這個問題過於籠統。中國是一個多省份多民族的國家，資源與受教育程度有別。北上廣深與二三四線城市或地區有很大的差異。

95後，屬於是剛畢業工作了可能一年，到兩年左右的年輕人（我的媽呀，沒有對比就沒有傷害，原來我已經這麼老了！！），95後的年輕人，工作大部分以打工為主吧，和我們當年差異不大，比較大的不同點，可能在於有想法的年輕人逐漸增多的，創業的95後比例慢慢在增加，然後打工的人群，就業方向可能有部分的往網際網路、遊戲開發、金融等新方向傾斜。

我比較瞭解一線城市的情況哈，一線城市而言，2018年應屆生平均起薪為9632元每月，95年生人，到18年，晚讀書的可能是剛畢業，或者畢業了一年，大概平均薪水，在一線城市可能9.5K~10K左右，當然，優秀的會繼續往上加。

下面分享個我朋友的例子吧，我朋友，95年年底生人，去年剛畢業加入一家外資企業，工作了大半年的樣子吧，從事財務類的工作，他現在的月薪是5K，15薪，他的年薪，大概是7~8萬左右，在花城，這個起薪不算高。

另外，再來看看四大，2018年，四大對應屆畢業生的起薪是8.5K，發13薪，年薪大概是10~12萬左右，假設平常的差旅補貼和加班費什麼的，平均下來，可能10K不到左右一個月。

不管那個年代的人，每個城市，每個人收入都各有不同，混的好的月收入當然過萬了，混的不好的還沒有穩定工作呢，所以不能一概而論。

這個問題確實過於寬泛與籠統了，面太寬了。我從我的理解說下吧。

我想從傳統行業和新興行業，體力勞動和腦力勞動這幾方面扯下。

95後身上有比較明顯的標籤，獨生子女的一代，更加自我，對新興事物接受能力更強………鮮明的性格特徵也就與其就業有著千絲萬縷的關聯。

在從事傳統偏體力勞動的95後，大多來自偏遠地區，家庭條件相對較差，可能是父輩的技術傳承，生活所迫也佔有一大部分。這些行業如雖然比較苦點，但從業人數越來越少，反而報酬越來越豐厚！

在新興行業裡吸引了一大批95後，他們思維活躍，接受能力強，敢於挑戰，在這些行業中慢慢成長為中堅力量！

汗，感覺有點寫不下去了 哈哈，就這樣吧。這個問題有點刁！

我身邊95後的做IT和設計的比較多，做新媒體的也比較多，IT的收入水平相對於一般人來說，人家兩個月的工資，有可能就是別人一年的工資，做設計的可能沒那麼高，但一年也有10萬左右，新媒體的話前面那段時間，他們說在學習沒有賺到錢，生活費都自己貼的，後期一個月萬吧塊吧，保底都有一萬左右，所以就看你自己，做任何事情，前期都是比較枯燥，看你能不能堅持下去，堅持下去你就是贏家。