慕也不用不滿，找到自己的平衡，都是自己選的，換個環境還是會比較，說回這個事，聽起來是義憤填膺，但是主要是因為大家需要一個發洩口，疫情開始多少人就復工等於失業，房企的現狀大家也是有目共睹，不開工吃啥，所以這只是個個例，但這類利息比比皆是，所以大家看看熱鬧就完了，因為雨女無瓜，也因為不管怎麼看都不會有什麼影響，想辦法賺點錢才是王道，管他乾的是啥呢

第一，這是恆大集團由傳統線下向網際網路線上轉型的一步棋。這次疫情的衝擊不必多說相信大家有目共睹，全國那麼多樓盤紛紛關停，而恆大在這期間推出了線上VR看房和線上購房的渠道，極大的方便了消費者。再加上極大的優惠活動，這一舉措也讓疫情期間恆大的銷售額在眾多房企中一枝獨秀。恆大正是看到了網際網路線上的潛力才成立了恆大寶。

第二，有的人說是變相裁員，這我是不同意的。上面也說了，恆大寶很有可能是接下來恆大著力發展的重點，新公司的成立必然需要人才，從其他集團調崗就是看重他們已經是恆大優秀的一份子。更何況從目前的待遇來看，這是一個挑戰高薪的絕佳機會，很多人想去還沒機會呢。

中國恆大，作為中國地產行業的領軍企業之一，企業的一舉一動都會引發社會的強烈反響。成立新的公司，抽調集團其他部門的相關老員工打底，這本來就是常規操作，可能會引發部分老員工的不滿和牴觸，但是個人覺得，對於有想法的老員工，這未嘗不是一次提升的好機會，仁者見仁智者見智吧

企業挺不住，想裁員。但是又擔心社會影響，所以內部借調到其他公司。

類似先讓你下崗，同時又給你安排另一份工作。

不存在什麼裁員，入職的時候都是同意調整崗位的，而且恆大寶的待遇要比許多崗位的現有待遇要高，不要說不專業不熟悉的領悟，會有人帶的，很多還主動調崗的～

媒體關注可能也就是關注而已，我記得在哪看過，好像這事就是公司內部調配這種事情，這個也沒法說吧，再說了，這個也不能一概而論，有的人喜歡有的人不喜歡，不過怎麼樣，誰都不知道自己適合哪個崗位，掙錢多的崗位壓力大，小的掙錢少，這是自古不變的道理，說一說不管去哪裡，還是在哪裡，都需要自己奮鬥

受疫情影響，房地產的線下交易已經降至冰點。

中原地產研究中心統計資料顯示，今年2月份市場成交量同比暴跌80-90%。連鬱亮都感嘆，“沒想到今天‘活下去’成了特別真實的存在”。為挽留顧客，不少地產商均或明或暗推出降價措施，而恆大無異是其中大張旗鼓的一家。

恆大從今年2月13日就開啟了最低價購房、抵扣優惠、無理由退房、推薦賺傭等一系列營銷措施，2月18日又啟動特大優惠，當日至2月29日期間，全國各在售樓盤（含公寓及寫字樓），可享受7.5折優惠；3月1日至3月31日期間，可享受7.8折優惠。後續又宣佈透過恆房通將619個樓盤的每套房源價格全面線上公開。這套組合拳被業內評價為“夠狠”。

在恆大近期舉行的網上銷售業績新聞釋出會，劉雪飛介紹道，今年2月恆大共實現網上認購總套數99141套，優惠後房屋總價值1026.7億元。克而瑞研究資料顯示，今年1-2月，恆大實現全口徑銷售額875.5億元居行業之首。

在此背景下，恆大寶集團的誕生似乎是理所當然。

國家企業信用資訊公示系統顯示，恆大寶集團於2020年2月28日註冊成立，法定代表人為恆大集團副Quattroporte劉雪飛，註冊資本30億元人民幣。企業經營範圍主要包括房地產銷售，房地產經紀，汽車、電動汽車、新能源汽車的銷售，國內貿易，經營進出口業務，軟體開發，資訊諮詢服務和投資諮詢等。香港的麗龍創富有限公司是恆大寶集團的實際控制人。

此外，該系統顯示還有十幾家恆大寶集團的地區公司在今年3月先後註冊成立，包括廣東、安徽、河北、山東、內蒙古、黑龍江等地。

還是要聯絡大環境看看，現在的全球經濟受疫情影響太大了，澳元貶值，美元幾次熔斷，國內A股港股也會受到一定衝擊，各行各業都不好做了，裁員肯定是不會裁的，國家也有規定，只是要根據實際情況作出很大調整